近年來，我市圍繞“振興雅茶產(chǎn)業(yè)、打造世界茶源”的發(fā)展思路，以“科技興茶、龍頭興茶、市場興茶、品牌興茶、文化興茶”五大興茶戰(zhàn)略為抓手，穩(wěn)步推進(jìn)雅茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，雅安正從茶葉資源大市向茶產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市跨越。
隨著轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)，茶產(chǎn)業(yè)多年來的“小散亂”現(xiàn)象將不復(fù)存在，大量“作坊式”茶企將在轉(zhuǎn)型升級過程中被淘汰，雅安茶企也將走向更大舞臺。目前，名山區(qū)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合實(shí)力在全國264個(gè)茶葉主產(chǎn)縣中排名第四，四川排名第一。那么，如何更好發(fā)揮優(yōu)勢，把茶企業(yè)集中起來共同發(fā)展、共謀未來呢？雅安市名山區(qū)北部（黑竹）茶葉集中加工園（以下簡稱：茶葉加工園）就在此背景下應(yīng)運(yùn)而生。
茶葉加工園效果圖
茶葉加工園位于名山區(qū)黑竹鎮(zhèn)蓮花村，是2019年重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目。該項(xiàng)目于2019年6月動工修建，目前已基本完工。該項(xiàng)目建成后，可容納15家左右年產(chǎn)值3000萬以上的茶葉加工企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化、清潔化生產(chǎn)，并滿足名山北部片區(qū)茶農(nóng)鮮葉銷售和加工問題，形成茶葉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型增長點(diǎn)。
嶄新的辦公樓、成片的生產(chǎn)廠區(qū)、整潔的道路、優(yōu)美舒適的園區(qū)環(huán)境……在茶葉加工園，主體工程已經(jīng)完工，目前正在進(jìn)行后續(xù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。
茶葉加工園是名山區(qū)“一山一路四園茶葉產(chǎn)業(yè)空間發(fā)展規(guī)劃”中四大茶葉集中加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)的首個(gè)園區(qū)，是名山區(qū)茶葉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級重點(diǎn)項(xiàng)目，也是2019年雅安市重點(diǎn)建設(shè)的民生工程項(xiàng)目，項(xiàng)目可覆蓋黑竹、百丈北部、廖場、茅河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并有效輻射邛崍、蒲江臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。園區(qū)地處成雅茶葉產(chǎn)業(yè)金三角核心地段，茶葉資源豐富，上下游產(chǎn)業(yè)鏈完善，成雅高速、成名高速毗鄰而過，交通便利，環(huán)成都經(jīng)濟(jì)圈成雅經(jīng)濟(jì)走廊，距成都市區(qū)僅90公里。
園區(qū)擁有完善優(yōu)質(zhì)的配套設(shè)施，三種不同結(jié)構(gòu)不同類型的生產(chǎn)廠房，為企業(yè)生產(chǎn)提供了更多選擇。除了為入駐企業(yè)提供最基本的辦公服務(wù)、生產(chǎn)加工用房等，還在優(yōu)質(zhì)化供應(yīng)基地打造、鮮葉資源整合、產(chǎn)品研發(fā)、品牌孵化、銷售貿(mào)易、金融服務(wù)等方面打造全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)，為入駐企業(yè)發(fā)展提供先決條件，并致力于園區(qū)軟環(huán)境水平提升，打造園區(qū)新價(jià)值優(yōu)勢，助力企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)飛速發(fā)展。
園區(qū)下設(shè)24小時(shí)服務(wù)中心，提供一站式服務(wù)，設(shè)立“企業(yè)管家”協(xié)助企業(yè)處理與政府各部門相關(guān)事宜，為投資者營造溫馨投資環(huán)境。園區(qū)提供環(huán)保審批、項(xiàng)目備案、注冊登記、消防手續(xù)、房屋確權(quán)手續(xù)等協(xié)助辦理處理服務(wù)；提供營業(yè)執(zhí)照年檢、生產(chǎn)期間水電氣等其他相關(guān)事宜協(xié)調(diào)服務(wù)。園區(qū)實(shí)行封閉式安防管理，多崗位密集監(jiān)控，全方位保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。
