原 中國普洱茶網 整體品牌升級,更名為「茶友網」

聯(lián)想控股佳沃集團

找到約7條結果 (用時 0.001 秒)

重磅|資本大戲,大幕拉開:中茶收購杭州龍冠,劍指龍井

強強聯(lián)手

企業(yè)信息查詢系統(tǒng)顯示,杭州龍冠實業(yè)有限公司(后簡稱“杭州龍冠”)的股東已變更為中國茶葉股份有限公司(后簡稱“中茶”,持股比例60%)和中國農業(yè)科學院茶葉研究所(后簡稱“中茶所”,持股比例40%),聯(lián)想系的佳沃集團有限公司退出。出資日期、出資比例、出資方式、高級管理人員等多個信息在2020年10月30日完成備案。

信息顯示,杭州龍冠的董事長已由中茶黨委委員、副總經理、總法律顧問(兼)董事會秘書趙平原出任。

杭州龍冠目前高管人員信息

這表明,中茶已控股杭州龍冠。這無疑是當前中國茶行業(yè)的一個重磅消息!

尤其是,在中茶已向中國證監(jiān)會遞交招股說明書并已完成第一次書面反饋的情況下。

杭州龍冠官網信息顯示,杭州龍冠是中茶所全產業(yè)鏈運營龍井茶的公司。龍冠公司前身是成立于1950年的地方國營杭州龍井茶場,1958年國營茶場合并到中茶所成為其下屬茶葉試驗場;1996年在茶葉試驗場基礎上成立龍冠公司。中茶所是中國茶行業(yè)的國字號研究機構,龍冠的歷史與背景可謂深厚而顯赫。

正因如此,當聯(lián)想控股進軍農業(yè)領域時,其旗下的佳沃集團于2013年與中茶所達成戰(zhàn)略合作并控股杭州龍冠。2014年3月,佳沃集團的這一收購動作正式對外宣布時,給業(yè)界以很大的震動與期待。而當初佳沃集團與中茶所戰(zhàn)略合作發(fā)布會,更是有時任農業(yè)部副部長兼中國農科院院長、浙江省副省長、行業(yè)協(xié)會會長、杭州市副市長以及聯(lián)想控股、佳沃集團和中茶所的主要負責人出席,可謂規(guī)格極高,期待不小。

印象中,有兩年龍井茶上市時,聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志還特地到杭州龍冠茶園采茶。只不過,在過去近七年時間里并未見到佳沃集團在茶行業(yè)的更多動作,本次佳沃集團退出杭州龍冠,應該基本可以認為是其放棄茶葉業(yè)務的表現(xiàn)。

業(yè)務猜想

實際上,在二十年余年前,中茶的前身中國茶葉進出口公司因為謀求上市而股改時,中茶所就曾經是中茶的股東之一,直至2015年3月退出。這次雙方再次攜手,雖然形式略有不同,但強強聯(lián)合仍然是根本基礎:一個是國字號的茶葉公司,一個是國字號的茶葉科研機構。

如果說幾年前佳沃集團收購杭州龍冠,現(xiàn)在看來只是屬于其在茶行業(yè)的投石問路,那么如今中茶收購杭州龍冠,則無疑給人以更多的想象空間:第一,中茶的前身是1949年成立的中國茶業(yè)公司,足夠的資深老牌;第二,多年的第一陣營,足夠的基礎規(guī)模;第三,作為中糧集團的成員企業(yè),足夠的后臺實力。

同時,中茶作為主營茶葉業(yè)務的公司,其在當前時點收購杭州龍冠的動作就不能理解為簡單嘗試或蜻蜓點水,而應該是被寄予了重望的。雖然中茶在2019年就在云南控股收購了鳳慶六山茶葉有限公司,但那更多是普洱茶生產基地建設的定位,因為中茶品牌在當代普洱茶中的歷史影響是不可替代的。而在西湖龍井茶方面,中茶長期采用的是OEM方式,杭州龍冠在龍井茶方面的現(xiàn)實與潛在影響力,無疑可作為中茶發(fā)力國內市場時的一個重要支點。

對于杭州龍冠未來業(yè)務方面,我們大體可做如下猜想:

一是基本保留之前獨立運作模式,龍冠品牌為主,兼顧中茶品牌龍井生產;

二是作為中茶龍井茶的運營單元,中茶品牌為主,但保留龍冠品牌,一定階段可能采用中茶龍冠雙品牌模式。

三是定位于中茶綠茶事業(yè)部,從龍井茶開始,逐步整合浙江乃至周邊省份綠茶業(yè)務。

杭州龍冠目前股權結構及下屬企業(yè)

資本時代

中國茶行業(yè)目前的小農業(yè)底色,讓大工業(yè)模式難以快速建立和展開;而茶的文化承載性,又賦予了行業(yè)營銷與品牌推廣的特殊性。因此,雖然過去十來年間,持續(xù)有資本關注茶行業(yè),但茶行業(yè)在吸引資本的規(guī)模和持續(xù)性方面,顯然還遜色于許多其它行業(yè)。

究其原因,在筆者看來,主要原因有三方面:一是茶行業(yè)相關項目的投資回報相對較慢;二是退出路徑不多,尤其是還缺乏上市的退出路徑;三是有獨特價值和較好成長空間的項目并不多見。當然,資本同時也需要更多耐心,需要更多愿意“做時間的朋友”的資本,急功近利的資本在茶行業(yè)基本是摘不到果子。

茶企多如牛毛,茶相關各類新項目也不少,但能滿足通常資本要求的并不多。就傳統(tǒng)茶企而言,資本方在考慮項目時,至少會考慮的有三方面,一是價值,二是規(guī)范性與組織化,三是價格。所以,即便在出現(xiàn)一些有一定獨特價值或階段性價值的項目時,要么是夫妻店模式與規(guī)范性和組織化要求相差甚遠,要么是地主思維坐地起價,也往往讓資本方望而卻步。

混改之后的中茶,攜手知名投資機構與企業(yè)集團,圖謀的必定是中國茶行業(yè)的大機會。而更多的茶企,也正在努力尋求資本的助力。如今,資本大幕徐徐拉開之時,茶行業(yè)的游戲規(guī)則將可能發(fā)生較大的變化。讓我們拭目以待!

注:內容來源茶業(yè)管理評論,作者鄧增永。信息貴在分享,如涉及版權問題請聯(lián)系刪除

杭為茶都,茗響全球——杭州(中國)茶都品牌促進會第三屆會員大會暨2019杭州品茶生活行業(yè)點評發(fā)布會在杭召開

2020年1月17日上午,在龍塢茶鎮(zhèn)之江管理處三樓會議室召開了杭州(中國)茶都品牌促進會第三屆會員大會暨2019杭州品茶生活行業(yè)點評發(fā)布會。
這也是己亥年的杭州最后一場茶事活動。與杭州眾多的茶行業(yè)協(xié)會、學會、商會、研究會等有所不同,這一個杭州(中國)茶都品牌促進會,由著名作家王旭烽發(fā)起成立并連續(xù)執(zhí)掌兩屆理事長。11年,這是從文化的經緯度為“杭為茶都”尋找茶都品牌的亮點,以一個人召感更多的文化人和業(yè)界茶人共同來擦亮“杭為茶都”的這塊金字招牌。王旭烽老師多年來堅持舉辦的如“二十四節(jié)氣與茶”,連續(xù)三屆發(fā)起并舉辦的“茶與愛”世界語微電影大賽以及“今天你喝茶了嗎?”全民飲茶日活動,彰顯出了文人情懷中的茶都魅力。一場“2019杭州品茶生活行業(yè)點評發(fā)布會”,亦可看作是杭州(中國)茶都品牌促進會的十幾年工作成就的集中展示:品質生活,茶美杭州,沒有一個城市能像杭州這樣茶靠得這么近,長在西子湖邊的綠油油的茶園,是每一個杭州人心里的后花園。杭為茶都,茶是大家的自豪。“茶杭州,杭州茶,杭茶人,杭茶會,茶全球”,杭州的茶事,杭州圍繞著茶的思考、研究、耕作、事茶;唱詠、品茗、教學、培訓、茶修、茶旅甚至作秀,都代表了一種風向,不梳理不知道,我們一起去看王旭烽老師為這一幕盛典寫的頒獎詞:從現(xiàn)象到本質,皆是這座城市的驚艷!

