龍園茶業(yè)龍園號(hào)座談會(huì)

  2016年12月28日,龍園茶業(yè)在位于昆明的龍園茶業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心隆重召開(kāi)2016年品牌發(fā)展座談會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“座談會(huì)”)。

  座談會(huì)旨在認(rèn)真貫徹龍國(guó)茶業(yè)2016年全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議精神,分析和把握當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì),深入探討新常態(tài)下“龍園號(hào)”品牌發(fā)展的新思路、新舉措和新辦法,統(tǒng)一思想,增強(qiáng)建設(shè)國(guó)際知名國(guó)內(nèi)一流的普洱茶品牌(“龍園夢(mèng)”)的信心,力爭(zhēng)在新一輪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來(lái)。

  這是自2011年龍園茶業(yè)啟動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式改革以來(lái),龍園茶業(yè)第三次召開(kāi)品牌發(fā)展座談會(huì)。這次座談會(huì)將為2017年3月召開(kāi)的龍園茶業(yè)第七次全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議奠定良好的思想基礎(chǔ)。

  座談會(huì)的主題是:企業(yè)文化與品牌發(fā)展。

  座談會(huì)由云南省茶葉流通協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、云南省茶葉商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、龍園茶業(yè)副董事長(zhǎng)李朝康主持。

  他首先代表龍園茶業(yè)董事長(zhǎng)李正行先生、總經(jīng)理李朝健先生對(duì)與會(huì)全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商代表、合作單位代表,并通過(guò)他們向“龍園號(hào)”全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商和合作單位、各界朋友示衷心的感謝!

  接著,李朝康通報(bào)了龍園茶業(yè)2016年赴安徽黃山市、江蘇南京市和云南臨滄市、西雙版納州等地學(xué)習(xí)考察情況。他說(shuō),通過(guò)外出參觀10余家一流茶企的建設(shè)情況,愈發(fā)感受到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的極端重要性,建設(shè)一流茶企,必須構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化。一個(gè)沒(méi)有厚重企業(yè)文化的企業(yè),是很難走遠(yuǎn)的。

  正因?yàn)槿绱耍瑫r(shí)結(jié)合龍園茶業(yè)實(shí)際,這次座談會(huì)的主題確定為企業(yè)文化建設(shè),建什么樣的企業(yè)文化,發(fā)展什么樣的品牌,是龍園茶業(yè)必須要認(rèn)真思考和對(duì)待的問(wèn)題。

  隨后,與會(huì)人員圍繞主題積極發(fā)言,為龍園茶品牌發(fā)展建言獻(xiàn)策。

  廣州經(jīng)銷(xiāo)商代表謝仕玲率先發(fā)言。她滿懷深情的說(shuō),作為與“龍園號(hào)”有著10余年良好合作關(guān)系的“老龍園人”,自己對(duì)龍園茶品牌充滿感情,一心只做龍園茶。自己見(jiàn)證了龍園茶業(yè)的發(fā)展壯大,這和龍園茶業(yè)一貫重視和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是分不開(kāi)的。龍園茶的每位經(jīng)銷(xiāo)商都應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)使命意識(shí),積極參與制定和實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,緊隨龍園茶業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì),盡最大的努力,為龍園茶品牌發(fā)展貢獻(xiàn)力量。品牌發(fā)展了,大家才有發(fā)展。她強(qiáng)調(diào)說(shuō),不講有損品牌的話,不做有損品牌的事,不打有損品牌的主意。要把格局放大,把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。

  經(jīng)銷(xiāo)商代表王廷愛(ài)、班淑珍、戴學(xué)建、李國(guó)銀、張麗、賀四光等先后發(fā)言,對(duì)龍園茶品牌發(fā)展提出了一些很好的意見(jiàn)和建議,如堅(jiān)持以人為本、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、營(yíng)造良好工作氛圍等。大家對(duì)龍園茶業(yè)的發(fā)展充滿信心,希望龍園茶業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)管理,理順營(yíng)銷(xiāo)工作關(guān)系,充分發(fā)揮龍園茶業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心工作職能和經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)主力軍作用,不斷開(kāi)創(chuàng)龍園營(yíng)銷(xiāo)工作新局面!

