滇紅集團(tuán)舉行2015年首期營銷人員培訓(xùn)會(huì)

  為促進(jìn)集團(tuán)市場(chǎng)營銷人員對(duì)滇紅集團(tuán)自身及茶行業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解,增強(qiáng)營銷人員及各級(jí)管理人員的信心,為繼續(xù)打造和推進(jìn)“4418”工程建設(shè)做好鋪墊,滇紅集團(tuán)于2015年1月14日至15日在鳳慶總部舉行了有126人參加的2015年度首期營銷系統(tǒng)人員及管理人員培訓(xùn)會(huì)。
 
  培訓(xùn)會(huì)由人力資源部副總經(jīng)理余國仙女士主持,集團(tuán)董事長總裁王天權(quán)先生作了營銷形勢(shì)與前瞻的動(dòng)員報(bào)告。副總裁蘇向宇、黃震,集團(tuán)高級(jí)顧問張心忠等集團(tuán)高管親自授課培訓(xùn),為營銷人員適應(yīng)現(xiàn)代銷售理念釋疑解惑。王天權(quán)董事長在培訓(xùn)中重點(diǎn)講解了“4418”的含義和2015年繼續(xù)實(shí)施“4418”工程的重要性,他強(qiáng)調(diào)要將營銷工作與滇紅的關(guān)愛文化有機(jī)的結(jié)合起來,要關(guān)愛員工、關(guān)愛客戶、關(guān)愛下屬,王天權(quán)董事長說,我們滇紅集團(tuán)的價(jià)值觀是“關(guān)愛”。在我們的企業(yè)文化中,“關(guān)愛”兩個(gè)字要時(shí)刻體現(xiàn)。
 
  王天權(quán)董事長指出:本次滇紅集團(tuán)營銷事業(yè)部全體成員回到鳳慶總部,融合在滇紅這個(gè)大家庭中,要讓每一個(gè)人都有回家的感覺。他要求,在這兩天回家的時(shí)間里,每個(gè)人要來“找工具”,了解滇紅茶是怎么回事,要碰撞滇紅員工的文化,實(shí)現(xiàn)文化的融合,使所有的人都適應(yīng)當(dāng)下的價(jià)值觀。在闡釋滇紅集團(tuán)的“4418”工程的含義時(shí),他說“4418”就是:建設(shè)“四個(gè)管理體系”(以財(cái)務(wù)為中心的內(nèi)控管理體系、以營銷為中心的客戶網(wǎng)絡(luò)體系、以技術(shù)為中心的產(chǎn)品質(zhì)量控制體系、以人力資源為中心的績(jī)效文化體系);推行“四個(gè)精神主張”(質(zhì)量為上、品牌為先、績(jī)效為榮、文化為根);實(shí)現(xiàn)“一個(gè)年度目標(biāo)”;倡導(dǎo)“八個(gè)執(zhí)行態(tài)度”(責(zé)任、效益、速度、安全、細(xì)節(jié)、陽光、積極、團(tuán)結(jié)),因?yàn)?ldquo;責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)、效益是一種使命、速度是一種態(tài)度、安全是一種保障、細(xì)節(jié)是成功的前提、陽光是品格的基礎(chǔ)、積極是人格的釋放、團(tuán)結(jié)是和諧的體現(xiàn)。”
 
  蘇向宇副總裁講授了滇紅茶的制作工藝,普及了滇紅茶葉的相關(guān)知識(shí),他從茶葉的起源與傳播、茶產(chǎn)業(yè)的基本概況、茶的延伸產(chǎn)業(yè)概況等多方面為營銷人員深度剖析了茶業(yè)知識(shí)。讓銷售人員在今后的銷售工作中增加了許多茶葉的專業(yè)知識(shí)。蘇向宇副總裁提出,未來茶葉不應(yīng)該是中老年人的專業(yè)飲品,而應(yīng)當(dāng)是青年人的首選健康飲品。他說:喝茶一分鐘可以解渴、喝茶一小時(shí)可以休閑,喝茶一個(gè)月可以健康,喝茶一輩子可以長壽。
 
  黃震副總裁講授了滇紅內(nèi)部控制管理體系建設(shè),他指出在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代,必須保證信息的可靠性與安全性、必須保證企業(yè)自身遵循國家的政策、法律和法規(guī)、必須保證保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)安全,防止欺詐和舞弊行為,提高經(jīng)營的有效性、必須保證企業(yè)所制定的經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo)的完成。企業(yè)要不斷地把控內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),以達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
 
  高級(jí)顧問張心忠先生講授了團(tuán)隊(duì)管理與績(jī)效文化,他指出“權(quán)然后知輕重,度然后知短長。物皆然,心為甚”,張心忠先生用孟子的話來為大家解釋什么是績(jī)效管理。他提出人力資源的內(nèi)容包括:知識(shí)、技能、素質(zhì)與工作意愿。而績(jī)效就是工作的成果和效率、過程中的努力狀況與價(jià)值觀下的作用態(tài)度???jī)效作為我們工作與生活中的一部分,不僅可以有效地規(guī)劃工作,又可以很好的約束自己,提高工作的效益與效率。
 
  兩天的理論培訓(xùn)結(jié)束以后,集團(tuán)還組織駐外營銷人員參觀了滇紅展覽館、瞻仰了馮紹裘銅像、參觀了滇紅集團(tuán)茶葉科學(xué)研究院。
滇紅集團(tuán)舉行2015年首期營銷人員培訓(xùn)會(huì)
  滇紅集團(tuán)2015年度首期營銷系統(tǒng)人員及管理人員培訓(xùn)會(huì)
滇紅集團(tuán)舉行2015年首期營銷人員培訓(xùn)會(huì)
  滇紅集團(tuán)董事長兼總裁王天權(quán)在培訓(xùn)會(huì)做動(dòng)員講話
滇紅集團(tuán)舉行2015年首期營銷人員培訓(xùn)會(huì)
  集團(tuán)副總裁蘇向宇作茶產(chǎn)業(yè)概況及鳳牌茶產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
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  集團(tuán)副總裁黃震作內(nèi)控管理體系建設(shè)培訓(xùn)
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  集團(tuán)高級(jí)管理顧問張心忠作團(tuán)隊(duì)管理與績(jī)效文化建設(shè)培訓(xùn)
責(zé)編: yunhong
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