第二屆杭州(中國)茶都品牌促進會副理事長兼秘書長王岳飛主持2019杭州品茶生活行業(yè)點評發(fā)布會


生活品質總點評是杭州最具城市生活特質和品位的標志性和影響力活動之一,自2005年起已連續(xù)舉辦了14 屆。茶為國飲,杭為茶都。杭州“品茶生活”行業(yè)點評是根據杭州市發(fā)展研究中心、杭州生活品質研究與評價中心關于《2019杭州生活品質行業(yè)點評活動工作方案》的部署,由杭州文娛生活點評組、杭州中國茶都品牌促進會共同舉辦,是杭州生活品質點評系列之一。


2019年,杭州“品茶生活”行業(yè)點評立足于具有杭州特色的生活文化、城市文化、行業(yè)文化、品牌文化,通過行業(yè)主導、專家引領、市民互動、媒體宣傳,圍繞“茶杭州、杭州茶、杭茶人、杭茶會、茶全球”五個方面持續(xù)開展品茶生活行業(yè)點評活動,結合專家評審以及大眾點評產生了2019杭州市品茶行業(yè)年度“茶空間、現(xiàn)象、人物、區(qū)塊、活動、產品”點評榜單。

第二屆杭州(中國)茶都品牌促進會理事長、2019品茶生活行業(yè)點評專家組組長王旭烽總結評選活動

第二屆杭州(中國)茶都品牌促進會顧問、2019品茶生活行業(yè)點評專家組特邀專家張士康先生點評致辭


今天發(fā)布的2019杭州“品茶生活”行業(yè)點評以五大方面為綱,分別從六大維度展示了杭州這一年來品茶生活涌現(xiàn)的諸多現(xiàn)象,正是這些區(qū)塊、這些人物、這些品牌、這些空間和這些活動讓杭州這座品茶之都的形象豐滿和鮮活起來。


年度現(xiàn)象


【年度現(xiàn)象】

中國茶葉學會

中國茶葉學會成立于?1964 年,在中國科協(xié)的領導下,在中國農業(yè)科學院茶葉研究所的支撐下,由我國茶葉科技、教學、推廣、生產、經貿、文化等領域的會員組成的國家一級學術性社會團體,是推進我國茶葉學科進步和茶產業(yè)發(fā)展的重要社會力量。學會現(xiàn)擁有個人會員 9791 名,團體會員單位 663 家,在民政部社會組織評估中被評為 4A 級學會,曾兩次獲“全國科協(xié)先進集體”、中國科協(xié)“優(yōu)秀科技社團”、科普工作優(yōu)秀單位等榮譽稱號?,F(xiàn)為第十屆理事會,名譽理事長陳宗懋院士、楊亞軍研究員,理事長江用文研究員,副理事長兼秘書長阮建云研究員、常務副秘書長周智修研究員等


評語:中國茶葉學會是杭州的茶之權威,是中國的茶之權威,也是世界的茶之權威,中國是茶的故鄉(xiāng),在杭州,這全部的榮譽和責任,首先承擔在自己身上。他們只能做好,并且排名必須第一。他們確實做好了,剛剛得到了陳院士領銜的國家科技二等獎。感謝你們,并預祝你們年年第一。

?

浙江大學童一家茶學培訓中心

浙江大學擁有全國唯一的國家級茶學重點學科,擁有全國最先進的教學設備和一流的師資力量,教學資源豐富。為傳播中華茶文化,推動社會各界健康飲茶、科學飲茶,提高茶業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素質,培養(yǎng)社會需要的相關人才,浙江大學2002年經浙江省勞動與社會保障廳批準,開設茶藝師職業(yè)技能培訓與考核。由浙江大學“童一家”茶藝開創(chuàng)者童啟慶教授之學生、茶學專業(yè)教師王岳飛、龔淑英、屠幼英、顧志雷、陳萍和“童一家”茶藝傳人朱曉玲、陳英、陳藝芳、徐懿、朱曉麗、毛麗麗等教授和老師授課,并邀請著名茶文化專家阮浩耕、徐南眉等老師授課。


評語:以中國當代茶藝的鼻祖童啟慶先生為名建立的茶文化茶學培訓機構,起點之高之正,為教學帶來極好的平臺。在此群賢畢至,老少咸宜,碩果累累,精英薈萃,是茶學與茶文化的權威培訓機構??胺Q,姜還是老的辣。

?

中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院

中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院于1978年經國務院國科發(fā)字[1978]356號文批準成立,是直屬于中華全國供銷合作總社的國家級科研院所。由于國務院機構改革和隸屬關系的調整,單位先后更名為“中華全國供銷合作總社杭州茶葉、蠶繭加工科研所”“商業(yè)部杭州茶葉加工研究所”“國內貿易部杭州茶葉研究所”“中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究所”,2000年3月正式更名為“中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院”,是集茶葉科學研究、質量監(jiān)督檢驗、職業(yè)技能培訓鑒定、技術信息服務和開發(fā)生產經營為一體的綜合性研究機構,是ISO國際茶葉標準化技術委員會在中國的唯一技術歸口單位。目前主要機構有:科技創(chuàng)新中心、國家茶葉質量監(jiān)督檢驗中心、浙江省茶資源跨界重點實驗室、全國茶葉標準化技術委員會秘書處、職業(yè)技能培訓與信息中心、產業(yè)中心等。


評語:誠如西子湖有北高峰和南高峰,杭州城除了中茶所,還有中茶院。他們各領風騷,各有千秋。其中中茶院的職能偏于質量檢驗,是ISO國際茶葉標準化技術委員會在中國的唯一技術歸口單位。就茶文化而言,茶奧會,茶食品都是中茶院的金名片,祝你們的金名片越來越多,越來越亮,越來越響!

?

浙江農林大學非遺傳承與茶療研學

浙江農林大學相應國家文旅部號召與委托,選擇綠茶手工炒制技藝(以國家級非遺西湖龍井、安吉白茶、碧螺春等為主要案例)傳承人群作為培訓對象,對于探索非物質文化遺產傳承人群可持續(xù)培訓,以及為傳承人群整體素質的提升積累有價值的經驗。培訓目的是提高普通傳承人,尤其是傳承人學徒的學習和領悟能力、提高普通傳承人的理論水平和手工技藝能力,提高普通傳承人文化與藝術素養(yǎng),并得到實際應用水平。擴大傳承人群、促進傳統(tǒng)技藝與現(xiàn)代市場與人類生活的融合為宗旨,深刻理解項目的核心價值,使學員建立傳統(tǒng)技藝與現(xiàn)代生活、現(xiàn)代市場結合意識,讓傳統(tǒng)手工技藝走進現(xiàn)代生活,現(xiàn)代理念與經營模式融進傳統(tǒng)手工技藝,提高學員的素養(yǎng)與非遺保護意識,推進傳統(tǒng)手工技藝在當下的傳承和發(fā)展,尤其是對于貧困地區(qū)的扶持項目。


茶療系列課程由浙江農林大學王旭烽教授攜茶文化團隊和捫心學院顧俊峰CKO攜應用心理學團隊共同打造。茶療背景涉及廣泛,跨人文科學和自然科學之界,在醫(yī)學、茶文化學,茶學和心理學等多個學科領域中都有專業(yè)涉入。浙江農林大學漢語國際推廣茶文化傳播基地,多年來悉心關注、學習前輩及同行茶界專家、學者對茶療的科研實踐,在此基礎上,組織有關專家、學者、教授團隊,進行跨界論證探討,將重點放在茶療體系中的茶與心理健康關系上,構建了包括視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺和知覺在內的茶感官保健體系。


評語:對茶文化建設的呈現(xiàn)化和國際化,從來就是該學院一以貫之的宗旨,而對茶文化深度的研究和廣度的開發(fā),亦是他們的方向。故無論對茶文化非遺的傳承培訓與教學,還是對茶與生理和心理的關系探討學習,都構成了他們近年來的努力方向。作為漢語國際推廣茶文化傳播基地,面對全球一千多所孔子學院與課堂的茶文化培訓工作,他們正在使命中。

?