  西雙版納龍園茶文化館和昆明東寧包裝公司的代表在會(huì)上作了發(fā)言,表達(dá)了對(duì)龍園茶業(yè)的感謝和良好祝愿。

  在大家發(fā)言后,龍園茶業(yè)副董事長(zhǎng)李朝康作了題為《建設(shè)企業(yè)文化推動(dòng)品牌發(fā)展》的講話。

  他簡(jiǎn)要回顧了一年來(lái)龍園茶業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作情況。

  2016年是充實(shí)忙碌的一年,是龍園茶業(yè)不斷統(tǒng)一思想和提高認(rèn)識(shí)的一年,也是公司全體員工和全國(guó)廣大經(jīng)銷(xiāo)商搶抓機(jī)遇、克難而進(jìn),在改革中前進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展的一年。

  在李正行董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,龍園茶業(yè)全體員工和廣大經(jīng)銷(xiāo)商沉著應(yīng)對(duì)、迎難而上,以不懈的努力,取得了新的來(lái)之不易的成績(jī),在一些方面還有了較大的突破,為龍園茶業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  一年來(lái),龍園茶業(yè)召開(kāi)了第六次全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議,提出了“堅(jiān)持全面創(chuàng)新,全力推動(dòng)品牌發(fā)展”的主要任務(wù)和“全面推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)工作,積極構(gòu)建廠商命運(yùn)共同體”的營(yíng)銷(xiāo)工作要求,凝聚了人心,明確了任務(wù),振奮了精神;生產(chǎn)、發(fā)行了涵蓋高中低端的數(shù)十款產(chǎn)品,拉動(dòng)了消費(fèi)需求;組織100余位全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商代表回廠參觀、學(xué)習(xí),并組織大家赴攸樂(lè)古茶山(基諾山)考察,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育;

  對(duì)龍園茶業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心進(jìn)行了裝修改建,并在景洪市成立了由云南省老領(lǐng)導(dǎo)、省普洱茶協(xié)會(huì)創(chuàng)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張寶三先生親自題寫(xiě)?zhàn)^名的“西雙版納龍園茶文化館”(龍園茶業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心西雙版納分部),修訂匯編內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理職責(zé),加強(qiáng)了營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)建設(shè);繼續(xù)加強(qiáng)“西雙版納州茶文化傳播中心”、“龍園·融品茶文化館”、“西雙版納龍園茶業(yè)大世界”、“龍園茶業(yè)體驗(yàn)中心”等茶文化、茶旅游機(jī)構(gòu)建設(shè),每天接待游客數(shù)千人,不斷擴(kuò)大和提升了龍園茶品牌的影響力和企業(yè)知名度。

  一年來(lái),龍園茶業(yè)不斷加強(qiáng)品牌宣傳,樹(shù)立品牌形象。與中國(guó)普洱茶網(wǎng)、昆明電視臺(tái)《愛(ài)隨茶香》欄目等結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,并參加了關(guān)于云茶發(fā)展的數(shù)期電視訪談節(jié)日。制作了公司新的宣傳冊(cè)、有關(guān)宣傳視頻。搞好公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)平臺(tái)的建設(shè),適時(shí)發(fā)布公司和行業(yè)信息;加強(qiáng)天貓“龍園號(hào)茶葉旗艦店”、京東商城“龍園號(hào)茶葉旗艦店”、“龍園號(hào)掌上普洱”、淘寶網(wǎng)“龍園號(hào)茶葉企業(yè)店”、阿里巴巴商城“龍園號(hào)茶葉旗艦店”等的建設(shè),不斷拓展銷(xiāo)售渠道,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);

