龍園號:古茶山茶業(yè)有限公司特色發(fā)展之路

記者  張新銀
  在“龍園號”步入“中國普洱茶十大知名品牌”建設(shè)第二個五年時期,“龍園號”營銷模式改革進入關(guān)鍵階段的新形勢下,龍園茶業(yè)于2012年1月6日召開了改革發(fā)展座談會和營銷工作會議。會議全面總結(jié)“龍園號”成為“中國普洱茶十大知名品牌”五年以來的主要成績和基本經(jīng)驗,明確今后五年品牌建設(shè)的指導(dǎo)思想、奮斗目標和主要任務(wù);回顧去年營銷模式改革以來的工作情況,明確深化營銷改革的思路、措施和辦法,改革創(chuàng)新,加快發(fā)展;表彰2011年度營銷工作先進單位,學(xué)習(xí)交流營銷經(jīng)驗。龍園茶業(yè)董事長李正行、總經(jīng)理李朝健、營銷總經(jīng)理李朝康在會上作了重要講話。

  建設(shè)高水平有特色的中國普洱茶知名品牌,推動茶企業(yè)又好又快發(fā)展,龍園茶業(yè)的很多經(jīng)驗和做法值得學(xué)習(xí)和借鑒:

  “龍園號”成為“中國普洱茶十大知名品牌”五年以來的發(fā)展成就和基本經(jīng)驗

  云南西雙版納州古茶山茶業(yè)有限公司的前身大渡崗龍園生態(tài)茶廠創(chuàng)建于1999年。2007年4月,公司注冊商標“龍園號”榮獲“中國普洱茶十大知名品牌”稱號。這是公司發(fā)展面臨的重大機遇。為了緊抓這一發(fā)展機遇,建成名副其實的中國普洱茶知名品牌,為西雙版納州乃至云南省茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻,更好地服務(wù)于云南邊疆民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,古茶山公司認真制定并順利實施了品牌建設(shè)規(guī)劃。通過公司2000余名員工的共同努力,基本完成了既定的各項任務(wù),譜寫了發(fā)展的新篇章,為龍園茶業(yè)奮力趕超、實現(xiàn)跨越奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  發(fā)展成就

  品牌建設(shè)五年以來,古茶山公司始終遵循“經(jīng)營始于誠信,質(zhì)量鑄就品牌”的辦廠方針,堅持用一流原料、一流加工、一流包裝打造一流產(chǎn)品的生產(chǎn)理念,緊扣市場需求,貼近消費實際,積極調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),努力滿足廣大消費者的不同需求,不斷增強產(chǎn)品的競爭力,不斷拓展終端消費市場,取得了可喜的成績。

  繼成為云南省茶葉商會副會長單位、云南省食品生產(chǎn)許可(QS)認證A級企業(yè)、通過國際質(zhì)量管理體系認證、榮獲“中國普洱茶十大知名品牌”稱號后,2007年5月,公司被評為西雙版納州食品生產(chǎn)許可(QS)示范單位;2007年7月,被云南省人民政府評為茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進企業(yè);2007年9月,通過國家有機產(chǎn)品轉(zhuǎn)換認證;2007年12月,成為中國質(zhì)量誠信企業(yè)協(xié)會推薦品牌產(chǎn)品、中國質(zhì)量誠信企業(yè)協(xié)會“重質(zhì)量守誠信品牌會員”;2008年4月,“龍園號”榮獲“中國普洱茶十大暢銷品牌”稱號;2008年11月,被評為云南省著名商標,同年公司通過國家有機產(chǎn)品認證;2009年1月,被西雙版納州人民政府評為“州級重點龍頭企業(yè)”;2011年10月,榮獲“云南消費市場AAAA企業(yè)”、“推薦上榜誠信單位”榮譽稱號;2011年11月,“龍園號”續(xù)展為云南省著名商標。目前,公司正積極創(chuàng)建“中國著名品牌”,有望于明年上半年獲此殊榮。同時,公司還積極啟動爭創(chuàng)“中國馳名商標”活動,加大了品牌建設(shè)的力度。