愛習茶工作室

愛習茶工作室由浙江樹人大學國際茶文化學院執(zhí)行院長、教育部茶藝與評茶技能大師工作室領辦人張星海教授創(chuàng)辦,”秉承“泡好一杯茶,上好一門課,傳承茶文化”的宗旨,近幾年共組織了師資國培班15期,培訓師資500多人,學員遍布我國所有產茶省份,涵蓋高校教師、企業(yè)一線員工、中高層管理及茶行業(yè)創(chuàng)業(yè)者。目的都是為了提升廣大茶藝從業(yè)人員的文化知識與實踐技能,并進一步規(guī)范國飲傳承與產教融合。據統(tǒng)計,由張星海教授發(fā)起的“愛習茶”在5年內共組織各級茶藝賽事20余項,報名參與競賽選手1000多人,培養(yǎng)競賽裁判員300多人,承辦全國茶藝與茶葉營銷專指委大型會議10多次,共計參會人數(shù)600多人。


評語:這是一個培育老師的老師的地方,一個訓練播撒種子的人的機構。僅僅傳承茶知識是遠遠不夠的,關鍵是培育如何傳承茶知識的技能。是一種關于授人以魚還是授人以漁的故事。世界那么大,人人該喝茶,教會他們,我們責無旁貸。

?

素業(yè)茶院

2013年,國家級茶藝大師陳燚芳女士于杭州創(chuàng)建素業(yè)茶院。是一家立足中國茶藝等相關文化資源研究開發(fā)和傳播推廣的綜合性機構,秉承“素心清簡,葉業(yè)傳承”的理念,為茶行業(yè)培訓專業(yè)技能人才4000余名,舉辦各類茶事活動120余場次。建院以來,成功承辦了米蘭世博會(2015年) 、杭州G20峰會(2016年) 、阿斯塔納世博會(2017年)等重大活動,以及別克通用汽車、韓國化妝品等品牌傳播活動中相關項目的策劃與運管服務,取得的成績獲得政府及行業(yè)內外的廣泛認可。2017年,為更高效地從事茶業(yè)學術研究、知識培訓、文化普及、公益推廣等非盈利性社會服務活動,組建了浙江素業(yè)茶葉研究院。2018年,為更專業(yè)地開展職業(yè)技能培訓業(yè)務,組建了杭州素業(yè)職業(yè)技能培訓學校。素業(yè)茶院還在西安、南京等中心城市籌建了分院。至此,素業(yè)茶院基本完成了業(yè)務模塊的科學化設計,和業(yè)務空間的專業(yè)化布局。素業(yè)茶院,立志打造茶行業(yè)培訓與文化傳播業(yè)態(tài)的"黃埔軍校"。


評語:從來佳茗似佳人,佳人素業(yè)兩相宜。素業(yè)茶院以培養(yǎng)美麗的茶和美麗的人而聞名茶之天下。茶之可觀可賞可被迷戀,被這群佳人詮釋得人茶不分。扎實的技能打造出美的象征,秀外慧中,一掬清流。

?

年度品牌


【年度品牌】

龍冠

杭州龍冠實業(yè)有限公司,是聯(lián)想控股旗下佳沃集團與中國農業(yè)科學院茶葉研究所的合資公司。前身是成立于1950年的地方國營杭州龍井茶場,當今公認的“獅、龍、云、虎、梅”五大產制區(qū)就是由國營茶場在歷代傳承的基礎上發(fā)展、劃分而來,廣為流傳的龍井茶十大炒制手法也是源自國營茶場的總結與創(chuàng)新。1958年國營茶場合并到中國農業(yè)科學院茶葉研究所成為其下屬茶葉試驗場;1996年在茶葉試驗場基礎上成立龍冠公司;2013年聯(lián)想控股旗下佳沃集團與中茶所達成戰(zhàn)略合作并控股龍冠公司。


龍冠公司在龍井茶核心優(yōu)質產區(qū)建有5000多畝優(yōu)質茶園基地和12000平方米高標準清潔化廠房。依托中茶所強大的科研實力、創(chuàng)新的技術手段,在品種選擇、科學種植、安全管控等方面具備領先優(yōu)勢。龍冠公司強化食品安全理念,建立了龍冠龍井產品安全檢測室,掛靠中國工程院陳宗懋院士領銜的農產品質量安全檢測室(獲得歐盟認可的茶葉農殘檢測機構)。


數(shù)十年如一日,用真心做好茶,秉承“好產品從種植開始,好工藝成就好產品”的理念,龍冠公司從種植端布局核心優(yōu)質產區(qū),從工藝端堅持傳統(tǒng)制作技藝,建立標準化的作業(yè)流程,實施全產業(yè)鏈管控,始終致力于為用戶提供“安全、高品質”的真正好茶。


評語:以高科技與茶文化雙管齊下的高效方式,引領中國茶葉生產和品牌研發(fā),將勞動資源、勞動過程、勞動空間和勞動成果完整串聯(lián),形成品牌,并將其以最契合的方式呈現(xiàn),從而在杭州搭建起一座能夠代表國家形象的權威性茶葉生產機構。

?

獅峰牌、獅牌

浙江獅峰茶業(yè)有限公司的獅峰牌,杭州獅峰茶葉有限公司的獅牌,雙獅出龍,是杭州市西湖龍井茶的龍頭企業(yè)。他們將西湖龍井原產地一級保護區(qū)的茶農聯(lián)合起來成立西湖龍井茶無公害基地,聘請農技專家對茶園的管理及茶樹的施肥、實行無公害化生產。堅持對所有的茶按照統(tǒng)一加工場地、統(tǒng)一收購鮮葉、統(tǒng)一集中本村茶農、統(tǒng)一加工標準、統(tǒng)一手工炒制的原則,創(chuàng)造西湖龍井茶品質的最優(yōu)化,保證消費者買到每一顆茶葉都產自原產地。


評語:以恒久的品牌形象作為內在精神支撐,堅持非物質文化遺產形態(tài)的勞作手段,不辜負龍井茶區(qū)的天時利人和,數(shù)十年如一日,成就龍井茶品質之榮譽堡壘。

?

