湖南安化華萊生物科技有限公司

 

 

　?。?strong>反傳銷聯(lián)盟綜合）隨著全國打擊傳銷力度不斷加大，傳銷活動得到有效遏制。但傳統(tǒng)傳銷方式也在逐步進化，電子商務與“互聯(lián)網+”正成為傳銷業(yè)“主流”。

　　

　　3個月前，李明江（化名）留下一封“絕筆信”后從河南老家失蹤了。家人苦尋數日后，未能尋到下落。元旦當天，李明江突然給妻子打來電話：“我做直銷很快就能發(fā)財，你們不用找，如果失敗，我就死在外面。”

　　

　　李明江說，他加入的“直銷”團隊，為湖南華萊生物科技有限公司（簡稱華萊生物），主打產品是“華萊健”黑茶。記者從官方獲悉，該公司地處以黑茶聞名的益陽安化縣，早前因在全國發(fā)展傳銷網絡，被多地政府部門打擊。

　　

　　自電子商務普及后，華萊生物將單一線下傳銷，借助互聯(lián)網載體，包裝成了“電子商務+互助式分銷”模式。

　　

　　“很像‘互聯(lián)網+’模式，但仍屬傳銷。”河南登封市打擊傳銷工作領導小組辦公室一工作人員說，為此，他們給廣大市民專門發(fā)過公開警示。

　　

　　對方還說，這兩年，類似“華萊健”的互聯(lián)網傳銷模式，已被傳銷界靈活應用，手法特別隱秘，官方調查難度非常大。

　　

　　變相傳銷

　　

　　冷市鎮(zhèn)，本是安化縣一個名不見經傳的小鎮(zhèn)，因華萊生物總部位于此，這個經濟并不發(fā)達的地方，成為很多人神往的財富“圣地”。

　　

　　記者注意到，幾乎每天都有全國各地的人員，乘坐一輛輛大巴車到公司參觀，他們均由“華萊健”各地區(qū)負責人組織。

　　

　　參觀期間，除了要熟知“華萊健”黑茶歷史外，還要重點學習“電子商務+互助式分銷”模式，其最誘人之處，是華萊生物制定“投資4980元，穩(wěn)賺11.8萬”的獎金制度。

　　

　　“采用矩陣式營銷方法，團隊互助完成分銷，以團隊力量完成個人事業(yè)。”山東省一“華萊健”專營店經理楊斌（化名）向記者詳細講述了該操作模式。

　　

　　據他介紹：“公司將新加入的人分為消費組和經營組，花4980元購買一份產品后，就有資格成為消費組一員，任務是再幫公司銷售兩套產品給另外兩位朋友，完成后，會成為一個消費小組組長，公司獎勵800元。”

　　

　　然后，華萊生物電腦系統(tǒng)會分給組長6個尚未完成銷售任務的組員，共同完成8份任務后，小組任務才算完成，作為組長，會獲得5000元獎金，同時離開消費組，進入經營組。

　　

　　接下來，還需完成兩個帶動，“就是幫你帶入公司的兩位朋友，或者你以下的任何一個伙伴，像你一樣離開消費組，進入經營組。”楊斌說。

　　

　　“他們各自完成銷售任務成為消費小組組長，等待小組任務完成后，會獲得5800元獎金進入經營組，此時，你就完成了經營組任務，成為一個經營小組組長。”楊斌還說。

　　

　　而當上經營組長后，將獲得10000元獎金，且華萊生物繼續(xù)會分6個尚未完成帶動任務的組員，每當一位組員把朋友從消費組帶入經營組，自己會獲得5000元獎金。

　　

　　緊接著，還要完成8個帶入，獲得40000元獎勵，待小組完成任務后，華萊生物會一次性獎勵55000元，最終是11.8萬元。

　　

　　“當被帶入的朋友完成各自帶動任務，分別賺到11.8萬元后，你就會賺到第二個11.8萬元，然后無限循環(huán)。”楊斌笑稱，“回過頭來看，自己就花了4980元。”

　　

　　隨著循環(huán)繼續(xù)，加入“華萊健”的人，會依次晉升為黃金董事、翡翠董事、鉆石董事，以及榮譽董事。

　　