  積極參加全國(guó)和云南省茶葉行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng),新成為了中國(guó)茶葉流通協(xié)會(huì)普洱茶專業(yè)委員會(huì)委員單位,繼續(xù)成為云南省茶業(yè)協(xié)會(huì)、云南省茶葉流通協(xié)會(huì)、云南省茶葉商會(huì)和西雙版納州茶葉協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,受邀參加了第十二屆中國(guó)茶業(yè)經(jīng)濟(jì)年會(huì)、2016年云南省茶博會(huì)和云南省市組織的“中華茶商西雙版納茶山行”、雙江冰島、臨滄昔歸茶會(huì)等活動(dòng),搞好對(duì)外交流;在青海西寧市、浙江蒼南縣、浙江溫州市、海南??谑?、山西五臺(tái)縣、黑龍江綏化市、西藏拉薩市等地發(fā)展了授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商,加強(qiáng)了營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等。

  特別值得一提的是,經(jīng)過(guò)云南省內(nèi)的提名推薦、全國(guó)網(wǎng)絡(luò)投票和國(guó)內(nèi)專家評(píng)選,龍園茶業(yè)董事長(zhǎng)李正行先生成為了“2016中國(guó)茶葉行業(yè)年度人物”(2016年云南僅1人獲此光榮稱號(hào))。這是龍園茶業(yè)的殊榮,也是云南茶界的殊榮!

  在認(rèn)真分析了面臨的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和茶產(chǎn)業(yè)調(diào)整形勢(shì)后,李朝康談到要增強(qiáng)信心,打好基礎(chǔ),補(bǔ)齊短板,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌。

  他強(qiáng)調(diào),在新的形勢(shì)下,企業(yè)要取得長(zhǎng)足發(fā)展,就必須深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)文化在品牌發(fā)展中的重要地位和作用。

  他說(shuō),企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展實(shí)踐中形成的物質(zhì)文化、精神文化和制度文化的總和,是一個(gè)企業(yè)區(qū)別于另一個(gè)企業(yè)的最顯著的特征。一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)目標(biāo),一種精神把大家凝聚在一起,久而久之,就形成了一個(gè)企業(yè)的風(fēng)格,從內(nèi)在到外在形成了一種不約而同的理念,從而形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化。

  商品的靈魂是品牌,如果一個(gè)商品沒(méi)有形成品牌,它就吸引不了消費(fèi)者的注意力;如果它沒(méi)有可信度,它就不可能在眾多的商品中脫穎而出。因此,建立自己的品牌,可以說(shuō)是眾多企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。但是隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)文化在品牌發(fā)展中顯示出更大的力量,企業(yè)文化作為品牌的靈魂,被越來(lái)越多的企業(yè)所重視。

  今天的時(shí)代,一個(gè)有生命力的品牌,之所以能長(zhǎng)久存在,靠的不僅是品牌的可信度、滿意度等,還必須要有企業(yè)文化的堅(jiān)實(shí)支撐。當(dāng)下企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),不單是品牌的競(jìng)爭(zhēng),更是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。

  “一流企業(yè)靠文化,二流企業(yè)靠品牌,三流企業(yè)靠產(chǎn)品”“一年企業(yè)靠運(yùn)氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng),百年企業(yè)靠文化”,真正的知名品牌,百年老店無(wú)不有自己獨(dú)特的企業(yè)文化,文化是企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中的精神體現(xiàn),是企業(yè)的核心價(jià)值觀,是企業(yè)全體員工共同遵循的價(jià)值理念,是企業(yè)最本質(zhì)、最核心的精髓。

  李朝康最后談到,要大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)龍園茶品牌持續(xù)健康發(fā)展。

  首先要站在企業(yè)生死存亡的高度,提高對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)文化建設(shè)上來(lái)。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和,其核心是精神文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。

