2020年，極不平凡、極其艱難、極為難忘。
這一年，全州組織系統(tǒng)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，在打贏“兩場戰(zhàn)役”中彰顯組織擔當、在強基固本中提升黨建質量、在服務發(fā)展中集聚人才力量，為這一不平凡之年畫下圓滿句號。
??晴隆縣沙子鎮(zhèn)黨員干部、網(wǎng)格員持續(xù)開展“亮身份、紅袖套、百日攻堅”行動，助推茶葉產(chǎn)業(yè)增收。特約記者陳亞林攝
堅持不懈強理論，以思想政治建設滋養(yǎng)初心引領使命
理論上清醒，政治上才能堅定。
一年來，全州組織系統(tǒng)堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線為主線，推動全州上下切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
堅定不移踐初心擔使命，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格常委班子率先學、理論中心組深入學、支部認真學、專題系統(tǒng)學、研討交流學、創(chuàng)新方式學、個人經(jīng)常學的“七學”機制，示范帶動全州各級黨組織開展學習32.29萬余人次，引領黨員干部在疫情防控一線和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅主戰(zhàn)場踐初心擔使命。
堅定不移強化理論武裝，通過黨校培訓、新時代學習大講堂等培訓各級黨員干部4.7萬余人次，高質量做好課程研發(fā)和黨性教育基地建設，開發(fā)11個習近平新時代中國特色社會主義思想建設課程和12個攻堅克難課程，推動黨的創(chuàng)新理論進課堂。積極推動在州委黨校加掛“黔西南州干部黨性教育基地”牌子，將州黨風廉政教育基地、威舍紅軍村“長征精神”教學基地、萬峰林“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地、白層古渡教學基地、普安縣紅色記憶奇石教育教學基地作為教學點。
堅定不移從嚴管黨治黨，把黨的政治建設納入各級領導班子和領導干部考核考察的重要內(nèi)容，組建督導組指導開好民主生活會，督促各級黨組織高質量開好“防風險、守底線”專題會議和主題黨日活動，推動全州各級黨組織全面查找各類風險隱患，堅持底線思維，切實提高防控能力，增強駕馭風險、迎接挑戰(zhàn)的本領。
著眼大局顯擔當，以強大的組織力量打贏“兩場戰(zhàn)役”
面對新冠肺炎疫情，全州組織部門充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織動員各級黨組織和廣大黨員立即行動、奔赴一線，助力全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
一面面黨旗飄揚在戰(zhàn)“疫”第一線，一名名黨員奮戰(zhàn)在防控最前沿。堅持頂格要求，第一時間成立臨時黨組織258個、設立黨員先鋒崗2857個，組織發(fā)動5200余個基層黨組織和94000余名黨員干部對1278個村（社區(qū)）全覆蓋實行網(wǎng)格化管理，構筑起聯(lián)防聯(lián)控的嚴密防線。發(fā)動黨員10.7萬余人次自愿捐款912.4萬余元，選派81名醫(yī)護人員和防疫工作者馳援北京、湖北和貴陽將軍山醫(yī)院。
強化防控一線醫(yī)務人員和防疫工作者關心愛護激勵保障，制定實施11項措施辦法，劃撥省、州、縣黨費181萬元作為專項經(jīng)費，走訪慰問2700余名戰(zhàn)斗在疫情防控一線的醫(yī)務工作者、基層黨員干部，并為基層黨組織購買疫情防控物資。
一年來，全州組織系統(tǒng)聚力攻克最后堡壘，盡銳出戰(zhàn)抓黨建促脫貧攻堅，為徹底改寫絕對貧困歷史提供了堅強組織保證。
從嚴開展掛牌督戰(zhàn)，出臺施行20條措施，對貞豐、普安、晴隆、冊亨、望謨5個貧困人口還未“清零”的縣進行掛牌督戰(zhàn)，重點對晴隆、望謨2個未摘帽貧困縣、有貧困人口的67個鄉(xiāng)鎮(zhèn)618個村和68個易地扶貧搬遷居住區(qū)深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作情況進行掛牌督戰(zhàn)，壓緊壓實各級干部責任，推動實現(xiàn)全面脫貧摘帽。
嚴格落實“四個不摘”要求，調整優(yōu)化第一書記和駐村干部159名，選派196名優(yōu)秀干部組建2個“同心助攻團”幫扶晴隆、望謨，為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)增配黨委第一書記31名，選派19名熟悉情況、經(jīng)驗豐富的晴隆、望謨籍干部分別組建“返鄉(xiāng)助攻團”回鄉(xiāng)助攻，依托新時代學習大講堂等平臺開展學政策、學目標、學標準行動，培訓一線干部6萬余人。
強化有組織勞務輸出，深入貫徹州委外輸內(nèi)拓兩手抓和“一強三保四體系”就業(yè)扶貧部署，建立“村黨支部+村勞務合作社”機制，在就業(yè)薄弱村成立229個就業(yè)黨小組，增派下沉干部3252名，促進225個就業(yè)工作薄弱村32000余名勞動力就業(yè)，通過充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動全州37.58萬余名貧困勞動力動態(tài)實現(xiàn)就業(yè)扶貧全覆蓋。
注重關心關愛一線干部，表彰脫貧攻堅先進黨組織100個、先進個人100名。為2400余名第一書記、駐村干部、村黨支部書記、村委會主任等辦理105萬元保額的“關愛險”，持續(xù)激勵廣大黨員干部在脫貧攻堅一線擔當作為、建功立業(yè)。
??冊亨縣弼佑鎮(zhèn)弼佑村駐村干部在田間地頭向群眾傳授辣椒種植技術特約記者王國義攝
強基固本提質量，以務實舉措推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬
欲筑室者，先治其基。
一年來，全州組織部門牢固樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，集中力量抓重點、補短板、強弱項，全面實施基層黨建提升年行動，推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬。