　　“到這個級別后，公司將你團隊新增業(yè)績的7%獎勵給你，同時還將全球新增業(yè)績的2%分給每個榮譽董事，年固定收入不會低于100萬。”楊斌堅信，這是個可以做一生的事業(yè)。

　　

　　過度包裝

　　

　　記者調查發(fā)現(xiàn)，楊斌所稱的營銷方式，就是華萊生物的“互助式分銷”，全在線下完成。所謂“電子商務”，則是這些黑茶，幾乎不經實體店銷售。

　　

　　“通過公司電子商務平臺下單，公司通過物流把產品發(fā)出去，不需要向各級代理商配貨。”一熟知“華萊健”的人士稱，“表面看起來，和網購沒區(qū)別，不同的是，它沒第三方支付。”

　　

　　華萊生物將普通客戶群稱為消費代理，除此之外，該公司還在全國發(fā)展店鋪，其中旗艦店（省代理）205萬元、形象店（市代理）36萬元、專賣店（區(qū)、縣代理）12萬元。

　　

　　這位人士還透露：“發(fā)到手里的黑茶，有的都發(fā)霉、變質了，有的包裝上連食品認證都沒有，其實，茶葉是幌子，主要是傳銷。”

　　

　　很多人之所以卷入“華萊健”的一個重要原因是，過分輕信公司自我宣傳。華萊生物稱自己是“湖南省委、省政府大力扶持的三農項目，主要承擔著湖南省委、省政府大力扶持的第二大支柱產業(yè)黑茶的推廣、銷售任務。”

　　

　　該公司還宣傳，“華萊健”黑茶具有預防心腦血管疾病、抗癌、調理牛皮癬和尿血癥等功效，是“國家領導人和中央首長號召全民飲用的保健飲料”。

　　

　　記者采訪獲悉，成立于2007年的華萊生物，最開始一直從事醫(yī)療器械和保健品銷售，2009年才運作黑茶項目，雖公司對外稱是直銷，但至今沒拿到直銷許可證。

　　

　　另外，華萊生物門口懸掛的“安化縣公安局重點保護企業(yè)”牌子，更讓眾多受騙者心生敬畏。實際上，華萊生物很多方面都打著“官方”擦邊球。

　　

　　公開資料顯示，黑茶是六大茶系之一，也是中國特有茶類，生產歷史悠久。安化產茶自唐代開始，一直延續(xù)至今。“湖南省政府支持的全縣的黑茶業(yè)，不單單是華萊生物，更不讓搞傳銷。”湖南省人民政府一處級官員說。

　　

　　他無奈地說道：“由于華萊生物瘋狂宣傳，好多人以為安化只有‘華萊健’，這與政府宣傳完全是兩個概念。”

　　

　　而云南、內蒙古、山東、新疆、河南、吉林、湖北、甘肅、山西、寧夏、浙江、海南等地，都不同程度對“華萊健”進行過打擊，但收效甚微。

　　

　　傳銷新變種

　　

　　一個民間反傳銷組織的負責人說，近年來，類似“華萊健”式網絡傳銷屢禁不止，如，在家創(chuàng)業(yè)兼職、微商招代理、免費消費、百分百返利等均涉?zhèn)麂N。

　　

　　“網絡傳銷區(qū)別于傳統(tǒng)傳銷有兩大特點，傳統(tǒng)傳銷往往會控制人的人身自由，而網絡傳銷卻傾向于控制人的思想，將項目、概念、活動吹得天花亂墜，說白了就是忽悠。”

　　

　　互聯(lián)網傳銷的行為，總結為三個方面：

　　

　　第一，不法分子會先注冊一個電子商務企業(yè)，在以企業(yè)名義搭建一個購物網站，以“電子商務”為平臺，用“網購”“海外直購”“網絡營銷”等噱頭吸引消費者，從而從事網絡傳銷活動；第二，用戶經?？吹降?ldquo;百分百返利”“免費獲利”“循環(huán)消費”等宣傳口號往往都是涉嫌傳銷的行為，很多返利網有一項功能，只要用戶推薦更多好友使用就可獲得獎勵，并且可獲得好友返利的一部分，實際上都是為了誘騙用戶加入罷了；第三，不法分子抓住了用戶急于賺錢、創(chuàng)業(yè)的心理，在網絡上發(fā)布“在家就可以創(chuàng)業(yè)”“教你如何月入上萬”“網絡兼職賺外快”等信息，以此誘騙用戶的加入，實際上不法分子是在利用加入的用戶不斷發(fā)展下線、下下線，形成龐大的“資金鏈”，目的是為了收取入會費、押金，用戶要想賺錢只能再拉更多的人進來，也就形成了不良的循環(huán)模式。

