在海拔超千米的東陽東白山中，有一個人默默堅守東白山茶場35年之久，他就是東白山茶場場長金永平。當問及為何能堅守于此，他說：“東白山早已成了我的家園，茶葉已經成為我的生命。”
與東白山茶場一起成長
金永平是巍山鎮(zhèn)人。1980年11月，他孤身從白溪爬上東白山，開始人生第一份工作，也是一生中唯一一項事業(yè)。當時他的想法很簡單，只要有份工作就行，環(huán)境因素都忽略不計。殊不知上山后想要下山看一場電影，需要兩天時間。工作三五年后，許多知青都離開了。他也有離開的念頭，但領導的器重與同事的支持讓他堅持下來。他放平心態(tài)，決定扎根于此。當時，整個東白山茶園面積為5900多畝，幾年后，茶園荒蕪了一部分，面積減少為4000畝左右。后來實行責任制，實施墾荒，茶園又獲生機。1985年后，金永平在茶場主要分管后勤工作。1999年后，他開始管理茶葉生產。2001年，他正式成為東白山茶場場長。
國營茶場走上轉型升級路
這兩年，中國經濟進入調整優(yōu)化期，轉型成了茶場必經之路。金永平從優(yōu)化茶葉生產環(huán)境著手，完善茶場的基礎設施建設，如滴灌技術設施的引進、茶園管理道路的硬化、供電設施的鋪設等。諸如此類建設，茶場已投入2000多萬元，現(xiàn)有機耕路已達到24公里。通過這些舉措，茶場外部環(huán)境和設備得到極大改善，提高了總體生產效益。隨著生活水平的提高和消費觀念的改變，國人對茶葉品質的需求在提升，優(yōu)質茶成為人們消費的首選。金永平說：“這兩年，許多采茶人都外出謀生，茶場勞動力短缺問題日益凸顯，茶葉生產成本隨之提高，東白山茶場要持續(xù)發(fā)展必須依靠品牌建設。”
借助東白茶文化的力量
東白山茶早在茶圣陸羽所著的《茶經》里有所記載，“東白茶”到唐朝更是被列為茶之貢品，與“蒙頂石花”“顧渚紫筍”等齊名，早已名聲在外。東白山茶場是全國第一批唯一一家綠色食品生產企業(yè)，金永平也是金華第一個綠色農產品協(xié)會副會長。
東白山茶場每年堅持上繳稅費50多萬元，在全國200多家國營農場中，連續(xù)無虧損的僅此一家。不僅如此，金永平還保證茶場員工工資都在社會平均工資以上，職工收入每年都保持穩(wěn)定增長。
更難能可貴的是，現(xiàn)在國有茶場發(fā)展上存在不少困難，但他堅決不同意亂開發(fā)，要讓它永久保持原生態(tài)。“生態(tài)環(huán)境資源是最寶貴的，是東白山茶葉優(yōu)越品質根源所在。”金永平說，“隨著茶文化不斷深入普及，東白山茶葉發(fā)展的前景是光明的。因為我們有著天然的資源優(yōu)勢，而且茶文化是最和諧的文化。”
茶文化雖已上升到文化理念傳播，但金永平認為文化只有落到實處即接地氣才能得到長足的發(fā)展。超然的平和淳厚感，就是茶文化的魅力，“我不會離開東白山茶場，我只希望讓東陽茶資源、茶文化得到世人的尊重與珍惜。”