深入推進全面從嚴治黨，督促各級領導班子制定落實全面從嚴治黨主體責任清單，全覆蓋開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展、通聯(lián)末梢。
全面提升基層黨建質量，全州黨支部標準化規(guī)范化建設達標率90.74%，注重黨建示范點創(chuàng)建，建立州縣兩級組織部部務會成員及各科（股）室負責人抓基層黨建示范點135個，通過以點帶面、示范帶動，著力提升全州基層黨建質量。
持續(xù)建強農(nóng)村戰(zhàn)斗堡壘，選優(yōu)育強村兩委班子，排查整頓提升軟弱渙散基層黨組織79個，積極穩(wěn)妥推進村支書主任“一肩挑”513個，占比45.11%，將村常務干部平均報酬從2400元提高至3500元。推行縣級領導包保聯(lián)系合作社機制，全州152名縣級干部包保聯(lián)系194個合作社，全面推進“村社合一”，采取合作社帶動、國有企業(yè)幫扶、先進村幫后進村等方式大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。
扎實推進新市民社區(qū)黨建工作，深入推進“五個體系”建設，建強“五員隊伍”，強化“五項機制”，創(chuàng)建“五型社區(qū)”。堅持黨建帶群建，組織工青婦大聯(lián)動新模式，推動“新市民·追夢橋”工作全面落實。采取單獨建、聯(lián)合建等方式在36個新市民居住區(qū)全覆蓋建立基層黨組織114個、自治組織79個、群團組織189個。
事業(yè)為上選干部，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向
事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導向。
一年來，全州組織部門堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，強化干部選育用管工作，切實建強領導班子，著力鍛造適應新時代發(fā)展要求的高素質干部隊伍。
強化記實考核跟蹤評估，設置“窗口期”開展脫貧攻堅補功課補短板、看措施看成效“兩補兩看”工作，組建考核組對全州涉及脫貧攻堅的2129名副科級以上干部履職情況進行跟蹤評估，進一步倒逼干部擔當作為，切實營造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
加強公務員隊伍建設，深入推進公務員分類改革，認真貫徹執(zhí)行公務員職務與職級并行制度。加大公務員招錄力度，2020年州、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員、人民警察、選調生301名，定向招錄“985”高校選調生43名，全省四級聯(lián)考招錄選調生48名，不斷為干部隊伍建設注入源頭活水。
引才聚才出實招，以人才力量筑牢高質量發(fā)展之基
人才是發(fā)展的第一資源。
一年來，始終堅持黨管人才原則，將人才作為“第一資源”，把吸引、培養(yǎng)和使用人才作為重點任務，各項工作穩(wěn)步推進，取得積極成效。
拓寬引才聚才渠道，全職引進各類高層次人才和急需緊缺人才310名，柔性引進1500余名專家人才到州開展技術服務和項目合作，以東西部扶貧協(xié)作為契機，選派848名專業(yè)技術人才赴寧波市交流學習，引進寧波市499名專業(yè)技術人才到州開展技術服務。
優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，選派13名學科帶頭人和專業(yè)技術骨干到國家、省級人才基地研修提升，選派32名“甲秀之光”訪問學者進行脫產(chǎn)學習。加強人才平臺載體建設，累計建成院士工作站6個，省級人才基地5個，星創(chuàng)天地8個，眾創(chuàng)空間13個等干事創(chuàng)業(yè)平臺，為各類人才提供施展才華的廣闊天地。
強化人才政策保障，審核兌現(xiàn)56家單位1519人高層次人才津貼958.52萬元，發(fā)放引進高層次人才一次性購房補貼和生活補助273萬元，發(fā)放疫情防控一線醫(yī)務人員津貼183人47萬元，走訪慰問高層次人才代表284人次，發(fā)放慰問金22.72萬元，走訪慰問援鄂醫(yī)務人員及家屬2500余人次，發(fā)放慰問金100.64萬元、物資6.6萬件。
引導人才精準發(fā)力，調整優(yōu)化1419名農(nóng)業(yè)專家下沉一線精準匹配到產(chǎn)業(yè)鏈上，組建2個“科技先遣隊”流動開展服務，累計幫助群眾解決技術難題5578個，開展技術培訓2000余場次，培訓17047人次。
打鐵的人也是鐵打的。一年來，全州組織部門圍繞打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門，始終把全面加強思想政治建設擺在首位，及時跟進學習貫徹習近平總書記對貴州工作指示批示精神和黨的建設及組織工作重要論述，嚴格“閉環(huán)管理機制”，強化自身建設，在高質量推進中央、省委、州委的重大工作部署、重要會議精神落實中展現(xiàn)組織擔當。
初心如磐擔使命，拼搏奮進再出發(fā)。2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，也是中國共產(chǎn)黨成立100周年。站在這一重要歷史節(jié)點，全州組織部門將更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在州委的堅強領導下，堅持“講政治、明導向、干事業(yè)、護生態(tài)、強隊伍”，緊緊圍繞州委“兩大一高”主基調和“五個主戰(zhàn)略”“十條主路徑”，統(tǒng)籌扎實抓好黨史學習教育、“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育、州縣鄉(xiāng)領導班子和村（社區(qū)）“兩委”換屆等工作，進一步加強新時代黨的建設，扎實推進干部隊伍、人才隊伍和黨員隊伍建設，為全州高質量發(fā)展提供更加堅強的組織保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。（文/金祖宣）
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