茗釀

茗釀是運用高科技萃取技術,創(chuàng)造性地提取茶葉的草本健康活性因子和瀘州老窖的優(yōu)質基酒相融合的產物。茗釀,“萃茗入釀”之義,顧名思義,就是萃取茶中精華,融入酒中。茗釀創(chuàng)新酒體研發(fā),以瀘州老窖優(yōu)質白酒做為基酒,運用現(xiàn)代生物酶解技術,萃取濃縮茶葉的有益成分,嚴格按照ISO9001及HACCP標準,以先進的融合工藝,在GMP標準車間環(huán)境中,將有益成分與基酒融合,不減老窖基酒的烈醇香醺,只增茶香氤氳的清凈余甘,茶與酒的完美融合,成就茗釀的身心兩悅。酒體入口柔和飽滿,酒香悠悠而來,飲后舒適度高。茗釀在中國美酒的品牌定位下,從傳統(tǒng)的“融合美、匠心美、品味美、自在美”中衍生出“中國大美”概念,以“遇鑒”為主題,結合各個落地城市的地域特色來展開品牌故事的延展,從而進一步豐滿茗釀的產品辨識度以及消費者感知度。


評語:以茶的“跨界開發(fā)與全價利用”為宗旨,成功地將茶與酒進行科學與文化的勾兌,演化出新型的茶酒跨界新產品,并在市場運作中得以成功呈現(xiàn)。為茶的新型產品的到到來,吹響了又一支激動人心的進軍號。

?

時光慢走

時光慢走系列產品,由浙江大學研究生創(chuàng)立,源自世界著名學府科研團隊傾力打造。浙江大學茶葉研究所學科始創(chuàng)于1952年。經過幾代人的共同努力,現(xiàn)已發(fā)展為多學科交叉的特色學科,在國內外具有較高知名度。本學科點于1986年被批準為全國茶學學科第一個博士學位授權點,1989年、2002年和2007年連續(xù)被評為國家重點學科?,F(xiàn)為園藝學科博士后流動站學科點,“長江學者特聘教授設崗單位”以及“211”和“985”工程重點建設學科之一。2017年浙大茶學學科也順利成為國家“雙一流”建設學科?!F隊長期致力于茶有效成份的生物活性,茶葉保健功效及應用等方面的研究,備受國內外同行的關注。成立至今,已經逐步形成了茶葉皮膚護理與眼部護理兩大系列科研成果,堅持以嚴謹?shù)默F(xiàn)代科技精神,重新演繹古老的東方文明,開啟茶葉的現(xiàn)代力量。

?

評語:以強大的科研團隊為支撐和依托,將茶的生化功能從實驗室成功活化,進入人體健康保護,開發(fā)新產品的過程更是培育茶文化新人的過程。寓教于學成為該內容茶學現(xiàn)象級形態(tài),科研成果的開發(fā)帶來廣闊的市場前景。

?

茶仕利

茶仕利品牌誕生于2006年,一直致力于推廣能夠代表中國文化,同時具備品質和科技內涵的茶生活方式。茶仕利依托浙江大學茶學系70余年科研成果累積,專注于茶葉深加工領域,把茶這一株古老植物以更加多樣化的形式呈現(xiàn),包括茶食品、茶日化用品、茶護膚品等等產品。


茶仕利品牌被中央電視臺《朝聞天下》節(jié)目點名表揚在茶葉深加工領域作出的貢獻,引領茶衍生品發(fā)展趨勢。讓茶更加容易走進年輕人的世界,更好的傳播弘揚茶文化。茶仕利品牌獲得浙江省科技進步一等獎、浙江省科學技術二等獎、日內瓦發(fā)明獎銀獎、中華新銳茶企、韓國寶成世界茶葉博覽會特別獎等國內外大獎。茶仕利品牌與張小泉、胡慶余堂、樓外樓、毛源昌等杭州知名品牌一起躋身“杭州品牌”,代表杭州本土的高生活品質。


茶仕利所屬杭州英仕利生物科技有限公司經浙江省茶葉產業(yè)協(xié)會第五次代表大會,選舉成為副會長單位。公司聯(lián)合浙江大學成立浙江大學國際茶學聯(lián)合研究中心,目標是建成國內一流、國際上有較大影響力的集茶文化宣傳、人才培養(yǎng)、茶產品研發(fā)、國際茶標準制定、社會服務于一體的研發(fā)機構。引領國際茶文化發(fā)展,廣大我國茶文化與茶產業(yè)的國際影響力,推動我國茶產業(yè)迅速發(fā)展。


評語:具有時尚、現(xiàn)代和世界眼光的業(yè)界茶產業(yè)青春樣板,成功打造關注身心的茶保健產品,吸收歷史和現(xiàn)代茶界先輩的知識與精神,并拓展格局,以茶產品為主軸,將視野投射到全球,是一支茶界中的青年進衛(wèi)軍。

?

梅龍草堂

2015-2017年,梅龍草堂品牌創(chuàng)始人魯華芳連續(xù)三年攜梅龍茶文化團隊在文博會上宣傳展示九曲紅梅茶文化。在浙江省第九屆文博會上,接待中東歐十六國文化部長,讓中東歐十六國文化部長品味了一次非物質文化遺產“九曲紅梅”的茶香意蘊,為杭州西湖茶文化的發(fā)展作出積極貢獻。此外,梅龍草堂品牌還以茶藝培訓為傳承傳統(tǒng)文化途徑,舉辦各類人群的茶藝培訓班,茶文化研究會等活動,讓更多的人學習茶文化,認識了解杭州西湖龍井,九曲紅梅。


創(chuàng)始人魯華芳2016年獲得杭州市三八紅旗手 ;2017年獲九曲紅梅茶制作技藝代表性傳承人;2017年4月28日,榮獲“全國巾幗建功標兵”榮譽稱號;2018年3月31日,擔任“西湖開茶節(jié)”茶藝師的培訓導師;2018年5月18日,受國際茶博覽會組委會的邀請,攜浙江大學城市學院學生、西湖職業(yè)高級中學學生,參加第二屆中國國際茶葉博覽會,接待各國領導;2018年6月9日,受北京國家文化部邀請參加北京大運河文化帶非遺展,宣傳推廣西湖龍井,九曲紅梅非遺文化;2018年9月25日,赴法國巴黎參加“法國?浙江文化年”活動之一—“龍塢茶鎮(zhèn)—浙江特色小鎮(zhèn)海外推廣展”進行茶藝展示展演;2019年獲得杭州市百姓學習之星;2019年5月參加澳門回歸20周年“根與魂——浙江省非物質文化遺產展演”活動;2019年6月在杭州國際日活動與浙大城市學院的學生傳播查文化,接待38個國家地區(qū)各國大使館領導,用茶的語言講好杭州故事。


評語:在綠茶故里綻放出萬綠叢中的紅一點,是紅梅從此具備了茶之品質,還是紅茶從此綻放出梅之芬芳。一點一點地堅持,一寸一寸的耕耘,向全世界講解中國故事,全世界也隨著故事走進中國杭州西湖,你的那片茶園。

?