貼心的基礎(chǔ)服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)和安全服務(wù)，讓入駐企業(yè)無后顧之憂。據(jù)悉，園區(qū)設(shè)有人才資源開發(fā)管理中心，為入園企業(yè)提供員工招聘、人員培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；設(shè)立行業(yè)大數(shù)據(jù)中心，收集整合行業(yè)資源和數(shù)據(jù)，及時(shí)分享給入園企業(yè)，為企業(yè)提供經(jīng)營決策幫助。同時(shí)，園區(qū)已與多家銀行和產(chǎn)業(yè)基金平臺達(dá)成戰(zhàn)略合作，構(gòu)建園區(qū)企業(yè)的金融支持平臺，多方式靈活協(xié)助入園企業(yè)解決融資問題，幫助企業(yè)發(fā)展壯大。
茶葉加工園作為我市產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)扶持項(xiàng)目，名山區(qū)在供水、供電、供氣方面給予了大力支持，盡可能減少企業(yè)運(yùn)營成本。同時(shí)，還統(tǒng)一協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、環(huán)保等事務(wù)單位，給予園區(qū)企業(yè)在行政業(yè)務(wù)辦理方面更多優(yōu)惠。
按照名山區(qū)茶葉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展目標(biāo)，到2020年，名山區(qū)力爭將茶產(chǎn)業(yè)打造成百億產(chǎn)業(yè)。該區(qū)將以蒙頂山國家茶葉公園為依托，沿108國道打造成雅“百里茶產(chǎn)業(yè)生態(tài)文化旅游經(jīng)濟(jì)走廊”，在名山區(qū)北部、中部、南部和中部建設(shè)四個(gè)茶葉產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為茶產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展之路，同時(shí)按照“微田園、憶鄉(xiāng)愁”的風(fēng)格建設(shè)幸福美麗新村，發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)，挖掘雅茶文化，做大茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。
針對園區(qū)建設(shè)，名山區(qū)黑竹鎮(zhèn)黨委結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，堅(jiān)守發(fā)展初心。一方面，切實(shí)做好園區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，確保園區(qū)建設(shè)順利、加快推進(jìn)；另一方面，積極主動開展入園宣傳工作。
“我們多次召開會議，號召茶企關(guān)注園區(qū)建設(shè)，宣傳園區(qū)入園政策，提高企業(yè)入園積極性?！焙谥矜?zhèn)黨委書記周洋介紹，黨委政府深入本地茶葉企業(yè)，開展企業(yè)入園宣傳，動員有意愿入園的企業(yè)做好準(zhǔn)備；另一方面，加大招商引資工作力度，借勢東進(jìn)融入。在加強(qiáng)與成都市和成都周邊先進(jìn)區(qū)縣學(xué)習(xí)交流的同時(shí)，積極開展園區(qū)推介工作，大力開展對外招商，吸引外來企業(yè)入駐園區(qū)。并多次召開園區(qū)推介相關(guān)工作會，邀請相關(guān)負(fù)責(zé)人、有意愿入駐企業(yè)、黑竹商會、周邊縣區(qū)企業(yè)等參加，做好園區(qū)宣傳工作，營造入園良好氛圍，為企業(yè)入駐打好基礎(chǔ)。深入轄區(qū)內(nèi)茶葉企業(yè)走訪調(diào)研，引導(dǎo)、鼓勵(lì)黑竹鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量較高的茶葉企業(yè)優(yōu)先進(jìn)入園區(qū)，針對轄區(qū)內(nèi)高耗能、高污染、質(zhì)量低劣企業(yè)勸其轉(zhuǎn)型或退出。目前，已有13家企業(yè)有入駐園區(qū)意愿。
在園區(qū)建設(shè)前期，黑竹鎮(zhèn)召開項(xiàng)目拆遷工作會，成立項(xiàng)目征地拆遷工作組，制定拆遷工作方案，積極對接、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，做好群眾工作；協(xié)助項(xiàng)目投資備案、固定資產(chǎn)入庫、園區(qū)門牌設(shè)立等手續(xù)的辦理；并明確專人對該項(xiàng)目開展定期不定期項(xiàng)目進(jìn)度督促；加強(qiáng)聯(lián)系有意愿茶葉企業(yè)，做好企業(yè)與園區(qū)的橋梁搭建。