  五年來,古茶山公司榮獲了許多國際國內(nèi)獎項,如2007年4月,榮獲“茶祖孔明金像獎”3個金獎;2007年5月,榮獲中國成都首屆茶文化博覽會茶葉評比金獎;2007年7月,榮獲云南首屆春茶博覽會銀獎;2007年9月,榮獲2007中國鄭州國際茶業(yè)博覽會金獎;2009年10月,榮獲“國慶杯”云南名優(yōu)茶兩個金鼎獎;2011年7月,榮獲“輝煌杯”云南名優(yōu)茶評比4個金獎,并在2011年11月第十二屆廣州國際茶文化節(jié)上獲得一個銀獎和一個優(yōu)質(zhì)獎等。至此,“龍園號”共榮獲國際國內(nèi)各類獎項60余項。

  這些成績的取得,進一步擴大了古茶山公司影響,提高了“龍園號”品牌知名度。如今,公司的產(chǎn)品已占有一定的市場份額,產(chǎn)品遠銷國內(nèi)、國際市場。“龍園號”品牌已進入了一個由注重外延擴張(追求產(chǎn)量)到更加注重內(nèi)涵提質(zhì)增效,由注重發(fā)展速度(積極擴大市場占有率)到更加注重又好又快發(fā)展的新時期。

  這些成績的取得,是以李正行董事長為核心的總公司全體員工艱苦奮斗、辛勤勞作的結(jié)果,是廣大經(jīng)銷商勇于創(chuàng)業(yè)、不懈努力的結(jié)果,更是社會各界支持、關(guān)心和幫助的結(jié)果。會上,李朝健總經(jīng)理代表李正行董事長和公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向多年來一直關(guān)心、關(guān)注“龍園號”發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁和朋友表示衷心的感謝!向長期以來為公司發(fā)展作出積極貢獻,付出諸多心血和汗水的公司全體員工和經(jīng)銷商表示表示親切的問候和節(jié)日的良好祝愿!同時,他也代表公司感謝伴隨“龍園號”一路走來的廣大消費者。李朝健總經(jīng)理表示,公司將不負重望,認真踐行“一心只做好茶”的茶者精神,繼續(xù)奉獻真實的產(chǎn)品,讓商家滿意,讓消費者放心。
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  基本經(jīng)驗

  十三年的辦廠實踐特別是十大知名品牌建設(shè)五年來的實踐,使龍園茶業(yè)深深懂得,要在日趨激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,不斷發(fā)展壯大自己,務(wù)必做到“八個必須”:第一,必須堅持發(fā)展是硬道理,用發(fā)展和改革的辦法解決前進中的問題;第二,必須注意發(fā)展的協(xié)調(diào)性,促進全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展;第三,必須注重質(zhì)量,打造常規(guī)和優(yōu)勢產(chǎn)品;第四,必須自主經(jīng)營,不斷提高自主創(chuàng)新能力;第五,必須依章治廠,不斷提高管理水平;第六,必須以銷定產(chǎn)、以銷促產(chǎn),建立健全營銷網(wǎng)絡(luò);第七,必須與時俱進,不斷深化改革和擴大對外交流;第八,必須以人為本,切實加強員工和經(jīng)銷商隊伍建設(shè)。

  深化營銷改革,開創(chuàng)營銷工作新局面

  營銷是一個認識消費者需求,并滿足這種需求的過程。發(fā)展思路決定著生產(chǎn)經(jīng)營的成敗與否。2007年普洱茶市場發(fā)生重大變化后,為了適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,龍園茶業(yè)2008年提出“堅持就是勝利”;2009年提出“思路決定出路”,反復(fù)強調(diào)思想決定發(fā)展;2010年提出“改革才能發(fā)展”。2011年,龍園茶業(yè)啟動了營銷模式改革工作,取得了明顯的成效。2012年,龍園茶業(yè)對深化營銷改革工作進行了全面部署和安排:

  工作原則

  龍園茶業(yè)在深化營銷改革過程中,始終注意堅持以下四個原則:第一,尊重歷史與兼顧現(xiàn)實的原則;第二,效率優(yōu)先與兼顧公平的原則;第三,注重整體與省外優(yōu)先的原則;第四,立足當(dāng)前與著眼長遠的原則。

  主要內(nèi)容

  1、加大市場開發(fā)力度,全面提升“龍園號”品牌的市場競爭力。以市場消費需求為導(dǎo)向,加速產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。一方面順應(yīng)省內(nèi)外普洱茶大眾消費增長的需要,不斷開發(fā)和提升以云南生態(tài)、優(yōu)質(zhì)大葉種茶和云南地方歷史文化為特色的普洱茶產(chǎn)品的檔次和水平,滿足更多消費者的需求;另一方面,積極開發(fā)快銷品、速溶品,不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),更好滿足各種消費群體需求。

  大力推進普洱茶產(chǎn)品與文化的結(jié)合,常銷常新,在鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,積極研發(fā)新的精品,樹立良好品牌形象。另外,適應(yīng)我省茶業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,認真做好綠茶、紅茶的生產(chǎn)銷售工作,不斷增強龍園茶業(yè)的綜合競爭能力。

  2、堅持以集中銷售為主,多種銷售方式并存的銷售模式。在整個產(chǎn)品體系中,繼續(xù)堅持以集中發(fā)行(公版)產(chǎn)品為主,以個人分散發(fā)行(專版)產(chǎn)品為重要組成部分。“公版”產(chǎn)品是公司健康持續(xù)發(fā)展的命脈,是聯(lián)系廣大授權(quán)經(jīng)銷商的紐帶,也是廣大授權(quán)經(jīng)銷商發(fā)展之根本。樹立“公版”產(chǎn)品的權(quán)威,同時,注意引導(dǎo)、規(guī)范專版產(chǎn)品的發(fā)展,提高定做專版的門檻。

  加強對個人分散發(fā)行(專版)產(chǎn)品價格的指導(dǎo)和監(jiān)督,為其制定相應(yīng)的零售和批發(fā)指導(dǎo)價,切實避免個人對其“專版”產(chǎn)品隨意低價出售而造成不良影響,以致干擾“公版”產(chǎn)品的正常發(fā)行,從而確保“龍園號”整個價格體系的統(tǒng)一性和穩(wěn)定性,促進產(chǎn)品合理流通,以贏得良好的市場口碑。

  3、轉(zhuǎn)變產(chǎn)品發(fā)行方式,鼓勵經(jīng)銷商做大做強。自2012年1月1日起,對“公版”產(chǎn)品的發(fā)行辦法主要分為兩種:其一,對常規(guī)主打產(chǎn)品和新品統(tǒng)一規(guī)定最低零售價和出廠價,對銷售“公版”常規(guī)主打產(chǎn)品和新品的直屬經(jīng)銷商繼續(xù)實行返點制,利潤與銷售業(yè)績掛鉤,在遵守規(guī)定價格的前提下,銷得越多,返點越高。加大價格監(jiān)管力度,對返點視不同產(chǎn)品統(tǒng)一為每月月底返和每半年返兩種,若出現(xiàn)低于規(guī)定指導(dǎo)價(包括零售和批發(fā))銷售的,則取消其相應(yīng)的返點。業(yè)績可累計,當(dāng)年內(nèi)有效;其二,對公司往年的產(chǎn)品只規(guī)定最低零售價,對銷售往年“公版”產(chǎn)品的直屬經(jīng)銷商實行折扣優(yōu)惠制,對批發(fā)商視不同產(chǎn)品統(tǒng)一按零售價給予相應(yīng)折扣優(yōu)惠。根據(jù)目前普洱茶市場變化,針對“龍園號”部分產(chǎn)品定價過低、不適應(yīng)發(fā)展需要的問題,在逐年穩(wěn)步提高常規(guī)主打產(chǎn)品價格的基礎(chǔ)上,對歷年部分產(chǎn)品價格作適當(dāng)上調(diào),使之與當(dāng)前市場接軌。