年度區(qū)塊


【年度區(qū)塊】

龍塢茶鎮(zhèn)

西湖龍塢茶鎮(zhèn)位于杭州市西南側,繞城公路穿鎮(zhèn)而過,離杭州市中心約15公里,四周群山環(huán)繞,茶園茶山連綿起伏,是西湖龍井最大產區(qū),素有“萬擔茶鄉(xiāng)”之稱。龍塢茶鎮(zhèn)初步規(guī)劃用地面積217.26公頃,建筑面積78.59萬平方米,水域面積0.08平方公里,山林面積0.72平方公里。龍塢茶鎮(zhèn)以種植龍井茶為主,有茶園14000畝,耕地983畝,林地16592畝,近7成的西湖龍井茶產自于此地,憑借得天獨厚的優(yōu)勢龍塢茶鎮(zhèn)大力發(fā)展茶產業(yè)+旅游業(yè)。龍塢茶鎮(zhèn)以“龍井茶文化產業(yè)”為主導,集鄉(xiāng)村旅游與民俗體驗、文創(chuàng)產業(yè)及文化商業(yè)、運動休閑產業(yè)、養(yǎng)生健身產業(yè)于一體,努力打造成為全國最大的西湖龍井茶集散地和最具茶文化競爭力的特色小鎮(zhèn)。依據產業(yè)項目,擬規(guī)劃形成七大功能區(qū)塊:文創(chuàng)藝術集聚區(qū)、養(yǎng)生健身度假區(qū)、茶園風光觀賞區(qū)、茶葉交易集散區(qū)、茶文化體驗區(qū)、茶鄉(xiāng)民俗體驗區(qū)、戶外運動休閑區(qū),形成“一村一品一特色”。比如何家村的國際標準騎行賽道、畫外桐塢的文化藝術氣息、龍門坎村的金蓮寺與白龍?zhí)?、葉埠橋的石雕一條街;推出以“茶園漫步.養(yǎng)生之旅”為主題的特色旅游線,把外桐塢的“藝術和民俗”,上城埭的“茶、森林、水庫、民宿”,白龍?zhí)兜摹八?、“氧吧”串珠成鏈;強化“茶源”保護理念,通過核心區(qū)打造,引進和茶有關的上、下游產業(yè)鏈,形成產業(yè)聚集,從而影響周邊茶葉種植、加工,形成規(guī)模經濟和建立茶產業(yè)發(fā)展的良好生態(tài);龍塢茶鎮(zhèn)的旅游茶業(yè)也進一步升級,形成完整的產業(yè)鏈,如茶鎮(zhèn)精選十種左右花期不同的櫻花種植到各村社,形成追花觀賞的循環(huán)美景。


評語:以站點為軸心,以視線為軸射點,劃出目及所視之茶圈。作為全球第一所茶之小鎮(zhèn),構建起獨一無二的茶之風景線,使茶的一切狂歡都有了空間,使全球茶人都有了自己可以落腳的精神家園。

?

年度茶空間


【年度茶空間】

杭州西湖龍井茶葉博物館

杭州西湖龍井茶博物館是西湖龍井茶產業(yè)的系統(tǒng)回顧?與展示,作為目前唯一一個呈現(xiàn)西湖龍井茶歷史的民辦?博物館,該館集中展示了杭州出土、傳世的與龍井茶相?關的文物、文獻藏品?1300 余件,如制茶工具、茶籌、 茶票、包裝、公函、股票、貸款憑證等珍貴史料。從龍 井茶的源起、傳承、發(fā)展等方面多方位、多層次、立體 地展示西湖龍井茶源遠流長的韻味與魅力,彰顯千年西 湖龍井茶的歷史底蘊。它的興辦對弘揚茶文化,促進西 湖龍井茶產業(yè)、茶旅游融合發(fā)展具有積極意義。


評語:沒有茶文化的呈現(xiàn)就沒有茶文化,你們是茶圣陸羽有關“目擊而存”的最有力的詮釋者。西湖龍井的歷史和現(xiàn)狀,在你們手中緩緩打開,你們的茶空間,使有關茶的一切都變得秀色可餐。品飲龍井,品飲杭州,品飲中國。

?

年度活動


【年度活動】

中國國際茶葉博覽會

5月15日上午9點,第三屆中國國際茶葉博覽會開展式在杭州國際博覽中心舉行。農業(yè)農村部副部長屈冬玉出席并宣布開展,浙江省副省長彭佳學出席并致辭。國內外嘉賓和參展商、采購商代表參加了開展式。本屆茶博會現(xiàn)場客流量累計達18.52萬人次,現(xiàn)場交易額1.862億元,均比上屆大幅增長。本屆茶博會以“茶和世界 共享發(fā)展”為主題,突出專業(yè)化、國際化、品牌化,持續(xù)創(chuàng)新展會形式、擴大展會規(guī)模、豐富展會內涵,創(chuàng)新展會模式,取得豐碩成果。主要體現(xiàn)在“四個更”上,即展銷更旺、層次更高、影響更大、參與更廣。


評語:在茶文化高地上建立新的平臺,使茶葉的物質形態(tài)與精神事象在更新更現(xiàn)代的巨大茶空間得以融匯貫通,為中國同類行業(yè)的呈現(xiàn)構建了標桿業(yè)態(tài),并通過這一建立了華茶與世界的有效關系。

?

中華茶奧會

第六屆中華茶奧會于11月8日在龍塢茶鎮(zhèn)開幕,主題為“科技茶奧、品質茶奧、人文茶奧、活力茶奧、時尚茶奧”。本屆茶奧會由杭州市人民政府、中國國際茶文化研究會、中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院、浙江大學、中華茶人聯(lián)誼會共同主辦。


2018年以來,杭州市把茶奧會作為重點經典主題茶事進行升級打造。第六屆中華茶奧會在往屆的基礎上守正創(chuàng)新,共有五大亮點,圍繞延續(xù)往屆‘5+X’標準賽事的設置,設立涵蓋茶技藝、茶科技、茶品質、茶文化、茶時尚等的11大賽項。其中包括賽事活動再開放,茶奧會進一步提高國際性,邀請部分世界主要產茶國和消費國選手參賽;賽事內容再豐富,重磅推出十大賽事,60余個項目。除了經典的8大賽事,也有根據新的消費需求設置的茶葉包裝和抹茶產品的比賽。此外,茶奧會組織機構也更加規(guī)范、賽事保障更圓滿、賽事成果更權威,并組織了“茶與健康”高層次論壇。


評語:將歷史悠久的國際體育賽事嫁接到人文歷史悠久的茶文化領域,使異想天開的夢想,成為生機勃勃的現(xiàn)實,為茶文化增添了新的競技內容和形式,是近年來影響最為廣泛的茶文化活動之一。

?

全民飲茶

4月20日谷雨節(jié)氣,2019全民飲茶日暨第八屆萬人品茶大會在素有“萬擔茶鄉(xiāng)”之稱的杭州西湖區(qū)龍塢茶鎮(zhèn)拉開帷幕,分主會場、社會窗口、茶文化進學校三大區(qū)塊。


本次活動以“每天一杯茶,健康進萬家”為主題,由杭州市人民政府、中國國際茶文化研究會、中國茶葉學會、浙江大學主辦;杭州市茶文化研究會,杭州市農業(yè)農村局,杭州市教育局,西湖區(qū)人民政府,西湖風景名勝區(qū)管委會,靈隱寺,各區(qū)、縣(市)茶文化研究會承辦。


中國國際茶文化研究會副會長沈立江、于輝達,杭州市委常委、副市長姚峰,杭州市人大常委會副主任鄭榮勝,杭州市茶文化研究會會長何關新,浙江省農業(yè)農村廳原廳長王建躍,浙江大學茶葉研究所所長王岳飛,西湖區(qū)人民政府副區(qū)長柴聞樂,中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院院長助理汪一飛,在杭“國字號”茶葉機構,市政府有關部門,市級涉茶協(xié)會,各區(qū)、縣(市)茶文化研究會的領導和專家以及茶企代表、杭州市茶文化研究會學校茶文化與健康聯(lián)盟的師生等數(shù)百人參加啟動儀式。


在西湖區(qū)龍塢茶鎮(zhèn)主會場設置了31個杭州名茶展位和11家杭州茶科技跨界開發(fā)產品展示,向市民、游客朋友們提供各種優(yōu)質名茶的品鑒和免費贈飲,150余位茶文化與健康聯(lián)盟學校的同學體驗了茶葉炒制加工過程,加深了對茶的了解。來自各地的茶企、茶樓(館)以及靈隱寺的茶藝師們執(zhí)壺贈飲,以茶會友,為活動平添了幾分文人情懷。


在杭州蕭山國際機場、城站火車站、火車東站、地鐵沿線站點、茶樓等也同步進行了茶葉贈飲活動,吸引了游客和市民的駐足品鑒。杭州各區(qū)、縣(市)也結合本地特色,在谷雨日前后,舉辦了以茶文化展演、健康飲茶知識講座及邀請民眾親自參與制茶等形式的活動,積極響應“全民飲茶”。


評語:歷經十年,全民飲茶日關鍵性推動了聯(lián)合國“世界茶日”的確定。以茶和茶人的大聚集方式,呈現(xiàn)我們的詩意愿景:將世界鋪成一張茶席,讓全人類在此和平共飲。

?