　　

　　更嚴峻的是，眼下正熱的“互聯(lián)網+”概念，也成為不法分子進行傳銷的噱頭。南京雨花臺區(qū)市場監(jiān)管局就查處了一起“互聯(lián)網+”傳銷案件。

　　

　　據悉，南京市某旅游公司在網上宣傳，旅游搭上互聯(lián)網＋快車，將電子商務、旅游、服務管理、賺錢等結合在一起，要求消費者以576元入會費加入其公司，然后以發(fā)展會員提成作為個人收入，其實并沒有實質性的旅游產品。

　　

　　不久前，《禁止傳銷條例》《直銷管理條例》頒布實施10周年座談會上，公安部經濟犯罪偵查局副局長張景利直言：“‘互聯(lián)網+’概念的傳銷發(fā)展迅速。”

　　

　　目前國內最為著名的“互聯(lián)網+”傳銷平臺有WV夢幻之旅和云在指尖。

　　

　　“WV夢幻之旅”是國外傳過來的一種模式，號稱只要交361美金，就有機會走遍全球193個國家，玩遍世界100個頂級旅游勝地，甚至還可以賺到一大筆財富，但要發(fā)展下線。

　　

　　“云在指尖”稱自己是一個創(chuàng)新的購物商城，實質上它是一個多達7-8級的分銷商城。依據法律規(guī)定，不超過3級的分銷可以做，但云在指尖卻遠超過3級，并將“拉人頭”作為體系內人員盈利的主要模式。

　　

　　早些時間，有關部門甚至無法確定這兩家平臺是否涉嫌傳銷，直到在“2015年全國工商系統(tǒng)網絡傳銷監(jiān)測查處工作座談會”上，專家才定性其屬傳銷。同時，商務商會、中綠資本運作，也被認定為互聯(lián)網傳銷。

　　

　　有官員指出：“網絡傳銷，具有擴張迅速、無地域、隱蔽性更強等特點。”　

 

　　為了進一步了解“華萊健”黑茶，小編在網絡上搜索“安化黑茶”、“華萊健”等關鍵字，并獲得了驚人的發(fā)現(xiàn)：原來“華萊健”黑茶涉嫌傳銷在全國多地被查處，包括云南、內蒙、山東、新疆、湖南、吉林、湖北、甘肅、山西、寧夏、浙江、海南等地……

　　

　　2010年01月，遼沈晚報以《“黑茶”傳銷?別“黑”了良心!》為題，公開報道了華萊“黑茶”傳銷。當地工商部門稱“黑茶”這種銷售模式涉嫌傳銷，而且有可能涉嫌非法集資。

　　

　　2010年10月，南國都市報披露華萊黑茶在海南儋州蔓延，工商部門斷定是其行為屬于傳銷。

　　

　　2011年01月，華萊黑茶被浙江麗水市工商局經檢支隊搗毀。

　　

　　2011年02月，內蒙古自治區(qū)鄂倫春自治旗工商局查處“黑茶”傳銷，涉案人員200多人。

　　

　　2011年04月，吉林長春報道了華萊黑茶在吉林開展傳銷，直銷業(yè)內多位專家指出其實質是傳銷行為，工商部門立案調查。

　　

　　2011年05月，甘肅蘭州榆中縣于5月14日查處“華萊黑茶”傳銷組織，涉案27人。

　　

　　2011年06月，呼和浩特市工商局查獲“黑茶”網絡傳銷。

　　

　　2011年06月，武漢市工商局江漢分局打擊查處“華萊黑茶”傳銷。

　　

　　2011年09月，甘肅白銀市工商局平川分局打擊查處“華萊黑茶”傳銷組織。

　　

　　2011年09月，呼和浩特市工商局公平交易科對“華萊黑茶”傳銷組織進行查處。

　　

　　2011年10月，永州市工商局查處“華萊黑茶”傳銷組織的“金洋體系”，并對相關涉案人員進行處罰。

　　

