黨的二十屆三中全會提出，健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)機制，完善就業(yè)公共服務(wù)體系，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。如今，隨著白沙茶產(chǎn)業(yè)這把“火”越燒越旺，茶產(chǎn)業(yè)用工需求量相應(yīng)增加，如何讓茶農(nóng)實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)？白沙因地制宜打造了“白沙茶工”特色勞務(wù)品牌。
??今年49歲的符春江是白沙五里路有機茶園的一名采茶工人，從事采茶工作的10年來，她從一名茶葉的“門外漢”成長為如今的采茶能手，不僅實現(xiàn)了就業(yè)增收，還當(dāng)上了師傅、帶起了徒弟。
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五里路采茶工符春江說：“我以前沒有什么技能，只能打打零工，收入很低。后來參加了白沙茶工的培訓(xùn)，學(xué)會了采茶技術(shù)，現(xiàn)在在茶園里工作，收入比以前高了很多，而且工作也比較穩(wěn)定?！?/p>
一片茶葉采收回來，還要經(jīng)過殺青、揉捻、加工等多道制茶工序方能投入市場。白沙五里路茶園的車間制茶師徐嘉暉是附近村的村民，他已經(jīng)在這里工作了三年。逐年增長的制茶技藝，也讓他的收入越來越高。
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五里路制茶師徐嘉暉說：“茶產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展以后，在家門口就可以就業(yè)了，不用再四處打工，縣里也經(jīng)常舉辦制茶培訓(xùn)，我們技術(shù)成熟了，收入就更高了，現(xiàn)在茶產(chǎn)業(yè)是我們的‘鐵飯碗’了?！?
近年來，白沙通過打造“白沙茶工”勞務(wù)品牌，提升茶工的綜合素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，解決農(nóng)民工就近就業(yè)的難題。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，通過“白沙茶工”勞務(wù)品牌培訓(xùn)，在采茶工、制茶師、茶管員、茶藝師、茶葉種植、茶葉加工等領(lǐng)域培養(yǎng)了275名技能人才，帶動91名脫貧勞動力就業(yè)。
白沙農(nóng)場集團“茶主播”李歡歡也是“白沙茶工”隊伍中的一員。她通過“白沙茶工”勞務(wù)品牌培訓(xùn)，逐漸成長成熟，她自己還化身“形象大使”當(dāng)起了白沙茶文化的“代言人”，向“粉絲”傳播白沙茶故事。
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白沙農(nóng)場集團“茶主播”李歡歡說：“我認(rèn)為我們‘白沙茶工’不只是就業(yè)那么簡單，我們本身就是白沙茶文化的一張名片，不單單解決我們就業(yè)問題，也能夠為講好白沙故事貢獻(xiàn)自己的力量，這就是一種共贏?！?
人才是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐和智力保障。在以人才支撐茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上，縣就業(yè)服務(wù)中心勞務(wù)品牌工作負(fù)責(zé)人孫國壯認(rèn)為，建立技能人員信息庫可以有效搭建企業(yè)用人、茶工就業(yè)雙向奔赴渠道。
縣就業(yè)服務(wù)中心勞務(wù)品牌工作負(fù)責(zé)人孫國壯說：“為做好勞務(wù)品牌工作，我們加強與茶協(xié)會合作，通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)，建立茶產(chǎn)業(yè)技能人員信息庫，加大宣傳力度，致力于打造專業(yè)采茶工隊伍，為茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技能人才保障?！?
目前，白沙茶葉種植面積1.22萬畝，占全省三分之一，年產(chǎn)值超過1.3億元，帶動茶產(chǎn)業(yè)鏈就業(yè)3500余人。與此同時，白沙通過完善相關(guān)政策措施，加大對茶工的扶持力度，建立健全茶工的權(quán)益保障機制，搭建交流平臺，持續(xù)擦亮“白沙茶工”勞務(wù)品牌。
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縣就業(yè)服務(wù)中心主任戴艷說：“下一步，我們將加大對就業(yè)政策的宣傳力度，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，提高創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的能力，讓更多的群眾通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)實現(xiàn)增收。”
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