  根據(jù)目前市面上“龍園號”“專版”禮品茶仍較多,價格較低、較亂的實際,為了維護品牌形象,繼續(xù)堅持不為任何授權(quán)經(jīng)銷商個人,制作由其在市場發(fā)行的所謂“專版”禮品茶(單位上訂做的除外)。由總公司視需求情況,每年統(tǒng)一制作、發(fā)行一定數(shù)量的禮品茶。

  4、加強對經(jīng)銷商的管理,重點發(fā)展省外和省內(nèi)地州經(jīng)銷商。堅持和完善區(qū)域代理制,嚴格執(zhí)行《云南西雙版納州古茶山茶業(yè)有限公司經(jīng)銷商管理辦法》,認真落實經(jīng)銷商發(fā)展報批制度,科學(xué)、合理地發(fā)展經(jīng)銷商,嚴禁擅自或越權(quán)發(fā)展經(jīng)銷商,避免經(jīng)銷商在相同區(qū)域重復(fù)發(fā)展形成不良競爭。當(dāng)前,云南省內(nèi)特別是昆明市的經(jīng)銷網(wǎng)點基本飽和,今后品牌發(fā)展的重心將移至省外和省內(nèi)地州。

  堅持省外和省內(nèi)地州優(yōu)先的原則,盡量為省外和省內(nèi)地州經(jīng)銷商發(fā)展創(chuàng)造條件,在其經(jīng)銷保護、發(fā)貨運費、進貨返點的產(chǎn)品數(shù)量要求、宣傳資料配送等方面盡可能提供支持,讓他們打消顧慮,勇創(chuàng)佳績。堅持每年初召開公司營銷工作總結(jié)表彰大會,對上年度在龍園營銷中心完成20萬元、50萬元和100萬元進貨任務(wù)的授權(quán)直屬經(jīng)銷商,分別獎勵其當(dāng)年實際進貨款的2%、3%和5%;授權(quán)三年內(nèi)在龍園營銷中實際進貨款達600萬元以上的授權(quán)直屬經(jīng)銷商,再單獨獎勵其三年累計實際進貨款的2%。對省外和省內(nèi)地州經(jīng)銷商參加公司年會,在交通費、食宿費等方面給予支持。

  5、多角度開展宣傳促銷,不斷建立健全銷售網(wǎng)絡(luò)。在全力拓展市場開發(fā)的同時,多角度大力開展宣傳促銷。立足特色優(yōu)勢,認真策劃,積極開展全方位多角度的宣傳促銷,努力塑造“龍園號”整體形象。創(chuàng)新宣傳方式,增強推介效果,積極拓展消費市場,擴大品牌知名度,提高企業(yè)影響力。做到宣傳有空間、有陣勢、有頻率,多角度、全方位、廣覆蓋,滿足最大范圍的市場信息需求,實現(xiàn)宣傳促銷的聚合效應(yīng)、整體效益、放大效益。今年內(nèi),組織拍攝反映龍園茶業(yè)13年發(fā)展歷程的專題片,制作龍園茶業(yè)精美畫冊和內(nèi)部培訓(xùn)知識手冊。同時,高度重視和積極開展網(wǎng)絡(luò)營銷,加強對網(wǎng)上銷售的監(jiān)管,以監(jiān)控“公版”產(chǎn)品價格為主,逐步統(tǒng)一、規(guī)范“龍園號”網(wǎng)上銷售價格。加強公司官方網(wǎng)站和淘寶商城“龍園號茶葉旗艦店”建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳的重要作用。對“龍園號”常規(guī)主打產(chǎn)品在網(wǎng)上標價低于統(tǒng)一規(guī)定零售指導(dǎo)價的,堅決進行清理,切實避免惡意競爭行為。