　　2011年11月，白銀工商搗毀一個“黑茶”傳銷窩點，抓獲傳銷人員9人，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)大量涉嫌傳銷物品。

　　

　　2011年12月，甘肅省工商局、公安、綜治等多部門協(xié)作，成功破獲蘭州、酒泉、白銀、金昌等地的多起假借直銷“黑茶”名義的非法傳銷案件。共破獲案件6起，搗毀窩點135個，抓獲傳銷分子55人，遣散傳銷人員2730名，同時查獲大量宣傳資料及產品。

　　

　　2012年06月，湖南華萊生物武漢傳銷黑茶遭罰款。

　　

　　2012年06月，河南平頂山市工商局工商局依法對湖南華萊生物科技有限公司就黑茶傳銷行為作出了責令停止違法行為、罰款120萬元的行政處罰。

　　

　　2013年01月28日，山東省商河縣檢察院辦理“黑茶傳銷案”，該傳銷組織以養(yǎng)生治病為名賣"黑茶" ，當地受害者多達190多人，涉案金額高達80余萬元。

　　

　　2013年04月，婁底市公安局婁星分局經偵大隊接到群眾舉報：位于婁底市長青中街的某商住樓一房間內，有人聚眾以賣茶葉為名實施組織領導傳銷活動，已欺騙婁底城區(qū)群眾多達20余人，涉嫌騙取資金300多萬元。

　　

　　2013年05月，烏魯木齊市頭屯河區(qū)工商局向開發(fā)區(qū)公安分局經偵大隊工商局與開發(fā)區(qū)公安分局經偵大隊聯(lián)合辦理“華萊健”黑茶傳銷案件一起。

　　

　　2013年05月，湖南安化華萊生物科技有限公司在云南彌勒遭警方查處，在彌勒涉及參與人數可能有700多人。

　　

　　2014年11月，山東警方向社會宣布，兩年端掉了313個傳銷窩點，通報了十大典型案例，其中有一件就是華萊黑茶傳銷案：“打著銷售湖南某生物科技有限公司黑茶產品的幌子，以消費推薦返利、消費提成為誘餌，介紹他人以每單4980元價格認購一定數量的產品成為公司會員，按照參加者發(fā)展下線情況支付返利和獎金。”

　　

　　2015年04月，山東警方打擊“湖南華萊黑茶傳銷組織”——他們層層發(fā)展會員，每個會員通過銀行系統(tǒng)將茶款匯入湖南華萊生物科技有限公司指定的賬號上，規(guī)定以會員發(fā)展人數作為返利的依據。這次涉案的會員達200余人，涉案金額500余萬元，犯罪嫌疑人因涉嫌組織、領導傳銷活動罪被山東臨邑縣公安局依法刑事拘留。

　　

　　2015年04月14日，湖南都市頻道真相直通車曾經揭露華萊傳銷的內幕。

　　

　　2015年07月，山東電視臺生活頻道報道曝光了湖南華萊生物科技有限公司的黑茶傳銷。

　　

　　2015年08月，湖南華萊生物科技有限公司業(yè)利用安化黑茶在河南省登封大搞傳銷活動，被登封工商局發(fā)布官方文件認定為傳銷。

　　

　　2016年08月20日，深圳衛(wèi)視曝光了華萊傳銷的內幕，引起輿論巨大反響。

　　

　　傳銷是“經濟邪教”，遇到疑似傳銷怎么辦？

　　

　　非法傳銷的危害性相信大家通過電視、網絡等媒介或多或少都有了解。

　　

　　傳銷破壞了正常的社會經濟秩序，是危害社會的“毒瘤”。同時，傳銷組織者對參與者實行嚴密的精神、人身、財務控制，具有理念的邪教性和組織的嚴密性，甚至稱得上是“經濟邪教”，為無數家庭帶來毀滅性的打擊！

　　

　　那么，作為普通市民，我們怎樣辨別傳銷活動呢？

　　

　　從市工商部門獲知，傳銷的特征和步驟如下：

　　

　　1.交錢獲得加入資格，不管有沒有產品。

　　

　　2.發(fā)展下線獲取提成，也就是說你的工資的來源，是你的下線所交的錢里的提成。

　　