“蒙頂山有悠久的歷史和厚重的茶文化，以園區(qū)的形式把蒙頂山茶品牌做好做大是園區(qū)發(fā)展的目標(biāo)。這也將更好整合雅安茶企資源，打響雅安茶知名度，為企業(yè)發(fā)展助力，而這些都是園區(qū)建設(shè)的初衷?！敝苎笳f。
茶葉加工園擁有基地資源優(yōu)勢、享有市場資源優(yōu)勢、政策資源優(yōu)勢，企業(yè)入駐不用擔(dān)心貨源、生產(chǎn)、銷售等問題。在市場方面，園區(qū)會在各方面提供幫助，助其拓展業(yè)務(wù)?！艾F(xiàn)在，網(wǎng)購備受消費(fèi)者青睞，我們也將在電商方面開拓市場，為入駐企業(yè)搭建更多銷售渠道?！敝苎笳f，除企業(yè)自身優(yōu)勢外，政府會適時(shí)帶領(lǐng)園區(qū)企業(yè)“走出去”，積極尋找發(fā)展機(jī)會。
同時(shí)，為進(jìn)一步深入實(shí)施茶業(yè)增效行動，補(bǔ)齊加工環(huán)節(jié)短板，建設(shè)茶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)。在企業(yè)入園方式、入園條件、入園程序、要素保障、扶持政策、退出機(jī)制等方面，園區(qū)都制定了相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。比如：在購置廠房時(shí)有相應(yīng)補(bǔ)貼和優(yōu)惠，租賃廠房方面享受前五年租金減免政策等。另外，還有經(jīng)營貢獻(xiàn)補(bǔ)貼、電能替代項(xiàng)目、金融支持、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼等，諸多優(yōu)惠政策，只為讓企業(yè)能夠第一時(shí)間享受到入園的優(yōu)待。
來源：雅安日報(bào)
夢想，是一個(gè)美好的詞匯，小時(shí)候，我們都有夢想，那些五彩繽紛的夢想，現(xiàn)在想來未免太過于天真。
很多人說，成年人的世界很現(xiàn)實(shí)，不談夢想，其實(shí)不然，夢想是對未來的一種期望，是明天比今天好，明年比今年好，有夢想的人是有追求的人，日子會一天比一天好。
一天之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春，春天來了，萬物復(fù)蘇，又到了......嗯！開啟奮斗模式的時(shí)刻。春光旖旎，逐夢好時(shí)節(jié)，陳升號春季招聘來了！讓我們在優(yōu)質(zhì)平臺，與志同道合的小伙伴一起，實(shí)現(xiàn)小夢想！小目標(biāo)！
一、省業(yè)務(wù)經(jīng)理（20人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各省內(nèi)的市場開發(fā)、招商、渠道開發(fā)工作；
2、定期走訪服務(wù)門店，進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和管理；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場推廣活動；
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息。
任職要求：
1、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、能夠把握市場戰(zhàn)略；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
4、兩年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售，市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選，大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：
全國各省份招聘當(dāng)?shù)劁N售業(yè)務(wù)經(jīng)理，辦公地點(diǎn)除總部外，大部分時(shí)間在各省份當(dāng)?shù)剞k公。
薪資福利：
單休制，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假，月薪5000-10000元/月+補(bǔ)貼+年終績效/開發(fā)獎(jiǎng)
二、培訓(xùn)師（3人）/培訓(xùn)師（實(shí)習(xí)）6人
崗位職責(zé)：
1、為企業(yè)全國門店茶師講授企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、禮儀、茶文化、普洱茶基礎(chǔ)知識、茶葉沖泡技巧、茶藝表演、門店運(yùn)營管理等內(nèi)容；
2、與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)課件；
3、主持茶會活動；