運河茶會

“運河茶會”是拱墅區(qū)茶文化研究會2019年創(chuàng)新推出的品牌活動,旨在通過“運河茶會”的載體,交流學習茶文化,普及傳播茶知識,服務促進茶產業(yè),展示推廣茶產品,豐富茶與美好生活。


杭州市茶文化研究會何關新會長為“運河茶會”點贊。并作出批示:“運河茶會內涵豐富多彩,茶文化進街區(qū)豐富百姓生活,綠色現(xiàn)代服務業(yè)成為時尚消費,我們共同分享,為杭州東方品質生活之城點贊!”


2018年10月18日拱墅區(qū)茶文化研究會在香積寺廣場舉行《運河茶會》啟動儀式?!耙唤忠黄贰笔菂^(qū)茶研會2019年提出具街道特色的“運河茶會”系列活動,湖墅街道、小河街道、拱宸橋街道、和睦街道”等四個常務理事單位,分別根據本街道的地域文化特色,先后策劃組織“茶香進萬家”、“茶香和睦、孝行家園”、“小河驛·茶匯”、“拱宸茶韻”等特色品牌活動,既宣傳普及茶文化,也豐富了社區(qū)居民的精神文化生活。


評語:以大運河起始點的獨特地緣為茶文化區(qū)域范疇,設計各種類型的中小型茶文化活動,將視野更多地關注在社區(qū)和家庭,為茶滲透在個體靈魂做出了落地式的貢獻,呈現(xiàn)出茶文化接地氣、可復制的文化樣式。


年度人物


【年度人物】

倪曉英

倪曉英,國家一級茶藝師,國家一級評茶師。1982年畢業(yè)于浙大茶學系,學茶事茶40多年,曾任原諸暨茶廠技術科長,原浙江省第一出口茶廠技術科長、銷售科長。于1997年創(chuàng)建“你我”品牌,現(xiàn)為杭州你我茶業(yè)有限公司董事長、你我茶燕茶館(五星級)總經理、你我茶院院長;浙江省農業(yè)廣播電視學校、浙江金融職業(yè)學院、杭州工匠學院特聘教授,浙江大學校外指導教授;兼任浙江省茶葉學會副秘書長、杭州茶樓協(xié)會副會長、浙江省傳統(tǒng)文化促進會副會長等職務,2019年被評為國家級茶藝技能大師工作室領銜人。


倪曉英茶藝技能大師工作室,培養(yǎng)出一支高素質團隊,并創(chuàng)造了優(yōu)秀業(yè)績,出人才,出成果:工作室成員多次獲得國家、省、市級茶藝大賽金獎,并榮獲全國技術能手、全國商貿流通服務業(yè)勞動模范、杭州工匠、浙江工匠等多項榮譽稱號;創(chuàng)建了一家優(yōu)秀品牌的茶葉公司、一所榮獲國家級和各類別榮譽的五星級茶館、一所推廣傳播茶文化的茶院教育機構。倪曉英茶藝技大師工作室近年來開展了大量的茶文化公益?zhèn)鞑セ顒?,并多次組織出訪多國的茶文化傳播與交流,多次承擔政府接待外賓和港澳同胞任務,受到省市各類媒體及社會的關注與重視,社會影響廣泛,為推動全省茶業(yè)發(fā)展和茶文化的傳播做出了積極貢獻。


評語:出身于名牌大學,堪稱資深學院派茶葉專家,沒有選擇象牙塔式的學究生涯,卻一頭扎進了茶文化實踐的汪洋大海,根紅苗正,親力親為,為國為家,起早摸黑,鞏固了自己的陣地,帶出了一群精英,是有坐標的定位,更是有傳承的茶人。

?

毛立民

毛立民,浙江省茶葉集團股份有限公司董事長,第十一屆浙江省政協(xié)委員,高級商務師、高級評茶師。浙江大學茶學系和福建農林大學安溪茶學院客座教授。浙江省國際商會副會長、中國茶葉流通協(xié)會副會長、中國茶產業(yè)聯(lián)盟副理事長、浙江省國際茶業(yè)商會會長、浙江省微茶樓文化發(fā)展協(xié)會會長、ISO/TC34/SC8(國際標準協(xié)會食品技術委員會茶葉分會)聯(lián)合秘書、全國茶葉標準化技術委員會委員。曾牽頭開展有機茶國際認證,率先填補我國有機茶國際頒證出口企業(yè)空白而載入FAO調查年鑒;從事茶葉出口貿易近30年,為中國茶葉的國際貿易做出了積極貢獻。2009年被評為中國茶葉行業(yè)年度經濟人物,2003年被授予省直屬系統(tǒng)“十大創(chuàng)業(yè)新星”稱號,2014年榮獲“中國商業(yè)聯(lián)合會科學技術”獎、“全國商業(yè)科技進步獎”,2017年榮獲“國際杰出貢獻茶人”獎。


評語:多年來浸潤于茶的國際營銷和茶文化中外傳播,在業(yè)界添列于制定茶業(yè)態(tài)規(guī)則的人群,可謂精英中的精英。作為國際茶貿易的突出代表,駕一葉茶之小舟,為一方土地和五洲四海的聯(lián)系探險跋涉,功勞卓著,請繼續(xù)領航杭州茶葉,環(huán)球世界,造福八方。

?

第二屆杭州(中國)茶都品牌促進會副理事長蘇祝成主持會員大會暨換屆大會


盛會下半場,舉行了杭州(中國)茶都品牌促進會第三屆會員代表大會,產生新一屆領導班子。浙江大學茶葉研究所所長王王岳飛當選杭州(中國)茶都品牌促進會理事長,蘇祝成為常務副理事長,白忠杰、朱紅纓、劉志榮、孫狀云、李曉軍、邱仁明、張衛(wèi)華、龐穎、胡曉云、姜愛芹為副理事長,張星海為秘書長,倪曉英為監(jiān)事長,聘請王旭烽為榮譽理事長,何關新為總顧問,同時聘請毛立民、毛祖法、楊秀芳、吳曉力、張一民、張士康、張炳新、羅列萬、周智修、曹增節(jié)、龔淑英、戴學林為顧問。


杭州市茶文化研究會會長何關新致辭
第二屆杭州(中國)茶都品牌促進會理事長王旭烽作《杭州中國茶都品牌促進會工作報告》
第二屆杭州(中國)茶都品牌促進會副理事長兼秘書長王岳飛作《關于杭州中國茶都品牌促進會章程修訂的說明》、《杭州中國茶都品牌促進會財務報告》
第二屆杭州(中國)茶都品牌促進會會員代表大會籌備組副組長張星海教授做《關于換屆人事安排建議的說明》
杭州市民政局調研員曾欣華致辭
王岳飛理事長給王旭烽榮譽理事長頒發(fā)聘書
王岳飛理事長給何關新總顧問頒發(fā)聘書
顧問(部分)頒發(fā)聘書

新一屆杭州(中國)茶都品牌促進會領導班子(部分)


