培訓(xùn)全過程采用現(xiàn)場實踐、集中授課、分組討論、戶外拓展等形式進行。五天的培訓(xùn)，全體參訓(xùn)人員收獲頗豐。
營銷事業(yè)部對本次培訓(xùn)高度重視，認真組織，就培訓(xùn)內(nèi)容需求聽取各部門建議，做到集思廣益，最終確定以全天賣茶實踐活動、銷售業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品政策答疑、區(qū)域分組研討發(fā)言、戶外拓展訓(xùn)練作為培訓(xùn)主要內(nèi)容，讓員工接受了一次具有針對性的訓(xùn)練。
培訓(xùn)分五天進行。8月27日、28日，參訓(xùn)人員分為：“中國紅”隊、“經(jīng)典58”隊、“金芽”隊、“工夫”隊，在北京三里屯直營店、富力城直營店進行全天賣茶實踐，從各隊開始制定銷售策略到最終落地執(zhí)行，各隊隊員積極響應(yīng)、獻計獻策，為目標(biāo)齊心奮斗。
活動結(jié)束后，各隊隊員們紛紛表示這次實踐活動不僅僅是拓寬學(xué)習(xí)資源，更是改變以往傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，進一步強化團隊觀念、紀律觀念、合作意識。
高級顧問、營銷副總裁張心忠為此次實踐活動各隊情況進行全面詳細的總結(jié)，深入分析各隊的優(yōu)點和不足，重點指出銷售方法和策略的重要性，并對表現(xiàn)出色者進行表彰。
8月29日進行銷售執(zhí)行培訓(xùn)，集團董事長、總裁王天權(quán)對集團未來發(fā)展做出重要指示，并對集團現(xiàn)狀進行深入剖析，運用案例分析和經(jīng)驗交流的方式，從各個方面不同角度闡述了統(tǒng)一思想、迎難而上、邁向國際的重要性。
高級顧問、營銷副總裁張心忠對茶葉的品牌營銷方略進行了全面詳細的講解，從對品牌的理解到如何實現(xiàn)茶商一體化品牌利益，深入淺出的詮釋了理論學(xué)習(xí)到實際品牌營銷的重要性。
8月31日進行戶外拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)人員赴北京昌平拓展訓(xùn)練基地，開展了“有軌電車”、“蘇武牧羊”、“挑戰(zhàn)NO.1”3個項目的戶外訓(xùn)練，參訓(xùn)人員分為2組，各組明確了隊名、隊歌和口號，斗志昂揚的展現(xiàn)了營銷團隊的風(fēng)采。
高級顧問、營銷副總裁張心忠參加了拓展訓(xùn)練活動，他認真觀看了各組的活動過程，對大家在活動中表現(xiàn)出的高漲的熱情、認真的態(tài)度和團結(jié)協(xié)作的精神表示充分的肯定，同時也對活動中暴露出的問題進行了分析，他指出團隊協(xié)作溝通很重要，并要求大家都要用心體會拓展的核心精神，運用到實際工作中，更好的完成自己的工作。
隊員們聽后紛紛表示在今后工作中要繼續(xù)發(fā)揚這種團隊協(xié)作精神，為集團的蓬勃發(fā)展再立新功。
歲月因夢想而彌足珍貴，因拼搏才愈顯真實，人生因踏入滇紅而精彩紛呈。參訓(xùn)人員紛紛表示，感謝集團公司提供這個培訓(xùn)機會，將以本次培訓(xùn)為契機，不懈努力、拼搏進取，以更加優(yōu)異的成績回報公司！