  堅持從“一盤棋”出發(fā),圍繞品牌建設(shè)這個中心,服務(wù)提質(zhì)增效這個大局,整合營銷資源,真正形成科學(xué)、規(guī)范的統(tǒng)一的市場營銷機制。按照“雙百”目標(100家直屬經(jīng)銷商和100家專門經(jīng)銷商)要求,積極發(fā)展經(jīng)銷商,不斷壯大經(jīng)銷商隊伍。通過積極努力,在今后的3—5年內(nèi),使直屬經(jīng)銷商和專門經(jīng)銷商各發(fā)展到100家以上。
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  建設(shè)高水平、有特色的中國普洱茶知名品牌

  2012年是國家“十二五”規(guī)劃的第二年,也是“龍園號”2007年榮獲“中國普洱茶十大知名品牌”后進行品牌建設(shè)第二個五年規(guī)劃的開局之年。在全面、客觀總結(jié)“龍園號”品牌建設(shè)第一個五年規(guī)劃的成績和基本經(jīng)驗,找出差距和不足的基礎(chǔ)上,明確今后五年品牌建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和保障措施,深化改革,開拓創(chuàng)新,團結(jié)和帶動全體員工,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,對龍園茶業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展,具有十分重大的現(xiàn)實意義。

  品牌建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作原則

  今后五年“龍園號”品牌建設(shè)的指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“提高質(zhì)量、推動發(fā)展”這一主題,以提高辦廠效益為中心,堅持“質(zhì)量是根本,創(chuàng)新是動力,營銷是關(guān)鍵,隊伍是保證,穩(wěn)定是前提”的發(fā)展方針。要堅持以改革抓銷售,以銷售促生產(chǎn),以生產(chǎn)推發(fā)展,以發(fā)展出管理,以管理強品牌。要堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局,堅持以人為本,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量,把企業(yè)發(fā)展切實轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道。

  今后五年品牌建設(shè)的工作原則是:立足當(dāng)前和著眼長遠的原則;全面發(fā)展與突出重點的原則;提高效益與以人為本的原則;獨立自主與對外交流的原則。

  品牌建設(shè)的主要目標

  今后五年“龍園號”品牌建設(shè)的總目標是:建設(shè)高水平有特色的中國普洱茶知名品牌。高水平是指管理水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、經(jīng)濟效益高;有特色是指堅持走創(chuàng)新之路,努力打造一批有競爭力、影響力的產(chǎn)品,注重形成自己的特色優(yōu)勢。

  主要目標是:企業(yè)核心競爭力明顯增強,辦廠效益不斷提高;在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低損耗的基礎(chǔ)上,形成一批競爭力強、影響力大的特色優(yōu)勢產(chǎn)品;企業(yè)管理體制和運行機制更加完善,工作效能明顯提高;企業(yè)文化建設(shè)不斷加強,精神面貌煥然一新;有機茶園建設(shè)上水平上臺階,逐年增產(chǎn)增效;營銷環(huán)境極大改善,內(nèi)部公平競爭已然成風(fēng);隊伍建設(shè)切實加強,員工和經(jīng)銷商整體素質(zhì)明顯提高;企業(yè)綜合治理工作進一步加強,構(gòu)建和諧廠區(qū)取得新進展。

  規(guī)范企業(yè)管理,提升產(chǎn)品質(zhì)量

  “物之真精,系業(yè)之存亡”,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在市場經(jīng)濟環(huán)境下,質(zhì)量是企業(yè)走向市場的通行證,是創(chuàng)造與維持良好品牌聲譽的關(guān)鍵因素。企業(yè)之間的競爭很大程度上就是質(zhì)量的競爭,人們總是喜歡買品質(zhì)好的產(chǎn)品。因此,質(zhì)量對企業(yè)的發(fā)展來說是至關(guān)重要的,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)若沒有質(zhì)量就等于沒有生命,企業(yè)若不注重和講究質(zhì)量就等于自我滅亡。這就要求龍園茶業(yè)必須規(guī)范企業(yè)管理,嚴把生產(chǎn)關(guān),切實加強對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,認真實踐“一心只做好茶”的茶者精神,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷推陳出新,做到“精益求精”,不斷贏得良好的社會口碑,謀求企業(yè)的長足發(fā)展。
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  整合營銷資源,不斷提高經(jīng)濟效益