來自品牌辦、品促會的中共杭州市委辦公廳巡視員胡征宇,杭州市城市品牌促進會副會長、中國美術學院教授曹增節(jié),杭州傳媒品牌促進會副會長兼秘書長、杭州網總經理、19樓網絡股份有限公司副董事長陳華勝,杭州市社會治理研究與評價中心副研究員李勇;來自茶界的杭州市茶文化研究會會長何關新,中國茶葉流通協(xié)會專家委員會主任、中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院原院長張士康,浙江省茶葉集團股份有限公司董事長、第十一屆浙江省政協(xié)委員毛立民,中國國際茶文化研究會辦公室主任戴學林,浙江省農業(yè)農村廳茶葉首席專家羅列萬,杭州市茶文化研究會副會長張炳新,杭州市茶文化研究會副會長張一民,中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院副院長、研究員楊秀芳,中國茶葉學會常務副秘書長、中國農科院茶葉研究所培訓中心主任、研究員周智修,浙江大學茶葉研究所副所長、國家茶葉產業(yè)技術體系崗位專家龔淑英,浙江大學傳播研究所品牌研究中心主任胡曉云,杭州龍塢茶鎮(zhèn)負責人、杭州之江經營管理集團有限公司副總經理白忠杰,中國國際茶文化研究會發(fā)展與促進部副部長梁國彪,浙江樹人大學國際茶文化學院執(zhí)行院長、教育部茶藝與評茶技能大師工作室領辦人張星海,杭州市茶樓業(yè)協(xié)會、杭州和茶館創(chuàng)始人龐穎,中國茶葉博物館副館長晏昕,杭州市茶樓業(yè)協(xié)會會長邱仁明,藍城集團龍塢茶鎮(zhèn)公司總經理郭玲玲,“茗邊頭條”主編、《茶訊》主編孫狀云等領導嘉賓參加本次活動。


疫情危機下,杭州龍冠茶業(yè)的應對策略探討

  在疫情危機中,茶葉企業(yè)時間壓力會變得非常大。選擇什么樣的行動?如何實現(xiàn)這些行動?以什么速度去實施行動?如何在應對疫情危機的同時,又能與企業(yè)經營做好平衡?

  這是一場與時間的賽跑,那些關鍵的時間窗口不僅僅是生命,也是生機。

  有效行動對化解危機起著決定性作用。

  中國農業(yè)科院茶葉研究所研究員、杭州龍冠實業(yè)有限公司總經理姜愛芹分享疫情危機下茶葉企業(yè)的應對策略探討。

  

  注:龍冠茶業(yè)姜愛芹

  龍冠茶業(yè)簡介

  杭州龍冠茶業(yè)有限公司(本文簡稱:龍冠茶業(yè))是杭州龍冠實業(yè)控股企業(yè),龍冠實業(yè)持有龍冠茶業(yè)股份比例為100%。

  龍冠實業(yè)法人代表為涂瑩,龍冠茶業(yè)法人代表為姜愛芹。

  今天的文章,主要聊聊龍冠茶業(yè)。

  龍冠茶業(yè),前身是成立于1950年的地方國營杭州龍井茶場,現(xiàn)在是聯(lián)想控股旗下佳沃集團與中國農業(yè)科學院茶葉研究所的合資公司。

  該公司在龍井茶西湖產區(qū)及錢塘產區(qū)建有生產茶園基地和高標準清潔化廠房,取得了龍井茶地理標志保護專用標志證書(西湖產區(qū)及錢塘產區(qū)),獲準使用“龍井茶”及“西湖龍井”地理標志證明商標。

  該公司主營“龍冠”系列龍井茶,有龍井茶,茉莉.龍井,桂花.龍井。此外,該公司產品還有云南的滇紅,廣東英德紅茶,駿眉紅茶。

  01 疫情帶來的挑戰(zhàn)

  疫情給龍冠茶業(yè)帶來的挑戰(zhàn)?

  1.組織生產困難

  沒有采茶人員,沒有加工人員……

  人從哪里來?來了如何管理?

  2.市場需求不明朗

  經濟和收入預期改變

  消費者消費場景與消費行為改變

  需求發(fā)力和營銷活動停滯

  3.經營成本高

  疫情影響下,防控成本、人員組織成本(點對點接送)、產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)不能協(xié)同(比如包裝)的新增成本、恐慌引起的過度管理及行動錯誤成本等。

  02 企業(yè)戰(zhàn)略目標如何調整

  疫情是大考

  疫情帶給你的危險和機遇有多大?

  你的企業(yè)危險系數(shù)有多高?你的企業(yè)資金能撐多久?你的企業(yè)已經做了哪些準備?你的企業(yè)能安然度過難關并找到新突破口嗎?

  龍冠茶業(yè)戰(zhàn)略目標調整?

  總的來說,就是激進式的逆勢快跑,內斂式的長期價值積累。

  具體來說,就是業(yè)務怎么辦?團隊怎么帶?組織怎么調?如何高效居家辦公?

  1.關于逆勢快跑

  姜愛芹先分享特銳德新開工模式。

  該公司所有技術人員線下轉線上,28小時、7個小組并肩作戰(zhàn),旗下川開電氣圓滿完成對武漢雷神山醫(yī)院配電設備的緊急增援需求。最終,該公司逆勢增長,19天中標1.3個億。

  接著,姜愛芹分享有點遺憾的茶圈案例:

  2月26日,一篇題為“浙江疾控專家新發(fā)現(xiàn):茶水可殺滅并有效抑制新冠病毒復制”的文章在茶圈,甚至社會主流輿論刷屏。

  但這個刷屏事件,卻被社會大眾嘲笑為雙黃連式的營銷。有網友還犀利評論道:別這么羞羞答答啊,從效果來看肯定是明前龍井最佳,其中西湖獅峰龍井對病毒殺滅率達到100%。

  茶水防治新冠肺炎病毒,為什么消費者的反應與我們業(yè)界的預期有差異?

  姜愛芹認為這次事件實則是茶葉行業(yè)營銷在裸奔,不是所有的流量都可以蹭??茖W飲茶,健康中國的時代背景下,茶葉科研和科普工作需要更深入、更扎實、更落地。

  最后,姜愛芹分享波司登羽絨服案例:

  波司登公司在得知抗擊疫情一線需要購買保暖服裝的時候,直接將3億羽絨服捐贈抗擊疫情一線的建筑工人和醫(yī)護人員。

  此外,波司登還調整生產線,轉產疫情防護所需的物資。

  面臨危機,更有機會彰顯品牌價值觀,積累公司長期價值。

  茶葉企業(yè)在這方面還有很大的提升空間!

  2.龍冠茶業(yè)戰(zhàn)略目標思考

  面臨危機,更有機會彰顯公司的經營能力。

  龍冠茶業(yè)做了哪些工作?

  姜愛芹分享自己基于短期管理的思考:

  1)自由現(xiàn)金流夠嗎?能熬過難關嗎?

  2)關于業(yè)務,生產能正常開工嗎?產品從哪里來?線下流量受限,產品和客戶能夠全部在線上嗎?上下游供應鏈能夠協(xié)同運轉嗎?

  基于短期管理的行動:

  1)關于生存,活著才有機會改變,調整資金(比如營銷推廣費用)用途,降低各方面成本。

  2)關于業(yè)務,上下游各環(huán)節(jié)進行提前梳理溝通,心中有數(shù),快速調整適應疫情沖擊。尤其是降低供應鏈(比如茶葉庫存)的風險。

  基于長期發(fā)展的思考:

  1)關于戰(zhàn)略轉型,建立在對能人經驗高度依賴的生產方式和管理模式還能走多遠?未來是大師茶,還是機械化采制?