　　3.組成上下級關系，層層返利。

　　

　　所以說，市民遇到類似的事情時，就要保持警惕啦！

　　

　　同時，市工商部門提醒：

　　

　　傳銷是牢籠，入門人變蟲；

　　

　　傳銷發(fā)財是場夢，一旦陷入家財空。

　　

　　為了您和親友的幸福，請遠離傳銷！

 

　　

　　以黑茶當幌子搞傳銷?湖南華萊健生物科技山東拉人頭--社會--人民網

　　

　　http://society.people.com.cn/n/2015/0717/c136657-27319581.html

　　

　　“華萊黑茶”非法傳銷案被查處 罰沒非法所得百萬元|組長|董事|當事人_新浪財經_新浪網

　　

　　http://finance.sina.com.cn/stock/t/2016-06-13/doc-ifxszmnz7188494.shtml

 

“精準扶貧”的重要思想最早是在2013年11月，習近平到湖南湘西考察時首次作出了 “ 實事求是、因地制宜、分類指導、精準扶貧 ” 的重要指示。

作為企業(yè)，如何參與扶貧，精準脫貧，擔當社會責任？為認真貫徹落實習近平總書記指示，湖南華萊生物科技有限公司(以下簡稱：湖南華萊)運用產業(yè)精準扶貧，并成立了扶貧開發(fā)領導小組，因地制宜，準確施策，闖出了一條新途徑。產業(yè)扶貧，是指以市場為導向，以經濟效益為中心，以產業(yè)發(fā)展為杠桿的扶貧開發(fā)過程，是促進貧困地區(qū)發(fā)展、增加貧困農戶收入的有效途徑，是扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略重點和主要任務。產業(yè)扶貧是一種內生發(fā)展機制，目的在于促進貧困個體（家庭）與貧困區(qū)域協(xié)同發(fā)展，根植發(fā)展基因，激活發(fā)展動力，阻斷貧困再生之窘。特別是在今年新冠肺炎疫情期間，湖南華萊以一個大企業(yè)的社會使命責任感，敢于擔當，勇于創(chuàng)新，使產業(yè)扶貧、助力貧困戶就業(yè)致富起到了領頭雁作用，充分體現(xiàn)了湖南華萊為國為憂、為民擔責的絢麗升華。

湖南華萊的概況

目前，富民茶每年可銷售60多萬片?！靶⌒∫黄u，濃濃華萊情。”

開展技術培訓，充當產業(yè)扶貧的生力軍

“授人以魚，不如授人以漁。”公司特別注重專業(yè)技術培訓，著力提高貧困農戶自主脫貧能力，逐漸走出了一條變“輸血功能”為“造血功能”的扶貧捷徑。三年來，共培訓城鄉(xiāng)困難家庭勞動力3980人，安排就業(yè)4000人，為安化縣經濟轉型發(fā)展，城鄉(xiāng)困難群眾脫貧解困做出了較大的貢獻。

一是摸清底子，明確培訓對象。公司通過走村串戶，摸底調查，掌握了大量的建檔立卡貧困農戶的第一手情況，向18個村612戶3018人發(fā)出了免費培訓通知。

二是邀請專家，開展集中培訓。公司利用“國家教育部茶學重點實驗室技術示范基地”和“湖南農業(yè)大學茶學博士工作站”的優(yōu)勢，先后3次在公司所屬葉子茶廠舉辦黑茶種植培管技術集中培訓，邀請中國茶學界泰斗、湖南農業(yè)大學博士生導師施兆鵬教授，“安化黑茶金花之父”、湖南農業(yè)大學劉仲華教授等專家為貧困農戶上課。

三是全程跟蹤，提供咨詢服務。集中培訓后，由專家實行全程跟蹤服務，受訓農戶在生產過程中一旦遇到技術難題，可隨時向專家咨詢。對于種植培管成功的大戶，定期召開現(xiàn)場推廣會，組織其他貧困農戶觀摩學習，鼓勵他們做大做強扶貧產業(yè)，實現(xiàn)貧困家庭短期脫貧和長期致富的目標。

