打造“竹背簍”特色勞務(wù)品牌 助力茶葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

打造“竹背簍”特色勞務(wù)品牌助力茶葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

綠春縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)組織化就業(yè)、技能培訓(xùn)促進(jìn)就地就業(yè)，大力培養(yǎng)一批采茶工匠，全力打造“竹背簍”采茶工特色勞務(wù)品牌，助推茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)廣大茶農(nóng)增收致富，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)與就業(yè)有機(jī)銜接。

研究出臺(tái)《綠春縣“竹背簍”采茶工特色勞務(wù)品牌建設(shè)實(shí)施方案》，適時(shí)組織開(kāi)展茶葉種植、管護(hù)、加工、審評(píng)以及采茶技能培訓(xùn)、比賽等活動(dòng)。今年以來(lái)，綠春縣成功舉辦2024年“竹背簍”采茶工第一期培訓(xùn)班，特邀中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)茶品鑒賞專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員汪東風(fēng)授課，為100多名茶農(nóng)開(kāi)展技能培訓(xùn)，以理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，在教室里聽(tīng)理論，在茶地里教操作。44名采茶能手背上“竹背簍”參加了技能比賽，經(jīng)過(guò)一番激烈角逐，10位選手憑借出色的表現(xiàn)脫穎而出。

此外，依托“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)、綠春鄉(xiāng)村振興學(xué)校等載體，綠春縣逐步培育出本土茶葉人才隊(duì)伍2000余人。采取“國(guó)家特派團(tuán)成員+企業(yè)+人才”等結(jié)對(duì)形式，開(kāi)展“線上+線下”培訓(xùn)47期2561人次，全面高效提升茶葉從業(yè)人員技能水平。綠春現(xiàn)有140家茶企，約3萬(wàn)多名“竹背簍”采茶工，人均收入增加至1到2萬(wàn)元。

根據(jù)中共綠春縣委改革辦、云南網(wǎng)資料整理

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