4、以上職責(zé)均有專業(yè)導(dǎo)師在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行帶薪崗前培訓(xùn)。
任職要求：
1、茶學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先；
2、有茶學(xué)、文學(xué)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能接受全國范圍內(nèi)出差。
辦公地點(diǎn)：
云南省西雙版納州勐海縣八公里工業(yè)園區(qū)陳升茶業(yè)總部
薪資福利：
單休制，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假，包吃包住
月薪5000-10000元/月+年終績效
三、講師（10人）
崗位職責(zé)：
1、日常公司接待
2、日常銷售
3、茶山行接待
4、駐店培訓(xùn)
任職要求：
1、茶學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，具有較好的溝通及溝通能力；
3、喜歡傳統(tǒng)文化，有上進(jìn)心。
辦公地點(diǎn)：
云南省西雙版納州勐?？h八公里工業(yè)園區(qū)陳升茶業(yè)總部
薪資福利：
單休制，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假，包吃包住
月薪5000-10000元/月+年終績效
四、茶師（10人）
崗位職責(zé)：
1、為客戶提供茶葉品茗，接待參觀服務(wù)；
2、了解客戶需求，并達(dá)成茶品銷售；
3、參與品牌與外界聯(lián)系的茶藝類推廣活動；
4、向客戶簡單講述茶品知識、茶葉儲存方法等茶文化知識；
5、清潔茶臺、貨架、茶品、地面等環(huán)境衛(wèi)生。
任職要求：
1、茶學(xué)茶藝茶道專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先；
2、相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開朗、熱情、有良好的語言表達(dá)及溝通能力。
辦公地點(diǎn)：
云南省西雙版納州勐?？h八公里工業(yè)園區(qū)陳升茶業(yè)總部
薪資福利：
單休制，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假，包吃包住
月薪3000-5000元/月+提成+年終績效
五、茶園基地技術(shù)員（6人）
崗位職責(zé)：
1、茶園種植指導(dǎo)；
2、茶園管理，茶葉加工；
3、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
任職要求：
1、能吃苦耐勞，有開拓精神，有駕駛員證者優(yōu)先；
2、為人正直誠實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心；
3、大專及以上學(xué)歷。
辦公地點(diǎn)：
陳升號基地
薪資福利：
單休制，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假，包吃包住
月薪3000-5000元/月+年終績效
六、花草管理員（2人）
崗位職責(zé)：
1、對廠區(qū)花草、樹木日常巡查、定期澆水、合理施肥、修剪、養(yǎng)護(hù)，做到花草繁茂、樹木旺盛，整齊美觀，定期清理、并處理周邊雜草衛(wèi)生；
2、根據(jù)病蟲害發(fā)生情況適時(shí)噴灑農(nóng)藥防蟲、治蟲。保持綠化養(yǎng)護(hù)成活率達(dá)到98%以上；
3、不斷鉆研花木栽培知識，編制每月、季度、年度綠化規(guī)劃；
4、服從公司工作安排。
任職要求：
1、熱愛大自然，喜歡花木，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，工作態(tài)度積極，無不良嗜好。
辦公地點(diǎn)：
云南省西雙版納州勐?？h八公里工業(yè)園區(qū)陳升茶業(yè)總部
薪資福利：
單休制，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假，包吃包住
月薪2500-4000元/月+年終績效
七、駕駛員（1人）
崗位職責(zé)：
1、必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，同時(shí)應(yīng)遵守公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2、車輛的日常洗護(hù)保養(yǎng)，衛(wèi)生清潔，檢查維修等，堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行。
3、具有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能；
4、認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。
任職要求：
1、持A1駕駛證，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識，無不良嗜好；