四是精心探索，創(chuàng)新扶貧模式。為最大限度地讓以貧困戶為主的茶農收益，公司大力推行“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農戶”的訂單農業(yè)經營方式，負責定點收購鮮葉，從根本上解決了茶農賣茶難的問題。同時，茶農在參與整個產業(yè)鏈中，可實現(xiàn)“三次就業(yè)，三次獲益”：在茶葉種植培管環(huán)節(jié)實現(xiàn)第一次就業(yè)；鮮葉的采摘、黑毛茶初制加工均由茶農主導完成，每天采摘鮮葉的收入有70-120元，黑毛茶的加工增值能達到6-8元/公斤，這就為茶農提供了大量第二次就業(yè)機會；農閑期間，農民還可以到茶企從事制茶、包裝、撿梗、銷售等工作，實現(xiàn)第三次就業(yè)。保證了茶農穩(wěn)定就業(yè)，全年創(chuàng)收，脫貧致富。

實施委托扶貧，當好產業(yè)扶貧的主力軍

公司高端發(fā)力，通過產業(yè)扶貧強力推進，以期達到整體脫貧的效果。一是上下聯(lián)動，形成扶貧合力。與安化縣人民政府簽訂了《重點產業(yè)扶貧項目委托扶貧備忘錄》，主動承擔幫扶冷市鎮(zhèn)、羊角塘鎮(zhèn)、龍?zhí)拎l(xiāng)、江南鎮(zhèn)、大福鎮(zhèn)、高明鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)2萬名建檔立卡貧困戶脫貧致富的任務，安化縣政府給予2000元/人的產業(yè)扶持資金，1—5萬元/戶的小額信貸支持。緩解了“一戶一產業(yè)工人”培養(yǎng)工作和扶貧資金的壓力。二是與農戶互動，形成扶貧動力。項目一期投資6300萬，扶持建設有機高標準茶園8000畝，并提供相關技術培訓與病蟲害防治技術以及完善在安化縣內茶業(yè)產業(yè)基礎設施建設、采購設備，在安化縣內多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立鮮葉收購點。采用“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農戶”的經營模式，實行“5個統(tǒng)一”“3個免費”，即統(tǒng)一規(guī)劃布局、統(tǒng)一提供茶樹種苗、統(tǒng)一技術培訓和指導、統(tǒng)一種植保險、統(tǒng)一保價回收、免費提供種植培管技術培訓，聯(lián)合帶動6049名貧困家庭就業(yè)和脫貧致富。農戶只負責承擔具體的種植任務，屬于零風險經營，積極性自然高漲。三是靠項目帶動，形成扶貧活力。項目解決了300人長期就業(yè)，涉及土地流轉農民及茶葉生產相關人員5萬人，其中貧困農戶2萬人。同時項目覆蓋范圍內，安排茶園管理人員50名，人均工資3.6萬元/年。這樣，不僅帶動茶葉種植戶整體脫貧，還產生了疊加效應。

出真招，見實效，讓產業(yè)扶貧開花結果

年來，湖南華萊的種種努力，為推動安化精準扶貧工作按下了快進鍵，華萊已成為社會公認的產業(yè)扶貧的代名詞。

如今，產業(yè)扶貧，幫助農民精準脫貧，在湖南華萊已成為一種常態(tài)，美譽四揚。脫貧戶們現(xiàn)在都成了華萊的員工，人人成了華萊的主人，有了固定收入，日子過得紅紅火火，他們熱情贊譽：華萊是我們老百姓的貼心企業(yè)，就像我們的家一樣！

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萬隆黑茶產業(yè)規(guī)劃效果圖

?水龍茶園航拍

?茶葉種苗繁育中心

?種茶采茶成為當地人致富的康莊大道

?農民工成為茶葉加工主力

?農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)——湖南華萊公司

?安化黑茶

35萬農民工進茶企

早上8時左右，在晨曦的映照下，47歲的安化縣農民張贊庭換上工作服，走向每天上班的工作崗位。

張贊庭是安化縣冷市鎮(zhèn)葉子人，以前在外務工?！皼]啥學歷，除了種茶也沒啥技術，工資不高，日子過得緊巴巴的?！?年前，回到老家的張贊庭得知家門口建起了茶廠，便立馬決定：“就在家門口上班了！”

