2020年4月19日，庚子年谷雨。“同心同路共創(chuàng)共享”祥源茶2020全國渠道合作伙伴大會在自由家黃山齊云營地順利舉行，來自全國各地的百余位渠道合作伙伴匯聚一堂。
出席此次渠道合作伙伴大會的嘉賓有黃山市原政協(xié)副主席顧家雯，黃山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長王武，祁門縣政府副縣長相友高，安徽省茶葉行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長朱飛鳴，黃山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長汪琪，祁門縣祁紅產(chǎn)業(yè)發(fā)展局局長范典蒼，黃山市茶業(yè)站站長許乃新等。
會上，祥源茶業(yè)股份有限公司總經(jīng)理彭學(xué)權(quán)發(fā)表了《同心同路共創(chuàng)共享》的主題發(fā)言。針對祥源茶2020營銷布局、營銷新思路和新舉措與大家進行了充分探討。為感謝各位合作伙伴長期以來對祥源茶的支持，大會還為2019年表現(xiàn)突出的13位渠道合作伙伴舉行了頒獎儀式。
來自北京、長春、重慶、中山等地的合作伙伴，現(xiàn)場分享與祥源茶的合作故事，以及各自在推廣、營銷過程中的經(jīng)驗，紛紛表示對祥源茶品牌的高度認可，并對未來合作發(fā)展充滿信心。會上，還特別舉行了“祥源茶T10俱樂部”成立儀式，未來祥源茶將通過這個平臺，群策群力，更好地服務(wù)俱樂部成員。
來自全國各地的合作伙伴現(xiàn)場品鑒了祥源茶新品，對未來的持續(xù)合作充滿信心?！巴酃矟鷵P帆起乘風(fēng)破浪萬里航”——2020年，祥源茶將秉持初心，與合作伙伴一起同心同路、共創(chuàng)共享，共筑對茶行業(yè)大未來的信心和夢想!
來源：合肥熱線
編者按
堅持“長期主義”，做中國領(lǐng)先的品牌茶企，是祥源控股創(chuàng)建祥源茶業(yè)的初心。2012年祥源茶正式啟航，基于分工和專業(yè)化經(jīng)營的理念，從全國各地招聘專業(yè)人才，組織化運營。九年來，組織在變，但組織目標一直未變。“成功不必在我，成功必定有我”，組織化運營是全體祥源茶人的共識，也是祥源茶堅持“長期主義”的保障，祥源茶從“一個人的夢想”發(fā)端，變成今天“一群人的夢想”。為此，我們推出“祥源事茶人”系列，展現(xiàn)這群祥源事茶人的鮮活形象。
“快人快語，樂觀向上?！?/p>
“是能每天給大家?guī)砜鞓返娜?，有她在的地方永遠不無聊。”
“性格爽朗，工作雷厲風(fēng)行。”
未見其人，先聞其聲。一提到快人快語的“女漢子”郭杰，大家腦海里肯定會立刻閃現(xiàn)她干練麻利的身影，和頗具穿透力的爽朗笑聲。作為祥源茶的一名普通基層員工，郭杰加入店面運營部已經(jīng)6年，平時是個不拘小節(jié)的主，但是遇事卻有股子認真勁兒，不管是在工作上還是生活中，這股子勁兒就沒丟過。
專業(yè)：“只有專業(yè)，才能贏取信任”
2020年，一場突如其來的疫情打亂了這一年的規(guī)劃，作為需要面對面服務(wù)的門店，應(yīng)該做些什么？是翹首以盼，還是主動出擊？短暫的迷茫過后，郭杰選擇了直面。
“機會永遠是有的，它留給了那些有準備、愿意做出改變的人?！惫苷f，她相信只要堅守信心，深耕儲備，就一定會找到逆勢增長的機會。
“要讓顧客看到我們的專業(yè)性”，為此，她帶領(lǐng)店員利用每天中午交接班時間進行實戰(zhàn)演練，學(xué)習(xí)茶葉知識，系統(tǒng)了解所處領(lǐng)域；在她的督促下，相關(guān)產(chǎn)品信息、茶葉知識、銷售數(shù)據(jù)，門店的店員都能隨口而出，如數(shù)家珍。
責(zé)任：“凡事有交代，件件有著落，事事有回音”
有人說，一個人靠不靠譜，其實就看這三點：“凡事有交代，件件有著落，事事有回音?！笔率掠谢匾?，體現(xiàn)的是一個人內(nèi)心的責(zé)任感，郭杰正是這樣一個人。
門店管理工作，面廣量大，顧客服務(wù)內(nèi)容紛繁復(fù)雜，身為店長，她會及時追蹤出現(xiàn)的問題，及時跟進處理結(jié)果，給他人一個交代?！按饝?yīng)了客戶的事情，就一定要有交代，不能讓客戶失望。因為誠信這種品質(zhì)，一旦失去，很難再彌補回來?！惫苷f。
2020年冬天，因為客戶沒有寫清楚地址和聯(lián)系方式，若是別人，可能會選擇先放在一邊，但是郭杰依然帶著客戶所需的茶葉，在指定的時間，來到濱湖世紀城，挨處詢問，找了很久，才找到這位客戶，這位客戶倍受感動，也因此成了店里的?？汀?/p>
敬畏：“做正確的事，不管它在不在你的KPI里”
“大忙人，閑不下來”，這也許是大家對郭杰的第一印象。
店面工作沒有轟轟烈烈，只有點點滴滴。作為店面負責(zé)人，從商品陳列、店面衛(wèi)生，到店員的培訓(xùn)帶教、銷售指標的達成，這些工作細致又繁瑣，要的是細心、耐心，和手勤腳勤。