2、為人正直誠實(shí)，熱情、禮貌。
3、具備5年以上駕齡，熟悉茶山路線。
辦公地點(diǎn)：
云南省西雙版納州勐?？h八公里工業(yè)園區(qū)陳升茶業(yè)總部
薪資福利：
單休制，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假，包吃包住
月薪4000-6000元/月+年終績效
應(yīng)聘簡歷投遞郵箱：www@cspuer.com
咨詢請致電：賀女士
座機(jī)：0691-5167615
電話：13628816969（微信同號）
勐海陳升茶業(yè)有限公司
勐海陳升茶業(yè)有限公司，由從業(yè)50年的制茶專家陳升河先生于2007年創(chuàng)立，集普洱茶種植栽培、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售與弘揚(yáng)茶文化于一體，是產(chǎn)業(yè)鏈完備的現(xiàn)代化綜合型企業(yè)。
為保證原料品質(zhì)，公司自2008年起，先后在布朗山老班章、南糯山半坡老寨、勐宋鄉(xiāng)那卡、古六大茶山之易武建設(shè)原料初制加工基地。采用“公司+基地+農(nóng)戶”的合作模式，與茶農(nóng)簽訂長期合作協(xié)議，合作古茶園面積上萬畝，掌控了名優(yōu)普洱茶產(chǎn)區(qū)的核心資源。
陳升茶業(yè)秉承“以制藥的理念”制茶，產(chǎn)品生產(chǎn)加工全程“不落地”，干干凈凈。公司擁有數(shù)萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房和一流的普洱茶專業(yè)加工配套設(shè)施，全面通過國家質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系、綠色食品、有機(jī)產(chǎn)品等認(rèn)證。
陳升茶業(yè)十年來砥礪前行，目前已躋身普洱茶界前茅，是“云南省重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“中國茶葉行業(yè)綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)”、“云南省著名商標(biāo)”、“云南省名牌產(chǎn)品”，2017年獲“中國馳名商標(biāo)”認(rèn)可。近400家具備一定規(guī)模的陳升號專營店遍布全國，包括港澳臺地區(qū)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷韓國、日本、新加坡、馬來西亞等海外國家，把云南好茶帶出大山，把中國茶文化傳向世界。
熱線：400-107-2007
網(wǎng)址：www.cspuer.com
陳升號，大樹茶味道……
文/羅照清
吃水不忘挖井人，致富不忘鄉(xiāng)鄰，情系困難群眾，在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦茶廠為低收入人群提供就業(yè)崗位；樂于助人，多年來堅(jiān)持捐資助學(xué)，幫助寒門學(xué)子完成學(xué)業(yè)；誠實(shí)守信，從收購鮮葉到銷售加工好的茶葉，從不缺斤少兩，也不拖欠一分鮮葉款，贏得了茶農(nóng)和客商的廣泛好評，她就是擁有夢想，還能在追夢的道路上不斷前行的潢川縣杜甫春茶業(yè)有限公司總經(jīng)理吳明月。
一、走出校門，懷揣夢想回農(nóng)村
中專畢業(yè)后，她放棄了非常有前途的專業(yè)和到大城市發(fā)展的機(jī)會，回到家鄉(xiāng)成為了一名大學(xué)生村官。從學(xué)校到農(nóng)村，從學(xué)生到村官，巨大的反差并沒有難倒她，面對別人的不理解，她總是淡淡一笑。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部的關(guān)心支持下，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和適應(yīng)，她順利完成了角色的轉(zhuǎn)換，很快融入到了農(nóng)村生活。
二、艱難險(xiǎn)阻，為夢想奔跑
2017年春天，在當(dāng)?shù)卣凹胰说拇罅χС窒?，她與杜營村簽訂了600余畝閑散土地流轉(zhuǎn)合同，成立了潢川縣杜甫春茶業(yè)有限公司，并招聘了附近三十多名農(nóng)村婦女參與到茶園的建設(shè)中。夢想與現(xiàn)實(shí)總是有著較大的差距，創(chuàng)業(yè)之初，她掌握的農(nóng)業(yè)技術(shù)僅限于傳統(tǒng)農(nóng)作物的種植理念，對現(xiàn)代茶葉種植技術(shù)很陌生也難接受。但是開弓沒有回頭箭，她從網(wǎng)絡(luò)上廣泛搜集了一些茶園種植管理知識，打印成小冊子分發(fā)給大家學(xué)習(xí)。