普洱市政協(xié)：舉全市之力做大做強(qiáng)做優(yōu)茶產(chǎn)業(yè)

在聽取市直相關(guān)部門、大中專院校、茶企業(yè)的代表就企業(yè)如何創(chuàng)新發(fā)展，茶文化、茶旅如何融合，如何打造企業(yè)品牌，產(chǎn)教融合、校企結(jié)合人才培養(yǎng)體系如何建立等問題進(jìn)行的交流發(fā)言后，魏藝紅表示，要按照省委和市委深入實(shí)施人才強(qiáng)省、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略部署，樹立普洱茶是普洱市第一支柱產(chǎn)業(yè)和舉全市之力打造普洱茶產(chǎn)業(yè)這“兩個(gè)共識”，把發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興的有力抓手，全力做大做強(qiáng)做優(yōu)普洱茶產(chǎn)業(yè)。

普洱市銀生茶葉有限公司作為政協(xié)委員企業(yè)，緊緊圍繞制約普洱市茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才短缺的問題，開展茶產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)工作，精準(zhǔn)助推全市茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)彰顯新時(shí)代政協(xié)委員為國履職、為民盡責(zé)的情懷。下一步，要緊扣全市茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體要求、重點(diǎn)領(lǐng)域、主攻方向，做好人才與產(chǎn)業(yè)融合的文章，以產(chǎn)業(yè)聚集人才，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)人才聚集和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“同頻共振”；要圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，重點(diǎn)培育與茶企業(yè)成長、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的企業(yè)家人才、專業(yè)性人才和高技能人才隊(duì)伍，做到科學(xué)精準(zhǔn)育才，創(chuàng)新機(jī)制精誠留才，努力將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢；要抓好茶基地建設(shè)，建好產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一車間”，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的農(nóng)藝師、植保師、采摘能手、宣傳能手、制作工匠、營銷大師，來服務(wù)全市茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，真正把全市第一支柱產(chǎn)業(yè)打造成富民強(qiáng)市的幸福產(chǎn)業(yè)。

據(jù)介紹，茶產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)技能人才培養(yǎng)模式是由本地企業(yè)和本地專業(yè)院校采取產(chǎn)教融合、校企合作辦學(xué)模式，即半年在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識，半年在企業(yè)進(jìn)行技能培訓(xùn)，學(xué)生兩年畢業(yè)后有較強(qiáng)的普洱茶專業(yè)加工技能。