北京茶世界資訊：一年之計(jì)在于春。為梳理大碗茶公司老舍茶館2018年各項(xiàng)工作，規(guī)劃好2019年的工作重點(diǎn)，1月28日下午，北京市大碗茶文化發(fā)展有限公司召開2018年大碗茶公司老舍茶館工作述職會(huì)議。大碗茶公司高層管理團(tuán)隊(duì)、董事會(huì)全體成員，老舍茶館各部門負(fù)責(zé)人和外埠直營(yíng)店經(jīng)理參加。
北京市大碗茶文化發(fā)展有限公司黨支部書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，北京老舍茶館有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尹智君代表公司董事會(huì)進(jìn)行大碗茶公司2018年工作述職、2019年工作方向概述和大碗茶公司黨支部核心工作簡(jiǎn)述。根據(jù)大碗茶公司2018年工作目標(biāo)要求，大碗茶公司以黨建引領(lǐng)促經(jīng)營(yíng)；創(chuàng)新制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制；創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，推出老舍茶館大平臺(tái)概念，挖掘中國(guó)茶文化歷史；緊抓新聞要點(diǎn)，圍繞改革開放40周年推廣大碗茶老舍茶館品牌。
尹總說，2019年新年伊始，大碗茶公司召開董事會(huì)，全體董事會(huì)成員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深入分析2019年經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻形勢(shì)，了解當(dāng)下商業(yè)模式創(chuàng)新發(fā)展日新月異，分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，形成共識(shí)，制定2019年大碗茶公司工作指導(dǎo)意見：順應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定適應(yīng)時(shí)代的公司發(fā)展制度及政策；全力支持推動(dòng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；打造順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的充滿市場(chǎng)活力的專業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，真正實(shí)現(xiàn)老舍茶館從文化企業(yè)向商業(yè)文化企業(yè)轉(zhuǎn)型。尹總談到，以老舍茶館為例，一個(gè)企業(yè)若想立足一座城市發(fā)展壯大，就要研究城市的功能定位和歷史文脈，不斷為區(qū)域發(fā)展服務(wù)。北京是全國(guó)政治中心、文化中心、國(guó)際交往中心和科技創(chuàng)新中心。圍繞北京市“四個(gè)中心”建設(shè)和“四個(gè)服務(wù)”要求，老舍茶館打造了“國(guó)家茶館”、“外交茶館”、“科技教育茶館”和“百姓茶館”，為滿足人民群眾美好生活需要服務(wù)。2019年，大碗茶公司董事會(huì)將帶領(lǐng)大家不斷奮進(jìn)，把老舍茶館打造成為市場(chǎng)化品牌和多元發(fā)展品牌而努力。
北京市大碗茶文化發(fā)展有限公司黨支部書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，北京老舍茶館有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理尹智君
大碗茶公司黨支部支委、董事會(huì)成員和公司管理委員會(huì)10個(gè)管理小組負(fù)責(zé)人結(jié)合本職工作進(jìn)行2018年工作述職和2019年工作計(jì)劃匯報(bào)。
北京市大碗茶文化發(fā)展有限公司常務(wù)副總經(jīng)理王建輝
北京老舍茶館有限公司常務(wù)副總經(jīng)理唐波從“2018年工作總結(jié)”、“老舍茶館戰(zhàn)略規(guī)劃提案”、“2019年茶館經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”、“發(fā)展創(chuàng)新與品牌維護(hù)”和“政策動(dòng)向的準(zhǔn)備思考”五個(gè)方面進(jìn)行工作述職。
北京老舍茶館有限公司常務(wù)副總經(jīng)理唐波
老舍茶館營(yíng)銷管理部、演出事業(yè)部、運(yùn)營(yíng)部、人力資源部、商品部、行政部、濟(jì)南店、西安店等各部門負(fù)責(zé)人依次述職。大碗茶公司高管對(duì)老舍茶館經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
來源：北京老舍茶館? ?北京茶世界