因為有豐富的茶葉種植、加工經驗，張贊庭很快獲得了湖南華萊生物科技有限公司葉子茶廠的工作職位。張贊庭說：“在家門口工作，掙得比外出打工多得多，現(xiàn)在家里條件慢慢好了，再過段時間就能建棟新房子啦?！?/p>

做大做強企業(yè)，提供工作崗位，是安化縣帶動農民工就業(yè)的一種方式。加上創(chuàng)業(yè)帶動和產業(yè)帶動，僅在冷市鎮(zhèn)及周邊產業(yè)至少有10萬人就業(yè)，其中1/3是就業(yè)難的農民工，這些農戶從此感受到了“確實的幸?！薄?/p>

2016年，安化縣實現(xiàn)茶葉加工量6.5萬噸，綜合產值125億元，茶產業(yè)稅收2億元，“安化黑茶”品牌估價19.13億元，榮登全國十大生態(tài)產茶縣榜首，連續(xù)五年位居全國重點產茶縣前四強，黑茶產量連續(xù)十年全國第一。全縣茶葉加工企業(yè)達150家、營銷企業(yè)200多家，帶動35萬人就業(yè)。

村民競聘茶園管家

通過茶產業(yè)發(fā)展，帶動一方經濟發(fā)展，帶動老百姓就業(yè)，這在安化縣冷市鎮(zhèn)格外明顯。早在2009年，安化縣冷市鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府邀請在長沙開辦公司的陳社強、張先枚回冷市鎮(zhèn)發(fā)展茶產業(yè)。而此時的冷市鎮(zhèn)，沒有一畝完好的茶園，村民們紛紛放棄栽種茶樹，大多外出打工謀生。

冷市鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記周華山說：“那時候交通不便，一無支柱產業(yè)，二無特色產品，雖然擁有青山綠水，但小鎮(zhèn)人們的生活卻非常困難。鎮(zhèn)財政年收入不足30萬元，農民年人均收入1308元，80%以上的勞動力只好外出打工謀生?！?/p>

如何調動農民的積極性？張先枚想了很多辦法，最終決定由華萊公司先栽種茶，“村民們看到實效后，一定會行動起來。”張先枚讓葉子村通過簽訂土地租賃協(xié)議，按照3到5年一付租金的模式，承包了2000畝土地，全部種上了茶樹。茶苗種上之后，培管需要用工，張先枚優(yōu)先用當地村民。

冷市鎮(zhèn)嘉興村劉家和兩口子早早就到華萊車間上班，他們很珍惜這份工作。兩人本來在外打工，華萊回鄉(xiāng)建廠后，他們從外地回來進華萊工作，一年下來可以存4萬元?！耙稽c也不比在外地打工差，每年公司還安排出去旅游，生活過得可滋潤了?！眲⒓液驼f。

冷市鎮(zhèn)嘉興村村民劉下生憑借多年種茶的經驗，競聘上了華萊的“茶園管家”，負責看管千畝茶園，一年有3萬元的收入。家里的3畝地也租給了華萊，600元一畝得租價。

此外，華萊公司參考市場價格，收購茶農種植的茶葉。70多歲的譚必成老人在葉子村種了近6畝茶園，收入達3萬多元。還打理華萊公司的一些茶園基地，每年可以從公司領取近2萬元的工資。他逢人就說：“沒有想到我老了，還可以自己賺錢養(yǎng)活自己，心里很是快活呢！”

文昌村外出做生意的張曉健聽說這事后也回來了，他種植了近100畝茶園，一年收入達60萬元。村民們都說，他靠茶葉奔上了“大康”生活。 如今，在華萊公司的帶動下，冷市鎮(zhèn)茶產業(yè)越來越興旺，很多外出務工的人都回到了家鄉(xiāng)，加入栽種茶樹的隊伍。

發(fā)展產業(yè)造福鄉(xiāng)里

“當初回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的目的，就是想為家鄉(xiāng)發(fā)展、父老致富盡微薄之力?！比A萊公司在冷市鎮(zhèn)不斷作出貢獻，公司籌資5000多萬元，對安化南陽線進行改造。該道路的擴改為冷市鎮(zhèn)構建“兩縱兩橫”大交通格局夯實了基礎，方便了冷市鎮(zhèn)、小淹鎮(zhèn)及桃源縣周邊群眾的出行安全和商貿往來及經濟的快速發(fā)展，往來的茶商也多起來了。

