茶葉店突圍之道,“坪效”“人效”誰才是關鍵?

  一家家茶葉店關門倒閉,這是事實!

  茶葉是健康飲品,消費者需要買茶,這也是事實!

  全國各地有很多好茶,種類繁多,這更是事實!


  有需求,有供給,有渠道,為什么那么多的茶葉店就沒有盈利呢?

  再看中國茶葉流通協(xié)會給出的數(shù)據(jù):2015年全國茶葉內銷量達到172萬噸,5年增56.4%;總銷售額近1600億元,比5年前增長一倍多。也就是說在“十二五”這五年間,中國茶葉的經濟總量每年在以20%幾的速度在增長,遠遠高于GDP的增長率。此外,這五年中國喝茶人口增加了大概4000萬。“4000萬是什么概念?恐怕就是西歐人口的一半,我國人口基數(shù)龐大也為我們中國茶葉的經濟總量增長作出了巨大的貢獻。”


  既然是這么好的形勢,我們再問一句,為什么那么多的茶葉店沒有盈利呢?為什么一家接著一家倒閉呢?


  這個問題很多人都在考慮,也給出了很多方法,但似乎總抓不住要害,學來學去,弄來弄去,從歸責經濟形勢、指責房租高到感嘆員工工資高,各種聲音一直是不絕于耳。這樣說都有道理,但大家有沒有想過,即使經濟形勢好轉、房租降下來、工資降下來,一些老板也未必能把店開好,這是為什么呢?更何況,經濟好轉需要時間,員工也要吃飯,也要養(yǎng)家,工資怎么能說降就降呢?


  我在這里先列舉關鍵的兩點,以輔助大家思考。


  第一,茶葉店的“坪效”有沒有“效”?店鋪有多大,該放多少茶葉?該放什么茶葉?為什么要這么放茶葉?消費者進來為什么要買?這些問題必須搞清楚,否則,你怎么要求客人進來搞清楚。搞不清楚,又怎么能買茶?


  第二,茶葉店的“人效”有沒有“效”?一方面,店鋪雇傭了“茶小妹”或“茶小弟”,她有沒有全力以赴去學習,去提升自己的茶葉基礎知識和銷售溝通能力,然后全力以赴去與客戶交流,然后站在客戶的角度,把茶葉賣出去?


  另一方面,茶葉店每天能進來多少客人?這些客人停留了多久?有多少人會買茶?不買茶是為什么?怎樣才能讓更多人進來?怎樣站在客人的角度去思考、去操作,才能讓進來的客人心甘情愿地買茶,甚至是持續(xù)不斷地買茶?


  到此不難理解,“員工”和“顧客”這兩個“人”的“人效”都必須提高,快速提高。同樣的一位員工能夠賣出更多的茶葉,同樣的一位顧客能夠買更多的茶葉,直接或間接帶來更多的收益,而且必須是心甘情愿的,百分百滿意的!


  一旦能圍繞這“兩效”展開工作,茶葉店就有轉機的機會,且至少是成功了一半,因為“人效”的提高,“坪效”也會隨之快速上去,茶葉店想不盈利都難。所以,我個人認為茶葉店盈利的關鍵是把“坪效”和“人效”都快速提高,才是解決茶葉店困境的根本。


  此外,為了幫助大家更清楚地認識這個問題,不久前遠卓品牌策劃公司與賣茶實驗室聯(lián)合發(fā)布了茶葉店快速盈利的“3A標準”,即“ThreeApproaches(三個路徑)”:一是品質展示路徑,即必須生動展示茶葉品質及相關產品;二是顧客增加路徑,即必須快速增加并穩(wěn)定客戶的總體數(shù)量;三是員工成長路徑,即必須保持員工團隊穩(wěn)定,促進員工能力持續(xù)提升。


  顯然,茶葉店方法得當,不僅能夠逐步扭虧為盈,提高盈利能力,而且能夠持續(xù)保持穩(wěn)定的盈利能力。同時,遠卓品牌策劃公司還針對性地啟動了“數(shù)字化幫扶活動”,100%徹底以“實際結果”為導向,收費與結果緊密掛鉤,并最終以“100%清晰可見的數(shù)字化效果”為唯一的衡量標準,保障全過程的100%精準,從而促進銷售業(yè)績快速增長、穩(wěn)步增長。


  針對茶葉的未來前景,以消費量計算我國人均茶葉消費1.1公斤,日均飲茶3克,僅僅是一杯或者半杯茶,與土耳其、英國等茶葉消費大國之間差距較大。如我國人均茶葉消費量達到英國的水平,國內茶葉消費市場總量將突破230萬噸,比2015年可再增加35%。按此測算,茶葉消費仍可保持5年以上6%—8%的增長率。


  可見中國茶葉市場非常廣闊,茶葉店值得在轉型的路上繼續(xù)摸索前行,以盡快建立合適的盈利模式,持續(xù)不斷地獲得利潤,這樣既能幫助更多人養(yǎng)成喝茶的習慣,也能夠幫助中國茶產業(yè)消化更多的產能。

責編: 水方子
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