  充分挖掘營銷潛能,是今后五年龍園茶業(yè)發(fā)展的一個重要任務(wù)。要按照“整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢、提升品牌、促進發(fā)展”的工作思路,整合好、利用好現(xiàn)有營銷資源,加強管理,理順關(guān)系,切實避免現(xiàn)有資源的浪費和內(nèi)耗。同時,用發(fā)展的眼光看問題,積極建立新的營銷網(wǎng)絡(luò),發(fā)展壯大營銷隊伍,不斷拓展消費市場,千方百計地擴大銷售業(yè)績,為今后發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  改革創(chuàng)新,加強對外交流

  改革創(chuàng)新是促進龍園茶業(yè)發(fā)展的強大動力。變化是永恒的,變革也是永恒的,企業(yè)只有建立起高效運行的機制,才能突破前進途中遇到的障礙,不斷向前發(fā)展。我們必須以更大決心加快推進改革,使關(guān)系企業(yè)發(fā)展全局的管理體制和運行機制改革取得突破性進展,不斷提高辦廠效益。要著力推進營銷改革,不斷提高營銷水平,開創(chuàng)營銷工作新局面。落后就要挨打。要想不挨打,就要不落后;要想不落后,就要與時俱進,不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個企業(yè)進步和發(fā)展的靈魂。要努力推進以產(chǎn)品創(chuàng)新為重點的各項創(chuàng)新工作,力爭在技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新上取得新進展。對外交流是企業(yè)發(fā)展的又一動力。企業(yè)一定要有世界眼光和戰(zhàn)略思維,實施互利共贏的開放戰(zhàn)略,著力提高對外交流的水平。要實施“請進來”和“走出去”的策略,學(xué)習(xí)、借鑒一切先進的企業(yè)管理模式和經(jīng)營方式,不斷豐富和拓展自己的經(jīng)營理念。

  培育企業(yè)文化,樹立品牌形象

  企業(yè)文化,是提升企業(yè)核心競爭力的重要因素。俗話說:一流企業(yè)靠文化,二流企業(yè)靠品牌,三流企業(yè)靠產(chǎn)品。一個企業(yè)要做大做強,真正做到可持續(xù)發(fā)展,必然離不開先進文化。任何東西只有上升到文化層面才能長久發(fā)展。要在搞好龍園茶業(yè)物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,大力加強龍園茶業(yè)精神文化建設(shè),不斷增強員工和廣大經(jīng)銷商的企業(yè)歸屬感、榮譽感,培養(yǎng)“精誠合作、奮發(fā)有為”的團隊精神,不斷增強隊伍的凝聚力。要加大基礎(chǔ)建設(shè)力度,不斷改善辦廠條件。要健全完善企業(yè)管理制度,定期進行制度匯編,推進各項工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。要本著“務(wù)實、創(chuàng)新”的原則,積極凝煉既秉承優(yōu)秀傳統(tǒng),又富有時代氣息,符合龍園茶業(yè)發(fā)展實際的鼓舞人心的廠風(fēng)廠訓(xùn),并逐步形成統(tǒng)一規(guī)范、個性鮮明的品牌標識,樹立品牌的嶄新形象。

  發(fā)展問題至關(guān)重要,能不能解決好發(fā)展問題,直接關(guān)系企業(yè)興衰,關(guān)系個人成敗。過去和現(xiàn)在都表明,無論市場形勢如何變化,無論遇到什么樣的困難,只要正確堅持和貫徹發(fā)展的思想,就能夠從容應(yīng)對挑戰(zhàn),克服困難,不斷前進。2007年普洱茶銷售出現(xiàn)重大下滑以來,龍園茶業(yè)之所以能夠戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險,都與緊緊抓住發(fā)展這個主題密切相關(guān)。實踐充分證明,堅持以發(fā)展為主題,用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題,就能把茶葉事業(yè)不斷推向前進,就能夠贏得新的輝煌。(來源:云南經(jīng)濟日報,2012年1月18日A4版)
 

責(zé)編: isundust
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