中茶丨勇于創(chuàng)新變革,滿懷信心超越

  2017年是中國(guó)茶葉發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年。在中糧集團(tuán)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在以殷建豪董事長(zhǎng)及王貴卿總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,這一年中國(guó)茶葉完成混合所有制改革,明確了戰(zhàn)略目標(biāo),落實(shí)了發(fā)展路徑;這一年中國(guó)茶葉聚焦各茶類(lèi)核心主業(yè),完成事業(yè)部架構(gòu)重組;這一年中國(guó)茶葉明確了國(guó)飲中茶的品牌主張,確定了新中茶文化。2017年將注定在中茶歷史上留下濃重一筆。
  2017年已經(jīng)過(guò)去,與其躺在回憶中,不如奔跑在陽(yáng)光下,2018年將是真正考驗(yàn)全體員工的一年。新的一年中,我們已經(jīng)制定更重大的發(fā)展目標(biāo),傳遞全新的品牌理念,承擔(dān)更重的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。想要實(shí)現(xiàn)這一切,不要“等”,不要“看”,要嘗試不斷地自我提升,與企業(yè)同發(fā)展共進(jìn)步。
 
  格局決定了我們的事業(yè)
 
  我們每一個(gè)人都有自己的個(gè)性,或強(qiáng)或弱,我們每一個(gè)人也都有自己的格局,或大或小。同時(shí)格局與事業(yè)是密不可分的,格局的大小決定了事業(yè)的高度。我們不妨站位高一點(diǎn)思考本職工作,這將會(huì)帶來(lái)意想不到的效果。當(dāng)遇到無(wú)法理解的工作安排時(shí),首先換位思考,想想這件事是否對(duì)股東有利、對(duì)企業(yè)有利。想不通時(shí)先執(zhí)行后討論,在過(guò)程中理解消化,在實(shí)踐中修正完善。
  不斷試錯(cuò),經(jīng)驗(yàn)就是錯(cuò)誤的總結(jié)
 
  創(chuàng)新不是一蹴而就的,也不是坐在案頭想當(dāng)然。創(chuàng)新是在一次次實(shí)踐失敗中逐漸形成的,不斷地進(jìn)行主動(dòng)的自我否定,不斷地努力全面提升自己,不斷地尋找更有效率的執(zhí)行方法。這個(gè)過(guò)程注定是痛苦的,但同樣也肯定是快樂(lè)的。中茶未來(lái)發(fā)展空間極大,各個(gè)崗位的人才需求也是極大的,不去試錯(cuò),不進(jìn)行自我總結(jié),你將無(wú)法提升自己,無(wú)法實(shí)現(xiàn)理想。
 
  相信自己,相信組織
 
  肯定每一天中都在成長(zhǎng)的自己,在工作中讓組織對(duì)我們產(chǎn)生信任,同時(shí)也要相信組織不會(huì)埋沒(méi)任何一個(gè)人才,不會(huì)落下任何一位成員。我們要堅(jiān)信自己當(dāng)初職業(yè)道路的選擇,同時(shí)也要相信中國(guó)茶葉作為茶行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展平臺(tái)。同為中茶人,務(wù)必請(qǐng)大家盡忠職守,勤奮工作,并且相信自己的選擇。
  金雞辭舊春風(fēng)勁,玉犬迎新好運(yùn)多。2018年注定是全員共進(jìn)、全員成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期。我希望各位對(duì)身邊的人心懷感恩,對(duì)各自負(fù)責(zé)的工作勇于創(chuàng)新求變,對(duì)中國(guó)茶葉未來(lái)的發(fā)展充滿信心。最后,祝各位同仁在新的一年身體健康、萬(wàn)事如意、好事連連、再創(chuàng)輝煌,為中國(guó)茶葉發(fā)展大計(jì)共同努力!
責(zé)編: 娜烏西卡
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