綠春縣緊緊圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，找準(zhǔn)人才“引、育、留”等短板弱項(xiàng)，緊扣支部領(lǐng)航、精準(zhǔn)滴灌、架梯搭臺(tái)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，聚焦“一縣一業(yè)”靶向發(fā)力，梯次育才激活茶產(chǎn)業(yè)“人才引擎”。
支部領(lǐng)航，培育本土種養(yǎng)人才
建立黨員專(zhuān)家雙向培養(yǎng)機(jī)制，探索龍頭茶企黨支部、非公企業(yè)黨支部、農(nóng)科部門(mén)黨支部聯(lián)建，聚焦“信息交流、茶事共商”為主題開(kāi)展聯(lián)合主題黨日，聘請(qǐng)省農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究、昌寧紅集團(tuán)、海洋大學(xué)等省內(nèi)外專(zhuān)家為特聘專(zhuān)家，組建綠春茶科技小院，通過(guò)“1+N”導(dǎo)師幫帶制，建立黨員專(zhuān)家線下示范點(diǎn)和線上教學(xué)平臺(tái)，認(rèn)真組織團(tuán)隊(duì)化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和遠(yuǎn)程服務(wù)茶園春耕，聯(lián)合培育本土茶產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)型、技能型種養(yǎng)人才。截至目前，已培養(yǎng)新型農(nóng)民3500余人，選育“土專(zhuān)家”“田秀才”2400余人，孵化致富能手800余人。
精準(zhǔn)滴灌，培育高級(jí)管護(hù)人才
依托“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”行動(dòng)、綠春講堂、鄉(xiāng)村振興學(xué)院等載體，盤(pán)活國(guó)家科技特派團(tuán)專(zhuān)家、縣農(nóng)技“人才智庫(kù)”土專(zhuān)家、鄉(xiāng)村“田秀才”等師資力量，“面對(duì)面”傳授制茶工藝，“手把手”規(guī)范采茶標(biāo)準(zhǔn)、“實(shí)打?qū)崱泵鞔_施肥程序，開(kāi)展分區(qū)管護(hù)、高效除草、有機(jī)施肥等高級(jí)管護(hù)人才靶向培訓(xùn)，集中組織云南大葉種曬青茶加工和品質(zhì)鑒別、茶園綠色防控技術(shù)及有機(jī)茶園建設(shè)措施培訓(xùn)52人次，發(fā)放茶葉生產(chǎn)技術(shù)資料200份。實(shí)地對(duì)高香白茶、瑪玉茶標(biāo)準(zhǔn)、白/紅/綠茶加工、功能性普洱熟茶、普洱熟茶自動(dòng)化生產(chǎn)、講解標(biāo)準(zhǔn)、茶園管理等進(jìn)行講解指導(dǎo)4次。
架梯搭臺(tái)，培育營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人才
探索產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)賽“5+”人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)茶產(chǎn)業(yè)文化、種養(yǎng)、加工、茶藝、評(píng)審、營(yíng)銷(xiāo)全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)式培訓(xùn)，搭建綠春縣農(nóng)產(chǎn)品直播間、組建短視頻營(yíng)銷(xiāo)策劃團(tuán)隊(duì)，培育優(yōu)秀評(píng)茶員、茶藝師、電商能手等營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人才服務(wù)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時(shí)舉辦制茶技能比拼、斗茶大賽等活動(dòng)，為其提供競(jìng)技交流平臺(tái)，助推綠春有機(jī)茶文化品牌建設(shè)。截至目前，全縣累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)茶產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)51期5620人，評(píng)茶員培訓(xùn)班1期26人，成功舉辦首屆全縣斗茶大賽暨區(qū)域公共品牌“綠春四季”茶葉選品會(huì)，評(píng)選出曬紅800元/KG級(jí)別茶企3家，評(píng)選出綠茶800元/KG級(jí)別茶企3家。
作者：許玥曌
來(lái)源：綠春先鋒，信息貴在分享，如涉及版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系刪除