“華萊回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)從兩個方面帶動就業(yè)?！崩涫墟?zhèn)鎮(zhèn)黨委書記周華山說，一是創(chuàng)新營銷模式，利用電子商務平臺和直銷經營方式中優(yōu)秀的經營理念帶動茶商創(chuàng)業(yè)；再就是在當地樹立典范，引領了一批農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸納更多的人就業(yè)。

現(xiàn)在，超過4萬的茶商憑借華萊的平臺創(chuàng)業(yè)，很多人借助華萊的平臺，通過辛勤的勞作，開啟了另一種創(chuàng)業(yè)佳話。

在冷市這個小鎮(zhèn)上，華萊的蓬勃發(fā)展帶動了種茶、制茶、評茶、茶藝、包裝、旅游、文化以及廣告等產業(yè)的迅猛發(fā)展，有十幾家為華萊服務的配套加工廠落戶冷市鎮(zhèn)；大量的農村勞動力從傳統(tǒng)的種植業(yè)轉移到綠色包裝、茶葉加工、現(xiàn)代物流、營銷倉儲等行業(yè)。在華萊多方輸血之下，冷市黑茶產業(yè)發(fā)展一日千里，農民因茶年人均增收2250元以上。僅葉子茶廠一家所需的竹簍、包裝、運輸等相關產業(yè)就帶動80多人就業(yè)。

值的一提的是，華萊的快速發(fā)展，吸引了眾多的茶商和游客前來考察觀光。最近三年，華萊總部每天要接待近千人，帶動了鎮(zhèn)區(qū)茶館茶樓、茶旅餐宿等服務行業(yè)的發(fā)展，在冷市有超過1萬人以上直接或間接為華萊工作。劉下生的兒子、兒媳婦都為華萊工作。不說別的，就說一年30萬茶商、游客的吃、住、購，打開了多少人的致富新路子。據介紹，鎮(zhèn)里臨街旅店、店鋪200多家，比往年增加了好幾倍，有的門面租金每月達5000元，快趕上縣城東坪了。

在華萊的帶動下，冷市鎮(zhèn)茶企發(fā)展到6家，3.8萬人口中有近2萬人從事茶產業(yè)。冷市鎮(zhèn)從冷寂開始邁向繁華。茶業(yè)之于冷市，就如同陽光之于花朵。農民從田間走向“車間”，成為名副其實的產業(yè)工人。如今，安化人不再束縛于幾畝土地，思考得更多的是如何將茶樹變成更大的“搖錢樹”。

員工的福利多樣化

在華萊，像這樣的農民工有很多，90%是當地人，多數人原來都比較貧困。華萊進駐后，不僅把企業(yè)做大做強，給農民工提供了更多的崗位，而且還優(yōu)化員工的就業(yè)環(huán)境，回報員工。

華萊先后在冷市、江南等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立3萬畝有機黑茶種植基地，當地居民只要肯干，就有做不完的茶事業(yè)。8年來，華萊一二三期生產基地拔地而起，葉子茶廠生產基地還建了中國安化黑茶種苗繁育中心、GMP黑茶深加工生產車間，連續(xù)多年入選“中國茶業(yè)綜合實力百強企業(yè)”。

企業(yè)壯大，員工隨之增加。華萊管理人員、服務人員以及種苗中心員工，由原來的幾十人增加到現(xiàn)在的近2000人，每年直接發(fā)放基本工資逾6500萬元，同時還有不同的績效和崗位津貼、福利等。目前，華萊的萬隆黑茶產業(yè)園正在加快建設，投入使用后將提供更多的就業(yè)崗位。

另外，華萊每年有四五十萬元多樣化的福利發(fā)放，包括高溫福利、節(jié)日福利、帶薪假、生日禮品等等。同時，公司也給予員工更多的激勵、培訓、帶訓、旅游等措施，讓員工時刻感受到家庭式的溫暖和文化。最近3年，先后有100人次獲評季度或年度優(yōu)秀員工，50多名員工享受公司“出國旅游”的獎勵。

“回來辦廠，不就是希望家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親能夠生活的好一點、富裕一點，他們的孩子可以更幸福一點，享受到更好的教育嗎？”張先枚說。

來源：人民網—人民日報海外版

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