而除了要保證店面的正常運營外，還有很多臨時性、跨部門的工作需要她抽出時間、精力來配合：如直播帶貨、展會支持、短視頻拍攝等。其中，祁紅公司是祥源茶業(yè)的子公司，雖遠在祁門，卻在合肥也有業(yè)務(wù)往來，盡管與門店的銷售和個人KPI沒有直接關(guān)系，但為了公司品牌形象，依然會在接到通知后，多方面協(xié)調(diào)店員，積極參與，完成客戶接待和茶水服務(wù)工作。
也正因此，6年來，郭杰所在的祥源茶直營店，無論服務(wù)滿意度還是銷售業(yè)績均名列前茅，2021上半年銷售額同比增長70%，成績的背后，更多的是對目標的敬畏之心，和對使命的必達之念。
“干正確的事，把正確的事干成，不管它在不在你的KPI里，但一定在你創(chuàng)造的價值里。”帶著她那標志性的爽朗笑聲，郭杰這樣相信，也在用行動影響著身邊的每一個人。
12月9日，由科技部中國農(nóng)村技術(shù)開發(fā)中心和安徽省科學(xué)技術(shù)廳共同主辦、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)承辦的“100+N”開放協(xié)同創(chuàng)新體系建設(shè)安徽會議暨部分新農(nóng)村發(fā)展研究院交流會在合肥召開。
會上，科技部農(nóng)村中心副主任陳成、安徽省科技廳副廳長姚群簽署了《“100+N”開放協(xié)同創(chuàng)新體系合作備忘錄》，安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽省農(nóng)墾集團有限公司、安徽省界首市人民政府、合肥國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管委會、祥源祁紅星創(chuàng)天地等11家安徽協(xié)作單位正式加入“100+N”開放協(xié)同創(chuàng)新體系，其中，祥源祁紅星創(chuàng)天地為安徽省唯一入選茶葉企業(yè)。
未來，雙方將立足安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)新優(yōu)勢與特色，調(diào)動安徽省內(nèi)高校、院所、企業(yè)、園區(qū)、縣市等優(yōu)勢創(chuàng)新力量，以推動創(chuàng)新資源集聚下移、開放協(xié)同為目標，促進長三角農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新一體化發(fā)展。
問
什么是“100+N”開放協(xié)同創(chuàng)新體系?
自2019年8月開始，科技部農(nóng)村中心制定了“100+N”開放協(xié)同創(chuàng)新體系建設(shè)工作方案，在全國構(gòu)建“100+N”開放協(xié)同創(chuàng)新體系，旨在加強與100個創(chuàng)新服務(wù)主體聯(lián)系，把分散的創(chuàng)新資源要素串聯(lián)起來，把更多投資者吸引到創(chuàng)新鏈上來，形成以點帶面、縱橫貫穿、有機聯(lián)系、開放協(xié)同的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新格局。
“100”是指重點聯(lián)系院所、高校、園區(qū)、示范縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新型企業(yè)、科技特派員法人單位、星創(chuàng)天地以及新型研發(fā)機構(gòu)等10個方面各10個單位;
“N”是指與N個金融、智庫、知識產(chǎn)權(quán)以及相關(guān)部委涉農(nóng)單位建立合作關(guān)系。
安徽省祁門縣祁紅茶業(yè)有限公司
安徽省祁門縣祁紅茶業(yè)有限公司自2010年成立以來，一直注重科技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新及工業(yè)化、信息化建設(shè)，是國家星火計劃項目單位、安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、安徽省861項目單位和安徽省產(chǎn)學(xué)研示范企業(yè)，并兩度獲批國家高新技術(shù)企業(yè)。
通過與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)開展長期的產(chǎn)、學(xué)、研合作，2012年研發(fā)出了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的祁門紅茶自動化、智能化、清潔化、連續(xù)化初精制生產(chǎn)線各一條。其中，智能化生產(chǎn)線的研發(fā)獲得省級科技成果二項、省重大科技專項一項，取得各項專利18項。