  企業(yè)文化作為一種組織系統(tǒng),它具有自我內(nèi)聚、自我改造、自我調(diào)控、自我完善、自我延續(xù)等獨(dú)特的功能。它可以通過(guò)改變員工和經(jīng)銷(xiāo)商的舊有價(jià)值觀念,培育他們的認(rèn)同感和歸屬感,建立起員工、經(jīng)銷(xiāo)商與企業(yè)之間的依存關(guān)系,形成相對(duì)穩(wěn)固的文化氛圍,凝聚成一種合力,以此激發(fā)出企業(yè)員工、經(jīng)銷(xiāo)商的主觀能動(dòng)性,為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力。

  其次要大力構(gòu)建和認(rèn)真踐行先進(jìn)企業(yè)文化,為品牌發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力。要積極培育和踐行具有自身特色、符合自身實(shí)際的激人奮進(jìn)的企業(yè)文化,特別是精神文化。堅(jiān)持創(chuàng)新、改造自己、追求卓越是先進(jìn)企業(yè)文化的內(nèi)涵?,F(xiàn)階段,龍園茶業(yè)的宗旨是:一心做廣大消費(fèi)者喝得起的好茶;使命是:振興云茶產(chǎn)業(yè),讓員工發(fā)展起來(lái),讓經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展起來(lái),讓茶農(nóng)發(fā)展起來(lái);愿景是:建成國(guó)際知名國(guó)內(nèi)一流的普洱茶品牌;辦企理念是:質(zhì)量立企、科技興企、文化強(qiáng)企、品牌鑄企;核心價(jià)值觀是:以人為本,共享發(fā)展;企業(yè)精神是:團(tuán)結(jié)拼搏、勤勉高效、勇于創(chuàng)新、追求卓越;營(yíng)銷(xiāo)理念是:賣(mài)茶賣(mài)文化,買(mǎi)茶買(mǎi)健康。

  最后,要全力實(shí)施“六個(gè)一”工程,全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化的建設(shè),要圍繞物質(zhì)、精神和制度文化三個(gè)層面來(lái)展開(kāi),其中,物質(zhì)文化是基礎(chǔ),精神文化是核心,制度文化是保障。當(dāng)前和今后一段時(shí)期,龍園茶業(yè)要重點(diǎn)實(shí)施好“六個(gè)一”工程,即建設(shè)一個(gè)有機(jī)、生態(tài)茶園,建設(shè)一個(gè)自動(dòng)化、清潔化車(chē)間,建設(shè)一個(gè)花園式、開(kāi)放性茶廠,打造一個(gè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì),建立一個(gè)現(xiàn)化化、標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)儲(chǔ)中心,健全一個(gè)科學(xué)化、規(guī)范化管理體制。

  企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理密不可分。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)并不意味著拋開(kāi)制度管理。沒(méi)有完善的規(guī)章制度,企業(yè)就無(wú)法進(jìn)行有效的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。制度文化是企業(yè)的各種規(guī)章制度與員工對(duì)待制度的態(tài)度、方式有機(jī)結(jié)合而形成的一種文化,要把文化建設(shè)與企業(yè)制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

  “人類(lèi)因夢(mèng)想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮”,一個(gè)成功的企業(yè),必須致力于企業(yè)文化的建塑,必須千方百計(jì)地提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,如此才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,才能實(shí)現(xiàn)全面、快速、可持續(xù)的發(fā)展。

  來(lái)自全國(guó)各地的30余位龍園茶經(jīng)銷(xiāo)商代表,龍園茶業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心、西雙版納龍園茶文化館有關(guān)人員,與龍園茶業(yè)有著長(zhǎng)期友好合作關(guān)系的中國(guó)普洱茶網(wǎng)、昆明東寧包裝公司、袁氏包裝公司代表參加了座談會(huì)。

  12月29日,因事未出席此次座談會(huì)的龍園茶業(yè)董事長(zhǎng)李正行、黨支部書(shū)記李立法專程來(lái)到龍園茶業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心看望、慰問(wèn)大家。

  龍園茶業(yè)2016年品牌發(fā)展座談會(huì)取得圓滿成功!

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