  2)關于生產作業(yè)模式,純手工作業(yè)受到了極大挑戰(zhàn),如何調整?

  3)關于產品策略和市場定位,分析小眾市場和大眾需求,個性化與標準化的取舍?

  4)關于供應鏈和市場布局,傳統(tǒng)批發(fā)市場和線下茶葉交易受到影響,茶葉供應鏈重構和渠道布局如何考慮?

  

  

  注:上圖為手工炒制,下圖為機器炒制

  基于長期發(fā)展的行動:

  1)關于戰(zhàn)略轉型,供應鏈的數(shù)字化能力建設和生產加工端的機械化操作,從說到做,到了必須做出行動的時候了!

  2)關于生產作業(yè)模式,模式調整帶來的產品風格與標準變化,要適應消費者的接受度,做好用戶溝通很重要。

  3)關于產品策略和市場定位,要與企業(yè)的能力和資源匹配。

  4)滿足消費需求的改變:從沖動消費到理性消費,從享受消費到大眾健康消費,從奢侈禮品消費到高性價比品質消費。

  5)關于供應鏈和市場布局,關注生態(tài)鏈上的能力和效率提升,生態(tài)體系中合作伙伴的能力互補與協(xié)同一致很重要。龍冠重點考慮農戶和消費者利益。

  3.龍冠茶業(yè)的開工復產安排

  2020春茶季,龍冠茶業(yè)開工復產安排。

  1)采茶工人的進場順序:先本市,再省內,然后是省外。

  2)按來源地分區(qū)管理,包括茶葉采摘作業(yè)地塊和住宿安排。

  3)龍冠茶業(yè)產品中心從杭州加工廠轉移到千島湖加工廠。

  4)龍冠茶業(yè)完善硬件設施,搭建采茶工宿舍,車間增加防護擋板。

  5)龍冠茶業(yè)積極開工復產,3月9日開始采摘,3月10日開始炒制第一鍋龍井毛茶原料。

  2020年春茶季,龍冠茶業(yè)傳播思路。

  1)從線下為主、線上為輔調整為線上為主、線下為輔,將以往線下火熱的龍冠龍井茶葉體驗之旅進行調整。

  2)龍冠茶業(yè)傳播內容基于消費者關注點設計(企業(yè)開工準備—春茶長勢—春茶開采—茶葉上市安排)。

  3)龍冠茶業(yè)采用“先行業(yè)后企業(yè),先品類后品牌”的傳播策略。

  一方面,這是龍冠茶業(yè)注重茶葉行業(yè)大局;另一方面,這樣更容易借勢復工復產的行業(yè)媒介宣發(fā)資源(比如3月12日浙江衛(wèi)視新聞聯(lián)播報道龍冠茶園跑采,3月16日《美麗浙江》抖音賬號宣傳),也容易被大眾所接受。

  龍冠茶業(yè)還注重挖掘企業(yè)復工過程中一線工人的真誠心聲來進行傳播。

  比如,龍冠茶業(yè)一位女工面對媒體的采訪時候滿含眼淚激動的說到:我怕今年來不了,回到生產車間我就踏實了。

  企業(yè)借助該新聞,將其升華為龍冠茶業(yè)做茶的使命和態(tài)度,將熱愛變成信仰,為消費者獻上一杯龍井(春天的味道)。

  此外,該企業(yè)聯(lián)系浙江媒體做了2場商業(yè)直播營銷。浙江6頻道黃金眼融媒體微博直播,觀看量6.9萬;浙視頻直播,觀看量17.6萬+。

  企業(yè)還聯(lián)系KOL做抖音直播1次,短視頻2個,朋友圈推送2次,目前觀看量累計22.5萬。

  龍冠茶業(yè)傳播內容以科普茶知識和茶文化為主。值得一提的是,他們基于一線工人心聲來挖掘企業(yè)文化和研究員、博士采茶團的傳播內容很討巧。

  03 文化與組織能力如何適應

  疫情之下,龍冠茶業(yè)的企業(yè)文化和組織能力如何適應?

  1.關于企業(yè)文化

  居家辦公,怎么提升團隊士氣?

  如何解決一鼓作氣、再鼓而衰、三鼓而竭的問題?

  1)啟動應急機制

  1月23日,龍冠茶業(yè)啟動了內部應急機制,并每日對企業(yè)全員健康情況跟蹤統(tǒng)計。

  1月28日,龍冠茶業(yè)部門經理以上人員提前結束假期,并回杭州公司總部待命。

  2)出臺全面工作方案

  1月29日,龍冠實業(yè)發(fā)布全面的抗擊疫情工作方案,隨后開啟線上復工模式。

  2月10日,發(fā)出給全體龍冠員工的一封信,重塑團隊奮斗激情,防止工作懈怠。隨后,根據《應對新型冠狀病毒肺炎疫情復工實施細則》,開始著手準備線下復工事宜。

  3月2日,龍冠茶業(yè)實現(xiàn)全面復工。

  值得一提的是,龍冠茶業(yè)所有信息和舉措,第一時間在管理班子群和龍冠大家庭群通報。通過信息對稱避免恐慌,安定團隊員工心態(tài)。

  2.關于組織能力

  組織能力是達成企業(yè)戰(zhàn)略目標的根本保障。

  龍冠茶業(yè)如何避免組織懈怠?如何提升溝通效率?

  1)工作節(jié)奏調整

  姜愛芹認為:一把手的決斷力和以身作則是組織穩(wěn)定的關鍵,全員穩(wěn)定是組織穩(wěn)定的基礎。

  龍冠茶業(yè)為了避免組織懈怠,定期召開線上管理團隊會議,及時調整工作舉措。并在工作溝通和執(zhí)行中加強同理心、平常心、積極信心。

  2)組織溝通

  龍冠茶業(yè)將全員溝通和部門溝通相結合。全員溝通意圖快速傳達,但顆粒度粗;以部門為單位,在有效管理半徑內粗細結合。

  3)線上辦公

  一方面,龍冠茶業(yè)通過每日花式打卡增加組織凝聚力。另外一方面,龍冠茶業(yè)還全員利用微信、釘釘?shù)染€上辦公工具開展工作,并注重線上溝通效率提升。

  4)組織能力

  疫情之下,龍冠茶業(yè)注重組織能力建設,對組織人員架構和企業(yè)戰(zhàn)略目標進行匹配。并關注企業(yè)生態(tài)系的健康程度,疫情危機考驗企業(yè)是否以人為本和邊界掌控。

  

  注:龍冠團隊,未穿工作服的為姜總

  后記

  管理學大師德魯克曾這樣說管理:好的管理,有預見,靜悄悄,平平淡淡,不出英雄。

  總的來說,茶葉企業(yè)管理水平還相對落后。2020年的新冠病毒肺炎疫情給茶葉企業(yè)的危機管理敲響了警鐘。

  如果自身企業(yè)出現(xiàn)一些問題,也不必恐慌,遇到問題就積極應對。

  必須要指出的是,茶葉企業(yè)應該對疫情危機中員工表現(xiàn)進行及時的評判和獎懲,通過讓“好人受到激勵,壞人受到懲罰”的機制倒逼全員投入到解決問題的工作狀態(tài)中。

  面臨疫情危機,希望大家做最壞的打算,盡最大的努力,爭取最好的結果。

  祝愿茶葉生產經營者都能夠渡過本次疫情危機,越來越好!

  對于龍冠茶業(yè)的舉措,你怎么看?

  注:本文有參考網絡公開資料。

來源:茶界小學生

找到約7條結果 (用時 0.001 秒)
沒有匹配的結果
沒有匹配的結果
沒有匹配的結果