本人也先后參加了省、市、縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)了解國家對產(chǎn)業(yè)振興政策，學(xué)習(xí)茶葉種植專業(yè)技術(shù)，參觀學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)，并通過培訓(xùn)認(rèn)識了不少同學(xué)交流資源互補(bǔ)。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，她更有信心把自己的產(chǎn)業(yè)做好，她把培訓(xùn)班上學(xué)到的技術(shù)及時(shí)與姐妹們分享，大家的熱情被點(diǎn)燃，勞動的勁頭更足了。為使種植技術(shù)精益求精，在縣婦聯(lián)的幫助下，她和信陽市林科所、縣林茶局取得聯(lián)系，邀請河南省科技特派員專家服務(wù)隊(duì)定期來基地授課并親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。就這樣，定植修剪、科學(xué)施肥、病蟲害無害化治理技術(shù)等科學(xué)的種植理念和茶葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)加工（形美、色綠、味醇、回甘）等技術(shù)逐步被大家接受和掌握。
三、天道酬勤，多年夢想終成真
六年多的時(shí)間，公司不但完成了商標(biāo)注冊，還通過了綠色產(chǎn)品檢驗(yàn)，邁進(jìn)正規(guī)化、專業(yè)化，成長為一家集信陽毛尖和信陽紅茶種植、加工、銷售、科研和弘揚(yáng)茶文化于一體的市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。現(xiàn)擁有占地1200平方標(biāo)準(zhǔn)化茶葉加工廠，加工設(shè)備先進(jìn)，擁有定點(diǎn)茶園和輻射的茶葉生產(chǎn)基地3000余畝。
隨著公司發(fā)展壯大，在與市場的搏擊中，吳明月深刻地認(rèn)識到，公司的命運(yùn)只有與社會發(fā)展趨勢相一致時(shí)，才能走得更遠(yuǎn)。她經(jīng)常思索：怎樣參與到鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興銜接實(shí)踐中，帶動周邊父老鄉(xiāng)親一起致富，帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展？經(jīng)過不斷探索，她研究制定管理標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)優(yōu)植優(yōu)采，以“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式，培育和壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，想方設(shè)法和茶農(nóng)結(jié)成利益共同體，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一收購、統(tǒng)一加工銷售，訂單收購+入股分紅+土地流轉(zhuǎn)+勞務(wù)帶動，為茶農(nóng)新增質(zhì)量收益，帶領(lǐng)周邊村民們一起致富。
目前，基地優(yōu)先安排貧困戶的土地開展茶葉種植，公司帶動茶農(nóng)1000余戶，貧困戶80戶，通過“到戶增收”參與企業(yè)經(jīng)營分紅，常年吸納貧困戶勞動力從事茶園管理，茶葉加工等工作，有效推動了村中的留守婦女就近就業(yè)，目前安置貧困婦女15人、留守婦女62人。
四、初心莫負(fù)，砥礪前行
在她的帶領(lǐng)下，公司大力弘揚(yáng)“能幫就幫”的精神，深入開展“同心·致富感恩”活動，對公司研發(fā)的新工藝、新技術(shù)、新品種，通過公益茶藝培訓(xùn)、品鑒活動，提供茶葉種植、技術(shù)指導(dǎo)、幫助貧困戶小規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營，并回收其產(chǎn)品等形式免費(fèi)提供給全村的茶農(nóng)，培訓(xùn)技術(shù)人員150多人，幫助茶農(nóng)年增收幅度提升約20%至30%。
她熱心公益事業(yè)，積極踐行企業(yè)社會責(zé)任！多年來，定期開展捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困活動，堅(jiān)持為學(xué)校的困難學(xué)生送愛心，給鄉(xiāng)里的孤寡老人送溫暖，用自己的實(shí)際行動踐行公益。
有夢想就有未來，把每個(gè)人的夢想聚集起來，就匯成了美好的中國夢。作為致富領(lǐng)頭雁，吳明月帶領(lǐng)著鄉(xiāng)村的婦女姐妹們，一路艱辛，一路風(fēng)雨，打造了人生與事業(yè)的一個(gè)又一個(gè)輝煌。不僅創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，也帶來了良好的社會效益，她的“新茶經(jīng)”也成了百姓的致富經(jīng)。
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